Ammattitaitoisen työntekijän lupaAmmattitaitoisen työntekijän lupa Norjaan
Norjan ammattitaitoisen työntekijän lupa, joka myönnetään päteville rekrytoinneille (Faglært arbeidstaker), jätettynä Utlendingsforskriften §6-1 mukaisesti, on yleisin oleskelulupa asiantuntijoille ja kokeneille osaajille. Se on tarkoitettu työntekijöille, joilla on konkreettinen norjalainen työtarjous, joka vastaa heidän pätevyyttään ja maksaa UDI:n vuosittain asettamalla tasolla tai asiaankuuluvan työehtosopimuksen mukaisesti.
Miksi useimmat rekrytoinnit käyttävät tätä reittiä
Ammattitaitoisen työntekijän lupa on reitti, jonka tuhannet ammattilaiset valitsevat vuosittain, etenkin ICT-, insinööri-, terveydenhuolto- ja energia-alalla. Logiikka on suoraviivainen. Sinulla on tunnustettu pätevyys, norjalainen työnantaja tarjoaa sinulle tehtävän, joka käyttää sitä, ja palkka täyttää norjalaiset standardit. Erillistä todistetta siitä, että paikallista työntekijää ei ole saatavilla, ei tarvita, joten puhdas hakemus etenee suoraan UDI:lle päätöstä varten.
Mikä tekee hakemuksesta onnistuneen
Norjalainen työtarjous: konkreettinen, allekirjoitettu työsopimus
Palkka kynnyksen yli: vuotuinen taso, jonka UDI asettaa vuosittain, tai asiaankuuluva tariffi
Vakiomuotoiset norjalaiset ehdot: palkka ja ehdot norjalaisten normien mukaan
Sääntöjä noudattava työnantaja: rekisteröity norjalainen työnantaja hyvässä asemassa
Mitä sisältyy
Kelpoisuustarkistus ja palkka-arvio
Asiakirjojen kerääminen portaalissasi
Hakemuksen laatiminen ja jättäminen
Biometriikka ja suurlähetystön koordinointi
Perheenyhdistämislisä tarvittaessa
Saapuminen, fødselsnummer tai D-nummer ja verotuksen järjestäminen laskeutuessa
Kaksi testiä, joita UDI soveltaa
Ammattitaitoisen työntekijän hakemus riippuu kahdesta asiasta: että olet pätevä ja että tarjous maksaa säädellyllä tasolla. Tarkistamme molemmat ennen kuin jätät hakemuksen.
Pätevyys
Täytät ammattitaitoisen työntekijän vaatimuksen yhdellä näistä.
- Suoritettu ammatillinen koulutus
- Kandidaatin tutkinto tai korkeampi
- Kokemuksen kautta hankittu erityispätevyys
Palkka, joka lasketaan
Tarjouksen on yllettävä säädellylle tasolle, joka muodostuu taatusta palkasta.
- Kiinteä, taattu palkka sopimuksessa
- Tariffi tai työehtosopimuksen mukainen taso, kun sellainen on voimassa
- Taso, jonka UDI asettaa vuosittain pätevyyden mukaan
Työn vastaavuus
Itse tehtävän on käytettävä pätevyyttä, johon nojaat.
- Tehtävät vastaavat koulutustasi tai ammattiasi
- Yleensä kokopäiväinen tehtävä
- Säänneltyjen ammattien valtuutus
Vakioasiakirjat
Henkilöllisyys ja tehtävä
Passi
Työsopimus
Tehtävänkuvaus
Valokuva
Pätevyys ja palkka
Koulutustodistukset
CV tai LinkedIn-vienti
Säänneltyjen tehtävien valtuutus
Palkkavahvistus
Työtarjouksesta aloituspäivään
Ammattitaitoisen työntekijän hakemus seuraa selkeää polkua. Hoidamme jokaisen vaiheen puolestasi ja pidämme asiakirjat ja tilan yhdessä portaalissa.
1. Arvioi ja valmistele
Vahvistamme pätevyytesi ja tarjotun palkan nykyistä tasoa vasten ja kokoamme sitten asiakirjakokonaisuuden.
2. Jätä UDI:lle
Laadimme ja jätämme hakemuksen ja järjestämme valtion käsittelymaksun.
3. Biometriikka
Annat sormenjäljet ja valokuvan lähimmässä suurlähetystössä, VFS-keskuksessa tai poliisilla.
4. Käsittely
UDI tarkastaa hakemuksen. Vastaamme mahdollisiin lisäpyyntöihin puolestasi.
5. Saavu ja asetu
Hyväksynnän yhteydessä hoidamme poliisirekisteröinnin, väestörekisterin ja verotuksen järjestämisen, jotta voit aloittaa työn viivytyksettä.
Joustavuus, kun olet hyväksytty
Et ole sidottu yhteen työnantajaan koko elämäksi. Jos siirryt uuteen kelpoisuusvaatimukset täyttävään tehtävään, tarvitaan uusi lupa, ja jatkuvuudella on merkitystä, joten suunnittele muutos kanssamme ennen kuin aloitat.
Työnantajan vaihtaminen
- Uusi kelpoisuusvaatimukset täyttävä tehtävä: uuden työn on myös täytettävä ammattitaitoisen työntekijän ja palkan ehdot
- Uusi hakemus: jokainen työnantajan vaihto edellyttää uutta sopimusta ja uutta UDI-hakemusta
- Ei työnantajasidonnaisuutta: kun olet hyväksytty, voit vaihtaa sääntöjen puitteissa
- Säilytä jatkuvuus: jätä uusi hakemus hyvissä ajoin suojataksesi statuksesi ja asettautumisaikasi
Yleiset kysymykset
- Palkkatason asettaa vuosittain UDI ja se vaihtelee pätevyystason mukaan.
- Konkreettinen kirjallinen työtarjous vaaditaan ennen hakemuksen jättämistä, ei suullista sopimusta.
- Säännellyt ammatit, kuten terveydenhuolto, voivat tarvita erillisen valtuutuksen.
- Voit yleensä hakea kotimaastasi tai joissakin tapauksissa Norjan sisältä.
Miksi ammattitaitoisen työntekijän reitti sopii useimmille rekrytoinneille
Reitin vahvuudet
- Kerryttää asettautumista: luvalla vietetty aika lasketaan pysyvää oleskelulupaa kohti
- Perhe voi liittyä mukaan: puoliso, kumppani ja lapset voivat hakea perheenmuuttoa
- Uusittavissa niin kauan kuin työsuhde- ja palkkaehdot jatkuvat
- Yhdistyy Fast Trackiin: sertifioidut työnantajat voivat jättää saman hakemuksen Fast Trackin alla nopeampaa käsittelyä varten
Mihin se johtaa
- Kelpoisuusvuodet rakentavat polkua pysyvään oleskelulupaan Norjassa.
- Reitti voi myöhemmin siirtyä itsenäiseen yrittäjyyteen tai yrityslupaan.
- Perheenjäsenet voivat saada oikeuden asua, opiskella ja monissa tapauksissa työskennellä.
- Seuraamme uusimisia, jotta et koskaan putoa statuksesta.
Hae ammattitaitoisen työntekijän lupaa luottavaisin mielin
Useimmat hakemukset hyväksytään UDI:n normaalien käsittelyaikojen puitteissa.
