ICT ਪਰਮਿਟ

ICT ਪਰਮਿਟ ਨਾਰਵੇ: ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ਵ ਟੀਮ ਭੇਜੋ

ICT ਪਰਮਿਟ ਨਾਰਵੇ ਦਾ ਰਾਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੈਨੇਜਰਾਂ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਯੂਰਪੀ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਾਰਵੇਈ ਸ਼ਾਖਾ, ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਬੰਧਤ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਬਾਦਲੇ ਅਧੀਨ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ UDI ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਟੈਕਸ, ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਵਸਣ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਤਬਾਦਲਾ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਵੇ।

ICT ਰਾਹ ਨਾਰਵੇਈ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਨਾਰਵੇ Utlendingsloven (LOV-2008-05-15-35) ਅਤੇ Utlendingsforskriften (FOR-2009-10-15-1286), ਅਧਿਆਇ 6 §6-13 (ਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ) ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਬਾਦਲਾ ਅਤੇ ਭੇਜੇ ਗਏ ਕਾਮੇ ਦਾ ਰਾਹ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ EU ICT ਨਿਰਦੇਸ਼ (2014/66/EU) ਦੇ ਸਮਾਨਾਂਤਰ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਯੂਰਪੀ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ ਰਾਜ ਵਜੋਂ ਨਾਰਵੇ 'ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਨਾਰਵੇਈ ਅਮਲ ਇਸ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਰਾਹ ਤਿੰਨ ਤਬਾਦਲਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ (ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ ਜਾਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ), ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ, ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਰੁੱਪ, ਨਾਰਵੇਈ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਮਿਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ 1 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਿਆਦ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।

UDI ਕੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ

UDI ਇੱਕ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਬੰਧ, ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਨਾਰਵੇਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਤਿੰਨ ਤਬਾਦਲਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ

ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ ਜਾਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ।

ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ

ਤਬਾਦਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ (ਮਾਹਿਰ) ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ (ਮੈਨੇਜਰ)।

ਉਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਰੁੱਪ

ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈਆਂ ਨੂੰ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ, ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾ ਵਜੋਂ ਉਸੇ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਨਾਰਵੇਈ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ

ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਾਰਵੇਈ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਨਾਰਵੇਈ ਮਿਸ਼ਨ ਪੱਤਰ

ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਮਿਸ਼ਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜੋ ਭੂਮਿਕਾ, ਮਿਆਦ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਇਕਾਈ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਿਆਦ

ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ, ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ 1 ਸਾਲ ਤੱਕ।

ਕਿਹੜੀ ICT ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ?

ਹਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ, ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮ ਹਨ। ਕੁਝ ਵੀ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਸੀਂ ਸਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਮੈਨੇਜਰ

ਸੀਨੀਅਰ ਅਮਲਾ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਰਡ ਜਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਮੈਨੇਜਰ, ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ
ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ

ਮਾਹਿਰ

ਅਜਿਹੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਨਤ ਤਕਨੀਕੀ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਜਾਂ ਵਿਧੀਗਤ ਮੁਹਾਰਤ ਜੋ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਹੋਵੇ।

ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ

ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰੀਅਰ-ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ
ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ
1 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ

ਅਸੀਂ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈਆਂ ਤੋਂ ਕੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ

ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਮਿਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਨਾਰਵੇਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਰੁੱਪ ਸਬੰਧ ਦਾ ਸਬੂਤ (ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ, ਮਾਲਕੀ)

ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ, ਭੂਮਿਕਾ, ਤਨਖਾਹ)

Brønnøysundregistrene ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ

ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਫੋਟੋਆਂ

ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ (ਡਿਗਰੀਆਂ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ)

ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਲਈ, ਬੋਰਡ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਂ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ

ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ, ਮਾਪਣਯੋਗ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ

ਠਹਿਰਨ ਦੌਰਾਨ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ

ਟੈਕਸ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟਤਾ (ਭੇਜਣ ਵਾਲਾ ਦੇਸ਼ ਬਨਾਮ ਨਾਰਵੇ)

ਅਸਲ ਉਦਾਹਰਣ: James Mitchell, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਮਾਹਿਰ

§6-13 ਅਧੀਨ ਮਾਹਿਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ

ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਨਾਰਵੇਈ ਖੇਤਰੀ ਮਿਆਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ

ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਦੋ ਬੱਚੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਧੀਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ

BankID ਅਤੇ fødselsnummer ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ

skattekort ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪੇਰੋਲ ਸੈਟਅਪ

ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੈਸਲਾ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ

ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਸਿਡਨੀ ਦੀ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਇਸ ਦੀ ਓਸਲੋ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋਇਆ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ 14 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕਲਾਊਡ-ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕੇ। ਨਤੀਜਾ: ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ICT ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਜੋ 3 ਸਾਲ ਦੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮੁੱਖ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਸਨ।

ਤਬਾਦਲਾ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਓਸਲੋ ਦਫ਼ਤਰ ਤੱਕ

ਇੱਕ ਤਾਲਮੇਲ ਵਾਲਾ ਰਾਹ ਜੋ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦੋਵੇਂ HR ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਦਮ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

1. ਯੋਗਤਾ

ਅਸੀਂ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਗਰੁੱਪ ਸਬੰਧ, ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਦੀ ਨਾਰਵੇਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

2. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ

ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦੋਵੇਂ HR ਟੀਮਾਂ ਤੋਂ ਤਾਲਮੇਲ ਵਾਲੀ ਅਪਲੋਡ।

3. UDI ਫਾਈਲਿੰਗ

ਅਰਜ਼ੀ ਮੁਖਤਿਆਰਨਾਮੇ ਅਧੀਨ ਫਾਈਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਨਾਰਵੇਈ ਦੂਤਾਵਾਸ ਜਾਂ VFS ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਨਾਲ।

4. ਆਮਦ ਅਤੇ ਵਸਣਾ

Politiet ਨਾਲ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, fødselsnummer, skattekort, BankID, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਦਾਖਲਾ।

ICT ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ

ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ (18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ) ਮੁੱਖ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ICT ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪੂਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਕੌਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਪੂਰੇ ਕੰਮ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਾਥੀ
ਸਕੂਲ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚੇ
ਜਨਤਕ-ਸਿਸਟਮ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁਲ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ
ਮੁੱਖ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ICT ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਪਰਮਿਟ ਵੈਧਤਾ

ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ

UDI ਮੁੱਖ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਹਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਲੈਂਦਾ ਹੈ
ਫੀਸਾਂ UDI ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸੂਚੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਪਾਸ-ਥਰੂ ਲਾਗਤਾਂ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਬਿਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਫੀਸ ਪ੍ਰਤੀ ਕੇਸ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੱਸੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਨਾਰਵੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?

ਸਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਮੁਖੀ ਨਾਲ ਇੱਕ 30 ਮਿੰਟ ਦੀ ਸਕੋਪਿੰਗ ਕਾਲ ਬੁੱਕ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਵਾਂਗੇ। ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਘੇਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਪੂਰਵ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਚਲਾਓ।

ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੇਰੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚੋ

ਵਿਅਕਤੀ

ਯੂਰਪੀ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ

ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ

ਵਸੇਬਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