திறன்மிக்க தொழிலாளர் அனுமதிநார்வேக்கான திறன்மிக்க தொழிலாளர் அனுமதி
நார்வே திறன்மிக்க தொழிலாளர் அனுமதி தகுதிவாய்ந்த பணியமர்த்தல்களுக்கு (Faglært arbeidstaker) வழங்கப்படுகிறது, இது Utlendingsforskriften §6-1 இன் கீழ் தாக்கல் செய்யப்படுகிறது, மேலும் இது நிபுணர் மற்றும் மூத்த திறமைகளுக்கான மிகவும் பொதுவான வசிப்பிட அனுமதியாகும். இது தங்கள் தகுதிகளுடன் பொருந்தும் மற்றும் UDI ஆண்டுதோறும் நிர்ணயிக்கும் அளவில் அல்லது தொடர்புடைய கூட்டு-ஒப்பந்த விகிதத்தில் ஊதியம் வழங்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட நார்வேஜிய வேலை வாய்ப்பு கொண்ட பணியாளர்களுக்கானது.
பெரும்பாலான பணியமர்த்தல்கள் ஏன் இந்த வழியைப் பயன்படுத்துகின்றன
திறன்மிக்க தொழிலாளர் அனுமதி என்பது ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆயிரக்கணக்கான தொழில் வல்லுநர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படும் பாதையாகும், குறிப்பாக ICT, பொறியியல், சுகாதாரப் பராமரிப்பு மற்றும் ஆற்றல் துறையில். தர்க்கம் நேரடியானது. உங்களிடம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தகுதி உள்ளது, ஒரு நார்வேஜிய முதலாளி அதைப் பயன்படுத்தும் பணியை உங்களுக்கு வழங்குகிறார், மேலும் ஊதியம் நார்வேஜிய தரங்களை பூர்த்தி செய்கிறது. எந்த உள்ளூர் தொழிலாளியும் கிடைக்கவில்லை என்பதற்கு தனி ஆதாரம் தேவையில்லை, எனவே ஒரு சுத்தமான கோப்பு முடிவுக்காக நேரடியாக UDI க்கு செல்கிறது.
ஒரு வழக்கை எது வெற்றிகரமாக்குகிறது
நார்வேஜிய வேலை வாய்ப்பு: ஒரு குறிப்பிட்ட, கையொப்பமிடப்பட்ட வேலை ஒப்பந்தம்
வரம்புக்கு மேல் சம்பளம்: UDI ஆண்டுதோறும் நிர்ணயிக்கும் வருடாந்திர அளவு, அல்லது தொடர்புடைய கட்டணம்
நிலையான நார்வேஜிய நிபந்தனைகள்: நார்வேஜிய நெறிமுறைகளின்படி ஊதியம் மற்றும் நிபந்தனைகள்
இணக்கமான முதலாளி: நல்ல நிலையில் பதிவுசெய்யப்பட்ட நார்வேஜிய முதலாளி
என்ன அடங்கியுள்ளது
தகுதி சரிபார்ப்பு மற்றும் சம்பள மதிப்பாய்வு
உங்கள் போர்ட்டலில் ஆவண சேகரிப்பு
விண்ணப்ப வரைவு மற்றும் சமர்ப்பணம்
பயோமெட்ரிக்ஸ் மற்றும் தூதரக ஒருங்கிணைப்பு
தேவைப்பட்டால் குடும்ப மறுசேர்க்கை கூடுதலாக
வருகை, fødselsnummer அல்லது D-nummer மற்றும் இறங்கும்போது வரி அமைப்பு
UDI பயன்படுத்தும் இரண்டு சோதனைகள்
ஒரு திறன்மிக்க தொழிலாளர் வழக்கு இரண்டு விஷயங்களைச் சார்ந்துள்ளது: நீங்கள் தகுதியானவர் என்பதும், வாய்ப்பு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அளவில் ஊதியம் வழங்குகிறது என்பதும். நீங்கள் தாக்கல் செய்வதற்கு முன் இரண்டையும் நாங்கள் சரிபார்க்கிறோம்.
