TyönantajilleYritysmaahanmuutto ja EOR Norjassa, kaikki yhdellä alustalla
Olipa sinulla rekisteröity norjalainen yksikkö tai palkkaat Norjaan ensimmäistä kertaa, yrityspalvelumme kattavat koko työntekijän matkan. Employer of Recordista ja yritysmaahanmuutosta rekrytointiin, palkanlaskentaan, asettautumiseen ja jatkuvaan vaatimustenmukaisuuteen, kaikki kulkee yhden yhteisen portaalin ja yhden tehtäväkohtaisen vastuuhenkilön kautta, joten voit palkata osaajia Norjaan ja siirtää työntekijöitä Norjaan luottavaisin mielin.
Yksi norjalainen kumppani koko muuttoon
Työntekijän siirtäminen Norjaan koskettaa useita viranomaisia ja useita toimittajia: UDI työluvasta, poliisi rekisteröinnistä, Skatteetaten verokortista ja A-meldingistä, NAV sosiaaliturvasta, pankki tilistä ja BankID:stä sekä asuntomarkkinat kaikesta, mikä pitää perheen koossa. Jokainen luovutus on mahdollisuus muuton epäonnistumiselle. Yhdistämme koko elinkaaren yhteen sopimukseen, yhteen portaaliin ja yhteen yhteyspisteeseen.
Miksi työnantajat valitsevat meidät
Yksi toimittaja, ilman alihankkijaketjuja ja täydellä vastuulla tapauksesta
Portaalipohjainen, jossa jokainen tapaus näkyy HR:lle reaaliajassa ja jossa on tarkastusketju
Vaatimustenmukaisuuteen valmis, GDPR:n mukaisella tietojenkäsittelyllä ja viranomaistasoisella dokumentaatiolla
Pohjoismainen kattavuus, jossa Norjan, Ruotsin ja Tanskan yhdistetty kattavuus yhdellä sopimuksella
Näin toimeksianto etenee
Aloituspuhelu roolien, sijaintien ja yksikön tilan kartoittamiseksi
Puitesopimus sekä palkkauskohtaiset liitteet
Roolin määrittely tai rekrytointitoimeksianto jokaisesta palkkauksesta
Maahanmuuttohakemus UDI:lle valtakirjan nojalla
Palkanlaskennan, eläkkeen ja NAV-raportoinnin käyttöönotto
Asettautuminen ja perehdytys koordinoituna alusta loppuun
Kattava tuki työnantajille
Kuusi palvelupilaria kattaa koko työntekijän elinkaaren Norjassa.
Employer of Record (EOR)
Palkkaa Norjassa perustamatta omaa yksikköäsi. Palkkaamme valitsemasi henkilön kumppanimme norjalaiselle palkkalistalle, hoidamme kaiken työoikeudellisen vaatimustenmukaisuuden, verot ja eläkkeen, ja laskutamme sinulta yhden kuukausittaisen laskun, joka kattaa palkan, työnantajakulut ja EOR-palkkion.
- Nopein reitti Norjan markkinoille
- EOR-kumppanin myöntämä norjalainen työsopimus
- Säilytät päivittäisen työnjohdon
- Palkanlaskenta, OTP, sairauspoissaolot ja NAV-raportointi hoidetaan kokonaan
Palkanlaskenta ja vaatimustenmukaisuus
Jos sinulla on norjalainen yksikkö (AS tai NUF), hoidamme palkkajakson: A-melding-ilmoitukset Skatteetatenille, OTP-lisäeläkemaksut, NAV-raportoinnin, lomakorvauksen (feriepenger) laskennan ja vuosi-ilmoitukset.
- Kuukausittainen A-melding Skatteetatenille
- OTP-lisäeläkejärjestelmän käyttöönotto
- Feriepenger (lomakorvaus) laskenta
- NAV-sairauspoissaolojen koordinointi
- Vuosittainen tuloraportointi
Maahanmuuton sponsorointi
Osaaja-, Hurtigspor- (pikareitti), pulan ammatti-, ICT-, tutkija- ja työnhakijahakemukset, kaikki toimitettu UDI:lle valtakirjan nojalla, työnantajan dokumentaatio kerättynä portaalin kautta.
