Partnernetwerk en arbeidsbemiddelingWerving en arbeidsbemiddeling in Noorwegen, talent en partners rondom de verhuizing
Via ons zustermerk voor arbeidsbemiddeling Future Concerns leveren wij werving en arbeidsbemiddeling in Noorwegen, waarbij wij internationaal talent voor Noorse functies werven, screenen en laten verhuizen, en wij verbinden een geverifieerd netwerk van dienstverlenende partners rondom elke zaak. Kandidaten en werkgevers werken via dezelfde pijplijn, van shortlist tot Skilled Worker verblijfsvergunning tot een ingericht thuis.
Voor wie wij werven in Noorwegen
Future Concerns bereikt wereldwijd markten met ervaren talent. Elke kandidaat wordt technisch gescreend, op Engels getest en is klaar om te verhuizen, en velen komen in aanmerking voor de Noorse Skilled Worker verblijfsvergunning.
Softwareontwikkelaars
Backend, frontend, mobiel, full-stack en technisch leiderschap.
- Node, Python, Java, Go, .NET
- React, Next.js, Vue, TypeScript
- iOS, Android, React Native, Flutter
- Tech leads en engineering managers
IT- en techtalent
De bredere techorganisatie naast de kernontwikkeling.
- Data engineering, analytics en ML
- DevOps, SRE, platform en cloud
- Security, GRC en compliance
- Product, design, QA en IT-operatie
Zorgprofessionals
Functies met regelmatige tekorten in de Noorse gezondheidszorg.
- Verpleegkundigen, waaronder IC en operatiekamer
- Artsen en specialisten
- Apothekers en paramedische beroepen
- Erkenning gecoördineerd met Helsedirektoratet
Geschoolde vaklieden
Bouw, energie, productie en offshore ploegen.
- Elektriciens, lassers en pijpfitters
- Windturbine- en offshoretechnici
- CNC-machinisten en operators
- Individuele aanstellingen of volledig beheerde ploegen
Werving en immigratie, op elkaar afgestemd
De meeste bureaus stoppen bij de shortlist. Future Concerns screent kandidaten vooraf voor de Noorse Skilled Worker route voordat zij u bereiken, zodat er na het aanbod geen verrassingen rond het visum zijn. Werving, indiening van de werkvergunning bij UDI en de verhuizing zelf verlopen als één pijplijn in één portaal.
Waarom het werkt
Vooraf goedgekeurd voor Noorwegen, met de Skilled Worker geschiktheid gecontroleerd voordat u een gesprek voert
Klaar voor Engels, met taalbeheersing op werkniveau gescreend bij elke kandidaat
Eén pijplijn voor werving, UDI-indiening en verhuizing in één portaal
Vervangingsdekking, met een garantieperiode op plaatsingen die via ons zijn gedaan
Samenwerkingsmodellen
Directe aanstelling onder uw Noorse entiteit, met verhuisondersteuning
Employer of Record wanneer u nog geen entiteit heeft
Projectteams met vaste scope, geleverd op basis van mijlpalen
Try-and-hire, beginnend als contractant vóór de overname
Beheerde ploegen met supervisie ter plaatse voor grote projecten
Waar past u?
Naast kandidaten dekt ons partnernetwerk twee duidelijk gedefinieerde sporen, beide verbonden met hetzelfde klantenportaal en zaakroutingsysteem.
1. Branchedeskundigen
Experts die juridisch, immigratie- en adviserend werk voor klanten verrichten.
- Immigratieconsultants
- Verhuisadviseurs
- Juridische experts en advocaten
- Vastgoedmakelaars
- Onderwijsconsultants
2. Dienstverleners
Operationele aanbieders die diensten ter plaatse leveren.
- Woningaanbieders
- Logistieke en verhuisbedrijven
- Huisdierverhuizing
- Verzekeringsmaatschappijen
- Boekhouders en salarisverwerkers
- Wervingsbureaus
Van opdracht tot geplaatst en gesetteld
Werkgevers, partners en kandidaten zien elk hun deel van dezelfde zaak terwijl die vordert.
1. Opdracht of sollicitatie
Werkgevers plaatsen een functieomschrijving, kandidaten solliciteren via de feed met beschikbare banen, en partners sluiten zich aan en worden geverifieerd.
2. Screenen en shortlist
Future Concerns screent vaardigheden, Engels en Skilled Worker geschiktheid en levert vervolgens een afgestemde shortlist.
3. Gesprek en aanbod
De werkgever voert de gesprekken in het portaal, daarna coördineren wij het aanbod en de salarisstructuur.
4. Werkvergunning
De Skilled Worker of de relevante vergunning wordt ingediend bij UDI, met indien nodig gezinshereniging parallel.
5. Verhuizen en inwerken
Dienstverlenende partners leveren huisvesting, logistiek en vestiging, en de kandidaat begint met werken.
Vijf stappen om met ons te gaan verdienen
Geverifieerde partners worden rechtstreeks op het platform aangesloten en ontvangen zaakwerk zodra het wordt toegewezen.
Geverifieerde partners
Wij screenen elke partner op kwalificaties, referenties en servicekwaliteit voordat deze wordt geactiveerd.
Verbonden met het portaal
Ontvang klantprofielen en zaakwerk rechtstreeks via het platform van Nordic Relocators.
Transparante inkomsten
Een duidelijke commissiestructuur met statusopvolging en uitbetalingen in NOK of EUR.
1 Netwerk aansluiten
→2 Geverifieerd worden
→3 Klantprofielen ontvangen
→4 Dienst leveren
→5 Verdienen
Talent werven of het netwerk aansluiten
Werkgevers, stuur een functieomschrijving. Partners, solliciteer online. Kandidaten, blader door openstaande functies in het portaal.