தகுதி
இவற்றில் ஒன்றின் மூலம் நீங்கள் திறன்மிக்க தொழிலாளர் தரத்தை அடைகிறீர்கள்.
- முடிக்கப்பட்ட தொழிற்கல்வி பயிற்சி
- இளங்கலை பட்டம் அல்லது அதற்கு மேல்
- அனுபவத்தின் மூலம் பெறப்பட்ட சிறப்பு தகுதிகள்
கணக்கில் கொள்ளப்படும் சம்பளம்
வாய்ப்பு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அளவை அடைய வேண்டும், இது உத்தரவாதமான ஊதியத்தால் உருவாக்கப்படுகிறது.
- ஒப்பந்தத்தில் நிலையான, உத்தரவாதமான சம்பளம்
- பொருந்தும் இடத்தில் கட்டணம் அல்லது கூட்டு-ஒப்பந்த விகிதம்
- UDI ஆண்டுதோறும் தகுதியின்படி நிர்ணயிக்கும் அளவு
வேலை பொருத்தம்
நீங்கள் நம்பியிருக்கும் தகுதியை பணி தானே பயன்படுத்த வேண்டும்.
- கடமைகள் உங்கள் கல்வி அல்லது தொழிலுடன் பொருந்துகின்றன
- பொதுவாக ஒரு முழுநேர பதவி
- ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழில்களுக்கான அங்கீகாரம்
நிலையான ஆவணங்கள்
அடையாளம் மற்றும் பணி
கடவுச்சீட்டு
வேலை ஒப்பந்தம்
வேலை விளக்கம்
புகைப்படம்
தகுதி மற்றும் ஊதியம்
கல்வி சான்றிதழ்கள்
CV அல்லது LinkedIn ஏற்றுமதி
ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட பணிகளுக்கான அங்கீகாரம்
சம்பள உறுதிப்படுத்தல்
வேலை வாய்ப்பிலிருந்து தொடக்க தேதி வரை
ஒரு திறன்மிக்க தொழிலாளர் வழக்கு தெளிவான பாதையைப் பின்பற்றுகிறது. நாங்கள் ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் உங்களுக்காக நடத்துகிறோம் மற்றும் ஆவணங்களையும் நிலையையும் ஒரே போர்ட்டலில் வைத்திருக்கிறோம்.
1. மதிப்பீடு மற்றும் தயாரிப்பு
தற்போதைய அளவுக்கு எதிராக உங்கள் தகுதி மற்றும் வழங்கப்பட்ட சம்பளத்தை நாங்கள் உறுதிப்படுத்துகிறோம், பின்னர் ஆவண தொகுப்பை உருவாக்குகிறோம்.
2. UDI உடன் தாக்கல் செய்தல்
நாங்கள் விண்ணப்பத்தை வரைந்து சமர்ப்பிக்கிறோம் மற்றும் அரசு செயலாக்க கட்டணத்தை ஏற்பாடு செய்கிறோம்.
3. பயோமெட்ரிக்ஸ்
நீங்கள் அருகிலுள்ள தூதரகம், VFS மையம் அல்லது போலீஸில் கைரேகைகள் மற்றும் ஒரு புகைப்படத்தை வழங்குகிறீர்கள்.
4. செயலாக்கம்
UDI கோப்பை மதிப்பாய்வு செய்கிறது. உங்கள் சார்பாக எந்த தொடர் கோரிக்கைகளுக்கும் நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம்.
5. வருகை மற்றும் குடியேற்றம்
ஒப்புதலின் போது நாங்கள் போலீஸ் பதிவு, தேசிய பதிவகம் மற்றும் வரி அமைப்பை கையாளுகிறோம், இதனால் நீங்கள் தாமதமின்றி வேலையைத் தொடங்கலாம்.
