ICT-tillstånd

ICT-tillstånd i Norge: placera ditt globala team

ICT-tillståndet i Norge omfattar chefer, specialister och praktikanter som tillfälligt förflyttas genom en företagsintern överföring från ett koncernbolag utanför EES till en norsk filial, ett dotterbolag eller en närstående enhet. Vi sköter hela ansökan hos UDI och registreringen av den mottagande enheten i Norge, och vi samordnar skatt, familj och etablering så att förflyttningen landar väl.

Så fungerar ICT-vägen i norsk praxis

Norge tillämpar en väg för företagsintern förflyttning och utstationerade arbetstagare enligt Utlendingsloven (LOV-2008-05-15-35) och Utlendingsforskriften (FOR-2009-10-15-1286), kapitel 6 §6-13 (anställd på uppdrag). Den löper parallellt med EU:s ICT-direktiv (2014/66/EU), som inte gäller direkt för Norge som EES-stat, men norsk praxis speglar dess centrala kategorier.

Vägen erkänner tre kategorier av förflyttade (chef, specialist eller praktikant), kräver befintlig anställning hos den sändande enheten, en gemensam koncern, norsk lön och norska villkor, ett skriftligt uppdragsbrev, och har en längsta varaktighet på upp till 3 år för chefer och specialister och upp till 1 år för praktikanter.

Vad UDI kräver

UDI bekräftar koncernrelationen, den tidigare anställningen och de norska villkoren innan en förflyttning godkänns.

Tre kategorier av förflyttade

Chef, specialist eller praktikant.

Befintlig anställning utomlands

Anställd hos den sändande enheten i minst 3 månader före förflyttningen (specialist) eller minst 6 månader (chef).

Samma koncern

Sändande och mottagande enheter måste tillhöra samma koncern som moderbolag, dotterbolag eller filial.

Norsk lön och norska villkor

Lön och arbetsvillkor måste uppfylla norska kollektivavtal eller branschstandarder.

Norskt uppdragsbrev

Ett skriftligt uppdragsavtal som beskriver roll, varaktighet, lön och den mottagande enheten.

Längsta varaktighet

Upp till 3 år för chefer och specialister, upp till 1 år för praktikanter.

Vilken ICT-kategori passar din förflyttade medarbetare?

Varje kategori har olika regler för tidigare anställning, bevis och varaktighet. Vi bekräftar rätt kategori innan något lämnas in.

Chef

Ledande personal som styr den mottagande enheten eller en avdelning eller division och rapporterar främst till styrelsen eller högre chefer. Inkluderar landschefer, divisionschefer och regionchefer.

Minst 6 månaders tidigare anställning hos den sändande enheten
Upp till 3 års uppdrag i Norge
Beslutsbefogenhet krävs

Specialist

Anställda med specialiserad kunskap som är väsentlig för den mottagande enheten, dess tekniker eller dess ledning. Vanligtvis avancerad teknisk, vetenskaplig eller metodologisk expertis specifik för koncernens produkter eller tjänster.

Minst 3 månaders tidigare anställning hos den sändande enheten
Upp till 3 års uppdrag i Norge
Specialiserad kunskap dokumenterad

Praktikant

Förflyttade på akademisk nivå som genomgår karriärutvecklande utbildning inom koncernen. Måste ha en universitetsexamen och vara anställd hos den sändande enheten under utbildningsperioden.

Universitetsexamen krävs
Utbildningsplan som dokumenterar karriärutveckling
Upp till 1 års uppdrag

Vad vi samlar in från sändande och mottagande enheter

Dokument

Uppdragsbrev och norska anställningsvillkor

Bevis på koncernrelationen (organisationsschema, ägarskap)

Anställningsbekräftelse från den sändande enheten (startdatum, roll, lön)

Registrering av mottagande enhet hos Brønnøysundregistrene

Den förflyttades pass och biometriska foton

Utbildningsbevis (examina, certifieringar)

För chefer, styrelseprotokoll eller ett organisationsschema som visar beslutsbefogenhet

För specialister, dokumentation av den specialiserade expertisen

För praktikanter, en utbildningsplan med mätbara resultat

Sjukförsäkring under vistelsen

Klargörande av skatterättslig hemvist (sändande land jämfört med Norge)

Verkligt exempel: James Mitchell, australisk specialist

Specialistkategori enligt §6-13

Lön satt enligt norsk branschstandard för rollen

Make och två barn anslöt genom familjeinvandring

BankID och fødselsnummer utfärdade kort efter ankomsten

Skatteregistrering med skattekort och löneuppsättning

Beslut återkom inom några veckor efter inlämning

En senior plattformsingenjör förflyttades från moderbolaget i Sydney till dess dotterbolag i Oslo för att leda ett 14-månaders molnmigreringsprogram. Resultat: ICT-tillstånd utfärdat för uppdragsperioden, förlängbart upp till taket på 3 år. Familjetillstånd anpassades till huvudpersonens tillstånds giltighet.

Från beslut om förflyttning till kontoret i Oslo

En samordnad väg som håller både sändande och mottagande HR-team i takt.

1. Behörighet

Vi bekräftar den förflyttades kategori, koncernrelationen, lönenivån och varaktigheten mot norska regler.

2. Dokumentation

Samordnad uppladdning från både sändande och mottagande HR-team via portalen.

3. Inlämning till UDI

Ansökan lämnas in med fullmakt, med biometri vid närmaste norska ambassad eller VFS-center.

4. Ankomst och etablering

Registrering hos Politiet, fødselsnummer, skattekort, BankID, boende och skolplacering.

Familjemedlemmar till ICT-förflyttade

Make eller sambo och minderåriga barn (under 18 år) kan ansöka om familjeinvandringstillstånd anpassade till huvudpersonens ICT-tillstånd. Makar får i allmänhet full arbetsrätt i Norge under uppdraget.

Vem kan följa med

Make eller registrerad partner med full arbetsrätt
Barn under 18 år med stöd för skolplacering
Sjukförsäkring som överbryggar tiden före registrering i det offentliga systemet
Tillståndets giltighet anpassad till huvudpersonens ICT-tillstånd

Avgifter och vår tjänst

UDI tar ut en separat ansökningsavgift för huvudpersonen och för varje familjemedlem
Avgifterna fastställs av UDI och bekräftas mot den aktuella taxan före inlämning
Vidarefakturerade kostnader faktureras till självkostnad
Vårt arvode är fast per ärende och offereras efter den inledande bedömningen

Redo att förflytta ditt team till Norge?

Boka ett 30-minuters avstämningssamtal med vår ledare för företagsmobilitet. Vi kartlägger dina förflyttade medarbetare, deras behörighet och tidslinjen. Gör en kostnadsfri förbedömning för att avgränsa en företagsintern förflyttning till Norge.

Kostnadsfri bedömning Kontrollera min behörighet

Privatpersoner

EU & Familj

Företag

Arbetskraft & Talang

Bosättning & Vardag