Norway · Sweden · Denmark · EUUDI · Politiet · Skatteetaten · FolkeregisteretOrg.nr 935 858 457
Za poslodavce

Korporativna imigracija i EOR u Norveškoj, sve na jednoj platformi

Bez obzira na to imate li registrirani norveški subjekt ili prvi put zapošljavate u Norveškoj, naše korporativne usluge pokrivaju cijeli put zaposlenika. Od Employer of Record i korporativne imigracije do pronalaženja kadrova, obračuna plaća i naseljavanja, kao i stalne usklađenosti, sve se odvija kroz jedan zajednički portal i jednog voditelja predmeta po upućenom radniku, tako da možete zaposliti talente u Norveškoj i preseliti zaposlenike u Norvešku s povjerenjem.

Jedan norveški partner za cijelu selidbu

Preseljenje zaposlenika u Norvešku dotiče više institucija i više dobavljača: UDI za radnu dozvolu, Politiet za registraciju, Skatteetaten za poreznu karticu i A-melding, NAV za socijalno osiguranje, banku za račun i BankID, te tržište nekretnina za sve što drži obitelj na okupu. Svaki prijenos odgovornosti prilika je da se selidba zaglavi. Mi objedinjujemo cijeli životni ciklus u jedan ugovor, jedan portal i jednu kontaktnu točku.

Zašto nas poslodavci biraju

Jedan pružatelj usluga, bez lanaca podizvođača i s punom odgovornošću za predmet
Usmjereno na portal, sa svakim predmetom vidljivim kadrovskoj službi u stvarnom vremenu i tragovima revizije
Spremni za usklađenost, s obradom podataka usklađenom s GDPR-om i dokumentacijom institucionalne razine
Nordijski doseg, s objedinjenom pokrivenošću Norveške, Švedske i Danske pod jednim ugovorom

Kako teče angažman

Uvodni poziv radi mapiranja uloga, lokacija i statusa subjekta
Glavni ugovor o uslugama uz anekse po zapošljavanju
Preuzimanje uloge ili nalog za pronalaženje za svako zapošljavanje
Podnošenje imigracijskog zahtjeva UDI-ju na temelju punomoći
Postavljanje obračuna plaća, mirovine i izvješćivanja NAV-a
Naseljavanje i uvođenje u posao koordinirani od početka do kraja

Sveobuhvatna podrška poslodavcu

Šest stupova usluga pokriva cijeli životni ciklus zaposlenika u Norveškoj.

Employer of Record (EOR)

Zapošljavajte u Norveškoj bez osnivanja vlastitog subjekta. Zapošljavamo vašeg kandidata na norveškom obračunu plaća našeg partnera, obavljamo svu usklađenost s radnim pravom, poreze i mirovinu, te vam ispostavljamo jedan mjesečni račun koji pokriva plaću, troškove poslodavca i naknadu za EOR.

  • Najbrži put do norveškog tržišta
  • Norveški ugovor o radu koji izdaje EOR partner
  • Zadržavate svakodnevno vođenje rada
  • Obračun plaća, OTP, bolovanje i izvješćivanje NAV-a u potpunosti obrađeni

Obračun plaća i usklađenost

Ako imate norveški subjekt (AS ili NUF), vodimo ciklus obračuna plaća: podnošenja A-melding Skatteetaten, doprinose za strukovnu mirovinu OTP, izvješćivanje NAV-a, obračun naknade za godišnji odmor (feriepenger) i godišnje potvrde.

  • Mjesečni A-melding Skatteetaten
  • Postavljanje sheme strukovne mirovine OTP
  • Obračun feriepenger (naknade za godišnji odmor)
  • Koordinacija bolovanja s NAV-om
  • Godišnje izvješćivanje o prihodima

Imigracijsko sponzorstvo

Zahtjevi za kvalificiranog radnika, Hurtigspor (brzi put), deficitarno zanimanje, ICT, istraživača i tražitelja posla, svi podneseni UDI-ju na temelju punomoći, uz dokumentaciju poslodavca prikupljenu preko portala.

  • Izravna podnošenja UDI-ju u vaše ime
  • Zahtjev za Hurtigspor certifikaciju gdje je potrebno
  • Obiteljska imigracija podnesena usporedno
  • Kalendar obnove dozvola s postupnim podsjetnicima

Korporativna mobilnost

Sveobuhvatno preseljenje za međunarodna zapošljavanja: pripreme prije polaska, podnošenje imigracijskog zahtjeva, pomoć pri dolasku, traženje smještaja, školovanje, fødselsnummer ili D-nummer, BankID, postavljanje kod Skatteetaten, registraciju za zdravstvenu zaštitu i stalnu podršku pri naseljavanju.

