Norway · Sweden · Denmark · EUUDI · Politiet · Skatteetaten · FolkeregisteretOrg.nr 935 858 457
За послодавце

Корпоративна имиграција и EOR у Норвешкој, све на једној платформи

Без обзира на то да ли имате регистровани норвешки субјект или први пут запошљавате у Норвешкој, наше корпоративне услуге покривају читав пут запосленог. Од Employer of Record и корпоративне имиграције до проналажења кадрова, обрачуна зарада и насељавања, као и сталне усклађености, све се одвија кроз један заједнички портал и једног менаџера случаја по упућеном раднику, тако да можете запослити таленте у Норвешкој и преселити запослене у Норвешку са сигурношћу.

Један норвешки партнер за читаву селидбу

Пресељење запосленог у Норвешку додирује више институција и више добављача: UDI за радну дозволу, Politiet за регистрацију, Skatteetaten за пореску картицу и A-melding, NAV за социјално осигурање, банку за рачун и BankID, и тржиште некретнина за све што држи породицу на окупу. Сваки пренос одговорности је прилика да се селидба заглави. Ми обједињујемо читав животни циклус у један уговор, један портал и једну тачку контакта.

Зашто нас послодавци бирају

Један пружалац услуга, без ланаца подизвођача и са пуном одговорношћу за случај
Усмерено ка порталу, са сваким случајем видљивим за кадровску службу у реалном времену и траговима ревизије
Спремни за усклађеност, са обрадом података усклађеном са GDPR и документацијом институционалног нивоа
Нордијски досег, са обједињеном покривеношћу Норвешке, Шведске и Данске под једним уговором

Како тече ангажман

Уводни позив ради мапирања улога, локација и статуса субјекта
Главни уговор о услугама уз анексе по запошљавању
Преузимање улоге или налог за проналажење за свако запошљавање
Подношење имиграционог захтева UDI по основу пуномоћја
Постављање обрачуна зарада, пензије и извештавања NAV
Насељавање и увођење у посао координисани од почетка до краја

Свеобухватна подршка послодавцу

Шест стубова услуга покрива читав животни циклус запосленог у Норвешкој.

Employer of Record (EOR)

Запошљавајте у Норвешкој без оснивања сопственог субјекта. Запошљавамо вашег кандидата на норвешком обрачуну зарада нашег партнера, обављамо сву усклађеност са радним правом, порезе и пензију, и испостављамо вам један месечни рачун који покрива плату, трошкове послодавца и накнаду за EOR.

  • Најбржи пут ка норвешком тржишту
  • Норвешки уговор о раду који издаје EOR партнер
  • Задржавате свакодневно вођење рада
  • Обрачун зарада, OTP, боловање и извештавање NAV у потпуности обрађени

Обрачун зарада и усклађеност

Ако имате норвешки субјект (AS или NUF), водимо циклус обрачуна зарада: подношења A-melding ка Skatteetaten, доприносе за професионалну пензију OTP, извештавање NAV, обрачун накнаде за годишњи одмор (feriepenger) и годишње потврде.

  • Месечни A-melding ка Skatteetaten
  • Постављање шеме професионалне пензије OTP
  • Обрачун feriepenger (накнаде за годишњи одмор)
  • Координација боловања са NAV
  • Годишње извештавање о приходима

Имиграционо спонзорство

Захтеви за квалификованог радника, Hurtigspor (брзи пут), дефицитарно занимање, ICT, истраживача и тражиоца посла, сви поднети UDI по основу пуномоћја, уз документацију послодавца прикупљену преко портала.

  • Директна подношења UDI у ваше име
  • Захтев за Hurtigspor сертификацију где је потребно
  • Породична имиграција поднета упоредо
  • Календар обнове дозвола са постепеним подсетницима

Корпоративна мобилност

Свеобухватно пресељење за међународна запошљавања: припреме пре поласка, подношење имиграционог захтева, помоћ при доласку, тражење смештаја, школовање, fødselsnummer или D-nummer, BankID, постављање код Skatteetaten, регистрацију за здравствену заштиту и сталну подршку при насељавању.