- Suorat UDI-hakemukset puolestasi
- Hurtigspor-sertifiointihakemus tarvittaessa
- Perheen maahanmuutto jätetty rinnakkain
- Luvan uusimisen kalenteri vaiheittaisilla muistutuksilla
Yritysliikkuvuus
Kattava muutto kansainvälisille palkattaville: lähtöä edeltävät tiedotukset, maahanmuuttohakemus, saapumisapu, asunnonhaku, koulunkäynti, fødselsnummer tai D-nummer, BankID, Skatteetaten-käyttöönotto, terveydenhuoltorekisteröinti ja jatkuva asettautumistuki.
- Lähtöä edeltävä perehdytys palkattavalle ja perheelle
- Lentokenttänouto ja saapumispalvelu
- Asunnonhaku vahvistetun vuokraverkoston kautta
- Koulu- ja barnehage-paikka
- Puolison uravalmennuksen lisäpalvelu
Työvoima (Future Concerns)
Sisartuotemerkkimme työvoiman alalla rekrytoi kansainvälisiä osaajia norjalaisiin rooleihin: ohjelmistokehittäjiä, IT-asiantuntijoita, terveydenhuollon ammattilaisia, ammattitaitoisia käsityöläisiä ja tutkijoita. Ehdokkaat on esiseulottu, he puhuvat englantia ja heidät ohjataan suoraan maahanmuuttoprosessiimme.
- Ohjelmistokehittäjät, data, DevOps, kyberturvallisuus
- Sairaanhoitajat, lääkärit ja terveydenhuollon henkilöstö, erityisesti pulan ammatit
- Insinöörit: kone, sähkö, rakennus, vedenalainen
- Ammattitaitoiset käsityöläiset: hitsaajat, sähköasentajat, teknikot
Kulttuurinen integraatio
Työpaikkaperehdytys, joka kattaa norjalaisen työkulttuurin, viestintänormit, hytte-kulttuurin, friluftslivin ja lomakalenterin, suunniteltu pitämään kansainväliset palkattavat tuottavina ja sitoutuneina koko ensimmäisen vuoden ajan.
- Saapumistyöpaja uusille työntekijöille ja puolisoille
- Esimiesten koulutus monikulttuurisesta johtamisesta
- Norjan kielen koulutuksen sponsoroinnin koordinointi
- Säännölliset tapaamiset koko ensimmäisen vuoden ajan
Toimeksiannosta ensimmäisen palkatun perehdyttämiseen
Selkeä jakso ensimmäisestä puhelusta asettautuneeseen, työssä olevaan työntekijään.
1. Aloituspuhelu
Kartoitamme roolisi, sijaintisi, ajoituksen ja yksikön tilan, ja suosittelemme sitten EOR-reittiä tai suoran yksikön reittiä.
2. Puitesopimus
Yksi sopimus, joka kattaa yrityspalvelut sekä palkkauskohtaiset liitteet, allekirjoitettuna portaalissa.
3. Roolin määrittely
Jokaisesta roolista: tehtävänkuvaus, tavoiteltu aloituspäivä ja ehdokas tai rekrytointitoimeksianto.
4. Hankinta ja sovitus
Kun me hankimme, Future Concerns toimittaa ehdokaslistan ja haastattelet portaalin kautta.
5. Maahanmuuttohakemus
Lupahakemus jätetään UDI:lle, ja perheen luvat jätetään rinnakkain tarvittaessa.
6. Asettautuminen ja perehdytys
Saapumispalvelu, asunto, fødselsnummer, Skatteetaten, BankID ja koulunkäynti, koordinoituna alusta loppuun.
Mihin sijoitamme osaajia Norjassa
Rekrytoimme niillä aloilla, joilla norjalaisilla työnantajilla on suurin pula.
Teknologia ja ohjelmistot
Kehittäjiä, datainsinöörejä, DevOps-, turvallisuus- ja tuoteasiantuntijoita norjalaisille teknologiatyönantajille.
Energia ja offshore
Insinöörejä, teknikoita ja offshore-asiantuntijoita energia-, meri- ja vihreän siirtymän aloille.
Terveydenhuolto
Sairaanhoitajia, lääkäreitä ja terveydenhuollon ammattilaisia sairaaloihin ja kuntien palveluihin pulan ammatteihin.
Tekniikka ja teollisuus
Kone-, sähkö-, rakennus- ja vedenalaisia insinöörejä valmistus- ja infrastruktuuriprojekteihin.
Ammattitaitoiset käsityöläiset
Hitsaajia, sähköasentajia, teknikoita ja työryhmiä rakennus- ja teollisuusprojekteihin kaikkialla Norjassa.
Asiantuntijapalvelut
Rahoitus-, konsultointi- ja asiantuntijarooleja, jotka tukevat norjalaista ja pohjoismaista toimintaa.