  • Orijentacija prije polaska za zaposlenika i obitelj
  • Preuzimanje sa zračne luke i usluga dočeka pri dolasku
  • Traženje smještaja preko provjerene mreže za najam
  • Upis u školu i barnehage
  • Dodatna usluga karijernog savjetovanja za supružnika

Radna snaga (Future Concerns)

Naš sestrinski brend za radnu snagu pronalazi međunarodne talente za norveške uloge: softverske inženjere, IT stručnjake, zdravstvene radnike, kvalificirane obrtnike i istraživače. Kandidati su prethodno provjereni, govore engleski i usmjeravaju se izravno u naš imigracijski tijek.

  • Softverski inženjeri, podaci, DevOps, kibernetička sigurnost
  • Medicinske sestre, liječnici i srodni zdravstveni radnici, osobito deficitarne uloge
  • Inženjeri: strojarski, elektro, građevinski, podmorski
  • Kvalificirani obrtnici: zavarivači, električari, tehničari

Kulturna integracija

Orijentacija na radnom mjestu koja pokriva norvešku radnu kulturu, norme komunikacije, hytte kulturu, friluftsliv i kalendar praznika, osmišljena da međunarodna zapošljavanja ostanu produktivna i angažirana tijekom prve godine.

  • Radionica dolaska za nove zaposlenike i supružnike
  • Obuka menadžera o međukulturnom upravljanju
  • Koordinacija sponzorstva tečajeva norveškog jezika
  • Redovite provjere tijekom cijele prve godine

EOR u usporedbi s vlastitim subjektom

Dva puta do norveškog tržišta, jedan pored drugog, tako da možete odabrati onaj koji odgovara vašem broju zaposlenih i rokovima.

AspektEmployer of RecordVaš vlastiti norveški subjekt (AS / NUF)
Vrijeme postavljanjaBrzo, od nekoliko dana do par tjedanaDulje, nekoliko tjedana
Najbolje zaNekoliko zapošljavanja, test tržišta, projektne timoveVeći broj zaposlenih, dugoročna obveza
Ugovori o raduIzdaje ih EOR partnerIzdaje ih vaš subjekt
Obračun plaćaUključen u naknadu za EORZasebna usluga obračuna plaća, koju mi pružamo
Mirovina (OTP)UključenaVi organizirate shemu, mi koordiniramo
TrošakMjesečna naknada za EOR po zapošljavanjuPostavljanje uz stalne administrativne troškove

Od angažmana do uvođenja prvog zaposlenika

Jasan slijed od prvog poziva do naseljenog zaposlenika na poslu.

1. Uvodni poziv

Mapiramo vaše uloge, lokacije, rokove i status subjekta, a zatim preporučujemo put EOR ili put izravnog subjekta.

2. Glavni ugovor o uslugama

Jedan ugovor koji pokriva korporativne usluge uz anekse po zapošljavanju, potpisan na portalu.

3. Preuzimanje uloge

Za svaku ulogu: opis posla, ciljani datum početka i kandidat ili nalog za pronalaženje.

4. Pronalaženje i uparivanje

Gdje pronalazimo kadrove, Future Concerns isporučuje uži izbor, a vi vodite razgovore preko portala.

5. Podnošenje imigracijskog zahtjeva

Zahtjev za dozvolu podnosi se UDI-ju, uz obiteljske dozvole podnesene usporedno gdje je primjenjivo.

6. Naseljavanje i uvođenje u posao

Doček pri dolasku, smještaj, fødselsnummer, Skatteetaten, BankID i školovanje, koordinirani od početka do kraja.

Gdje smještamo talente u Norveškoj

Pronalazimo kadrove u sektorima u kojima se norveški poslodavci suočavaju s najoštrijim nedostacima.

Tehnologija i softver

Programeri, inženjeri podataka, DevOps, sigurnost i stručnjaci za proizvode za norveške tehnološke poslodavce.

Energetika i offshore

Inženjeri, tehničari i offshore stručnjaci za sektore energetike, pomorstva i zelene tranzicije.

Zdravstvo

Medicinske sestre, liječnici i srodni zdravstveni radnici za bolnice i općinske službe u deficitarnim ulogama.

Inženjerstvo i industrija

Strojarski, elektro, građevinski i podmorski inženjeri za proizvodne i infrastrukturne projekte.

Kvalificirani obrtnici

Zavarivači, električari, tehničari i ekipe za građevinske i industrijske projekte diljem Norveške.

Profesionalne usluge

Uloge u financijama, savjetovanju i specijalističke uloge koje podržavaju norveške i nordijske operacije.

Zapošljavate u Norveškoj?

Zakažite poziv za definiranje opsega s našim korporativnim voditeljem. Tijekom poziva izložit ćemo EOR u usporedbi sa subjektom, imigracijske putove i okvirni rok.

Employer of Record u Norveškoj | Nordic Relocators