  • Оријентација пре поласка за запосленог и породицу
  • Преузимање са аеродрома и услуга дочека при доласку
  • Тражење смештаја преко проверене мреже за изнајмљивање
  • Упис у школу и barnehage
  • Додатна услуга каријерног саветовања за супружника

Радна снага (Future Concerns)

Наш сестрински бренд за радну снагу проналази међународне таленте за норвешке улоге: софтверске инжењере, IT стручњаке, здравствене раднике, квалификоване занатлије и истраживаче. Кандидати су претходно проверени, говоре енглески и усмеравају се директно у наш имиграциони ток.

  • Софтверски инжењери, подаци, DevOps, сајбер безбедност
  • Медицинске сестре, лекари и сродни здравствени радници, посебно дефицитарне улоге
  • Инжењери: машински, електро, грађевински, подморски
  • Квалификоване занатлије: завариваче, електричаре, техничаре

Културна интеграција

Оријентација на радном месту која покрива норвешку радну културу, норме комуникације, hytte културу, friluftsliv и календар празника, осмишљена да међународна запошљавања остану продуктивна и ангажована током прве године.

  • Радионица доласка за нове запослене и супружнике
  • Обука менаџера о међукултурном управљању
  • Координација спонзорства часова норвешког језика
  • Редовне провере током читаве прве године

EOR у поређењу са сопственим субјектом

Два пута ка норвешком тржишту, један поред другог, тако да можете изабрати онај који одговара вашем броју запослених и роковима.

АспектEmployer of RecordВаш сопствени норвешки субјект (AS / NUF)
Време постављањаБрзо, од неколико дана до пар недељаДуже, неколико недеља
Најбоље заНеколико запошљавања, тест тржишта, пројектне тимовеВећи број запослених, дугорочна обавеза
Уговори о радуИздаје их EOR партнерИздаје их ваш субјект
Обрачун зарадаУкључен у накнаду за EORЗасебна услуга обрачуна зарада, коју ми пружамо
Пензија (OTP)УкљученаВи организујете шему, ми координишемо
ТрошакМесечна накнада за EOR по запошљавањуПостављање уз сталне административне трошкове

Од ангажмана до увођења првог запосленог

Јасан редослед од првог позива до насељеног запосленог на послу.

1. Уводни позив

Мапирамо ваше улоге, локације, рокове и статус субјекта, а затим препоручујемо пут EOR или пут директног субјекта.

2. Главни уговор о услугама

Један уговор који покрива корпоративне услуге уз анексе по запошљавању, потписан на порталу.

3. Преузимање улоге

За сваку улогу: опис посла, циљани датум почетка и кандидат или налог за проналажење.

4. Проналажење и упаривање

Тамо где проналазимо кадрове, Future Concerns доставља ужи избор, а ви водите интервјуе преко портала.

5. Подношење имиграционог захтева

Захтев за дозволу се подноси UDI, уз породичне дозволе поднете упоредо где је применљиво.

6. Насељавање и увођење у посао

Дочек при доласку, смештај, fødselsnummer, Skatteetaten, BankID и школовање, координисани од почетка до краја.

Где постављамо таленте у Норвешкој

Проналазимо кадрове у секторима у којима се норвешки послодавци суочавају са најоштријим недостацима.

Технологија и софтвер

Програмери, инжењери података, DevOps, безбедност и стручњаци за производе за норвешке технолошке послодавце.

Енергетика и offshore

Инжењери, техничари и offshore стручњаци за секторе енергетике, поморства и зелене транзиције.

Здравство

Медицинске сестре, лекари и сродни здравствени радници за болнице и општинске службе у дефицитарним улогама.

Инжењерство и индустрија

Машински, електро, грађевински и подморски инжењери за производне и инфраструктурне пројекте.

Квалификоване занатлије

Завариваче, електричаре, техничаре и екипе за грађевинске и индустријске пројекте широм Норвешке.

Професионалне услуге

Улоге у финансијама, консалтингу и специјалистичке улоге које подржавају норвешке и нордијске операције.

Запошљавате у Норвешкој?

Закажите позив за дефинисање обима са нашим корпоративним руководиоцем. Током позива ћемо изложити EOR у поређењу са субјектом, имиграционе путеве и оквирни рок.

Employer of Record у Норвешкој | Nordic Relocators