Без обзира на то да ли имате регистровани норвешки субјект или први пут запошљавате у Норвешкој, наше корпоративне услуге покривају читав пут запосленог. Од Employer of Record и корпоративне имиграције до проналажења кадрова, обрачуна зарада и насељавања, као и сталне усклађености, све се одвија кроз један заједнички портал и једног менаџера случаја по упућеном раднику, тако да можете запослити таленте у Норвешкој и преселити запослене у Норвешку са сигурношћу.
Пресељење запосленог у Норвешку додирује више институција и више добављача: UDI за радну дозволу, Politiet за регистрацију, Skatteetaten за пореску картицу и A-melding, NAV за социјално осигурање, банку за рачун и BankID, и тржиште некретнина за све што држи породицу на окупу. Сваки пренос одговорности је прилика да се селидба заглави. Ми обједињујемо читав животни циклус у један уговор, један портал и једну тачку контакта.
Шест стубова услуга покрива читав животни циклус запосленог у Норвешкој.
Запошљавајте у Норвешкој без оснивања сопственог субјекта. Запошљавамо вашег кандидата на норвешком обрачуну зарада нашег партнера, обављамо сву усклађеност са радним правом, порезе и пензију, и испостављамо вам један месечни рачун који покрива плату, трошкове послодавца и накнаду за EOR.
Ако имате норвешки субјект (AS или NUF), водимо циклус обрачуна зарада: подношења A-melding ка Skatteetaten, доприносе за професионалну пензију OTP, извештавање NAV, обрачун накнаде за годишњи одмор (feriepenger) и годишње потврде.
Захтеви за квалификованог радника, Hurtigspor (брзи пут), дефицитарно занимање, ICT, истраживача и тражиоца посла, сви поднети UDI по основу пуномоћја, уз документацију послодавца прикупљену преко портала.
Свеобухватно пресељење за међународна запошљавања: припреме пре поласка, подношење имиграционог захтева, помоћ при доласку, тражење смештаја, школовање, fødselsnummer или D-nummer, BankID, постављање код Skatteetaten, регистрацију за здравствену заштиту и сталну подршку при насељавању.
Наш сестрински бренд за радну снагу проналази међународне таленте за норвешке улоге: софтверске инжењере, IT стручњаке, здравствене раднике, квалификоване занатлије и истраживаче. Кандидати су претходно проверени, говоре енглески и усмеравају се директно у наш имиграциони ток.
Оријентација на радном месту која покрива норвешку радну културу, норме комуникације, hytte културу, friluftsliv и календар празника, осмишљена да међународна запошљавања остану продуктивна и ангажована током прве године.
Два пута ка норвешком тржишту, један поред другог, тако да можете изабрати онај који одговара вашем броју запослених и роковима.
Јасан редослед од првог позива до насељеног запосленог на послу.
Мапирамо ваше улоге, локације, рокове и статус субјекта, а затим препоручујемо пут EOR или пут директног субјекта.
Један уговор који покрива корпоративне услуге уз анексе по запошљавању, потписан на порталу.
За сваку улогу: опис посла, циљани датум почетка и кандидат или налог за проналажење.
Тамо где проналазимо кадрове, Future Concerns доставља ужи избор, а ви водите интервјуе преко портала.
Захтев за дозволу се подноси UDI, уз породичне дозволе поднете упоредо где је применљиво.
Дочек при доласку, смештај, fødselsnummer, Skatteetaten, BankID и школовање, координисани од почетка до краја.
Проналазимо кадрове у секторима у којима се норвешки послодавци суочавају са најоштријим недостацима.
Програмери, инжењери података, DevOps, безбедност и стручњаци за производе за норвешке технолошке послодавце.
Инжењери, техничари и offshore стручњаци за секторе енергетике, поморства и зелене транзиције.
Медицинске сестре, лекари и сродни здравствени радници за болнице и општинске службе у дефицитарним улогама.
Машински, електро, грађевински и подморски инжењери за производне и инфраструктурне пројекте.
Завариваче, електричаре, техничаре и екипе за грађевинске и индустријске пројекте широм Норвешке.
Улоге у финансијама, консалтингу и специјалистичке улоге које подржавају норвешке и нордијске операције.
Закажите позив за дефинисање обима са нашим корпоративним руководиоцем. Током позива ћемо изложити EOR у поређењу са субјектом, имиграционе путеве и оквирни рок.