Дозвола за квалификованог радникаДозвола за квалификованог радника за Норвешку
Дозвола за квалификованог радника у Норвешкој издата квалификованим запослењима (Faglært arbeidstaker), поднета према Utlendingsforskriften §6-1, најчешћа је дозвола боравка за специјалистички и виши кадар. Намењена је запосленима са конкретном норвешком понудом посла која одговара њиховим квалификацијама и плаћа на нивоу који UDI поставља годишње или по релевантној тарифи колективног уговора.
Зашто већина запослења користи овај пут
Дозвола за квалификованог радника је пут који сваке године бирају хиљаде стручњака, нарочито у ICT, инжењерству, здравству и енергетском сектору. Логика је једноставна. Имате признату квалификацију, норвешки послодавац вам нуди улогу која је користи, а плата задовољава норвешке стандарде. Нема посебног доказа да ниједан локални радник није доступан, па уредан досије иде директно UDI на одлуку.
Шта чини случај успешним
Норвешка понуда посла: конкретан, потписан уговор о раду
Плата изнад прага: годишњи ниво који UDI поставља годишње, или релевантна тарифа
Стандардни норвешки услови: плата и услови по норвешким нормама
Усклађен послодавац: регистрован норвешки послодавац у добром статусу
Шта је укључено
Провера испуњености услова и преглед плате
Прикупљање докумената на вашем порталу
Израда и подношење захтева
Биометрија и координација са амбасадом
Додатак за спајање породице ако је потребно
Долазак, fødselsnummer или D-nummer и постављање пореза по слетању
Два теста која UDI примењује
Случај квалификованог радника зависи од две ствари: да сте квалификовани и да понуда плаћа на регулисаном нивоу. Проверавамо обоје пре него што поднесете захтев.
Квалификација
Испуњавате праг квалификованог радника кроз једно од следећег.
- Завршено стручно образовање
- Диплома основних студија или виша
- Посебне квалификације стечене кроз искуство
Плата која се рачуна
Понуда мора достићи регулисани ниво, састављен од гарантоване плате.
- Фиксна, гарантована плата у уговору
- Тарифа или ниво колективног уговора где се примењује
- Ниво који UDI поставља годишње по квалификацији
Подударање посла
Сама улога мора да користи квалификацију на коју се ослањате.
- Задаци одговарају вашем образовању или занату
- По правилу позиција са пуним радним временом
- Овлашћење за регулисане професије
Стандардни документи
Идентитет и улога
Пасош
Уговор о раду
Опис посла
Фотографија
Квалификација и плата
Сертификати о образовању
CV или LinkedIn извоз
Овлашћење за регулисане улоге
Потврда о плати
Од понуде посла до датума почетка
Случај квалификованог радника прати јасан пут. Водимо сваку фазу за вас и чувамо документе и статус на једном порталу.
1. Процена и припрема
Потврђујемо вашу квалификацију и понуђену плату у односу на тренутни ниво, затим градимо комплет докумената.
2. Подношење UDI
Израђујемо и подносимо захтев и организујемо државну таксу за обраду.
3. Биометрија
Дајете отиске прстију и фотографију у најближој амбасади, VFS центру или код Politiet.
4. Обрада
UDI прегледа досије. Одговарамо на сваки додатни захтев у ваше име.
5. Долазак и насељавање
По одобрењу обрађујемо пријаву код полиције, национални регистар и постављање пореза како бисте могли почети рад без одлагања.
Флексибилност када будете одобрени
Нисте доживотно везани за једног послодавца. Ако пређете на нову квалификујућу улогу, потребна је нова дозвола, а континуитет је важан, па планирајте промену са нама пре него што почнете.
Промена послодавца
- Нова квалификујућа улога: нови посао такође мора испунити услове квалификованог радника и плате
- Нови захтев: свака промена послодавца захтева нови уговор и нови UDI захтев
- Без везивања за послодавца: када будете одобрени, можете се кретати у оквиру правила
- Чувајте континуитет: поднесите нови случај на време да заштитите свој статус и сат насељавања
Честа питања
- Ниво плате UDI поставља годишње и варира по нивоу квалификације.
- Конкретна писмена понуда посла потребна је пре подношења, не усмени договор.
- Регулисане професије, попут здравства, могу захтевати посебно овлашћење.
- Обично можете поднети захтев из своје матичне земље или, у неким случајевима, из Норвешке.
Зашто пут квалификованог радника одговара већини запослења
Предности овог пута
- Рачуна се за насељавање: време на дозволи рачуна се за стални боравак
- Породица може доћи: брачни партнер, партнер и деца могу поднети захтев за спајање породице
- Обновљива докле трају услови запослења и плате
- Комбинује се са Fast Track: сертификовани послодавци могу поднети исти случај под Fast Track за бржу обраду
Куда води
- Квалификујуће године граде ка сталном боравку у Норвешкој.
- Пут касније може прећи у самозапошљавање или дозволу за пословање.
- Чланови породице могу стећи право на живот, студирање и у многим случајевима рад.
- Пратимо обнове да никада не испаднете из статуса.
Поднесите захтев за квалификованог радника са поверењем
Већина случајева одобрена у оквиру стандардних UDI рокова обраде.