நீங்கள் ஒப்புதல் பெற்ற பிறகு நெகிழ்வுத்தன்மை
நீங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரே முதலாளியுடன் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. நீங்கள் புதிய தகுதிவாய்ந்த பணிக்கு மாறினால், புதிய அனுமதி தேவை, மேலும் தொடர்ச்சி முக்கியம், எனவே தொடங்குவதற்கு முன் எங்களுடன் மாற்றத்தைத் திட்டமிடுங்கள்.
முதலாளியை மாற்றுதல்
- புதிய தகுதிவாய்ந்த பணி: புதிய வேலையும் திறன்மிக்க தொழிலாளர் மற்றும் சம்பள நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்
- புதிய விண்ணப்பம்: ஒவ்வொரு முதலாளி மாற்றத்திற்கும் புதிய ஒப்பந்தம் மற்றும் புதிய UDI விண்ணப்பம் தேவை
- முதலாளியுடன் பிணைப்பு இல்லை: ஒப்புதல் பெற்றவுடன், நீங்கள் விதிகளுக்குள் மாறலாம்
- தொடர்ச்சியை வைத்திருங்கள்: உங்கள் நிலை மற்றும் குடியேற்ற கடிகாரத்தைப் பாதுகாக்க புதிய வழக்கை சரியான நேரத்தில் தாக்கல் செய்யுங்கள்
பொதுவான கேள்விகள்
- சம்பள அளவை UDI ஆண்டுதோறும் நிர்ணயிக்கிறது மற்றும் தகுதி அளவைப் பொறுத்து மாறுபடுகிறது.
- தாக்கல் செய்வதற்கு முன் ஒரு குறிப்பிட்ட எழுத்துப்பூர்வ வேலை வாய்ப்பு தேவை, வாய்மொழி ஒப்பந்தம் அல்ல.
- சுகாதாரப் பராமரிப்பு போன்ற ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழில்களுக்கு தனி அங்கீகாரம் தேவைப்படலாம்.
- நீங்கள் வழக்கமாக உங்கள் சொந்த நாட்டிலிருந்து அல்லது, சில சந்தர்ப்பங்களில், நார்வேக்குள் இருந்து விண்ணப்பிக்கலாம்.
திறன்மிக்க தொழிலாளர் வழி ஏன் பெரும்பாலான பணியமர்த்தல்களுக்குப் பொருந்துகிறது
வழியின் பலங்கள்
- குடியேற்றத்தை நோக்கி கணக்கிடப்படுகிறது: அனுமதியில் கழித்த நேரம் நிரந்தர வசிப்பிடத்தை நோக்கி கணக்கிடப்படுகிறது
- குடும்பம் சேரலாம்: மனைவி, துணை மற்றும் குழந்தைகள் குடும்ப குடியேற்றத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்
- வேலை மற்றும் சம்பள நிபந்தனைகள் தொடரும் வரை புதுப்பிக்கத்தக்கது
- Fast Track உடன் இணைகிறது: சான்றளிக்கப்பட்ட முதலாளிகள் விரைவான கையாளுதலுக்காக அதே வழக்கை Fast Track இன் கீழ் தாக்கல் செய்யலாம்
இது எங்கே வழிநடத்துகிறது
- தகுதிவாய்ந்த ஆண்டுகள் நார்வேயில் நிரந்தர வசிப்பிடத்தை நோக்கி கட்டமைக்கின்றன.
- இந்த வழி பின்னர் சுயதொழிலுக்கு அல்லது வணிக அனுமதிக்கு மாறலாம்.
- குடும்ப உறுப்பினர்கள் வாழ, படிக்க மற்றும் பல சந்தர்ப்பங்களில் வேலை செய்ய உரிமை பெறலாம்.
- நாங்கள் புதுப்பித்தல்களைக் கண்காணிக்கிறோம், இதனால் நீங்கள் ஒருபோதும் நிலையிலிருந்து விலகமாட்டீர்கள்.
நம்பிக்கையுடன் திறன்மிக்க தொழிலாளருக்கு விண்ணப்பியுங்கள்
பெரும்பாலான வழக்குகள் நிலையான UDI செயலாக்க நேரங்களுக்குள் ஒப்புதல் பெறுகின்றன.
