Permiso ICT

Permiso ICT Noruega: destina a tu equipo global

La via del permiso ICT Noruega abarca a directivos, especialistas y empleados aprendices trasladados temporalmente en el marco de un traslado intraempresarial desde una empresa del grupo de fuera del EEE a una sucursal, filial o entidad afiliada noruega. Gestionamos la presentacion completa ante la UDI y el registro de la entidad receptora en Noruega, y coordinamos los aspectos fiscales, familiares y de instalacion para que el traslado se concrete sin contratiempos.

Como funciona la via ICT en la practica noruega

Noruega opera una via para traslados intraempresariales y trabajadores desplazados conforme a la Utlendingsloven (LOV-2008-05-15-35) y la Utlendingsforskriften (FOR-2009-10-15-1286), Capitulo 6 §6-13 (empleado en mision). Funciona en paralelo a la Directiva ICT de la UE (2014/66/EU), que no se aplica directamente a Noruega como Estado del EEE, pero la practica noruega refleja sus categorias fundamentales.

La via reconoce tres categorias de trasladado (directivo, especialista o empleado aprendiz), exige un empleo previo con la entidad emisora, un grupo empresarial compartido, salario y condiciones noruegas, una carta de mision escrita, y contempla una duracion maxima de hasta 3 anos para directivos y especialistas y de hasta 1 ano para los empleados aprendices.

Que exige la UDI

La UDI confirma la relacion empresarial, el empleo previo y las condiciones noruegas antes de aprobar un traslado.

Tres categorias de trasladado

Directivo, especialista o empleado aprendiz.

Empleo existente en el extranjero

Empleado por la entidad emisora durante al menos 3 meses antes del traslado (especialista) o al menos 6 meses (directivo).

Mismo grupo empresarial

Las entidades emisora y receptora deben pertenecer al mismo grupo como matriz, filial o sucursal.

Salario y condiciones noruegas

La remuneracion y las condiciones de trabajo deben cumplir los estandares del convenio colectivo o del sector noruego.

Carta de mision noruega

Un contrato de mision escrito que describe el cargo, la duracion, el salario y la entidad anfitriona.

Duracion maxima

Hasta 3 anos para directivos y especialistas, hasta 1 ano para los empleados aprendices.

Que categoria ICT se ajusta a tu trasladado?

Cada categoria conlleva reglas distintas de empleo previo, pruebas y duracion. Confirmamos la correcta antes de presentar nada.

Directivo

Personal senior que dirige la entidad receptora o un departamento o division, reportando principalmente a la junta o a los altos ejecutivos. Incluye directores nacionales, jefes de division y directores regionales.

Al menos 6 meses de empleo previo en la entidad emisora
Mision de hasta 3 anos en Noruega
Se requiere autoridad para tomar decisiones

Especialista

Empleados con conocimientos especializados esenciales para la entidad receptora, sus tecnicas o su gestion. Habitualmente experiencia tecnica, cientifica o metodologica avanzada especifica de los productos o servicios del grupo.

Al menos 3 meses de empleo previo en la entidad emisora
Mision de hasta 3 anos en Noruega
Conocimientos especializados documentados

Empleado aprendiz

Trasladados con titulo universitario que realizan formacion para el desarrollo profesional dentro del grupo empresarial. Deben poseer un titulo universitario y estar empleados por la entidad emisora durante el periodo de formacion.

Se requiere titulo universitario
Plan de formacion que documenta el desarrollo profesional
Mision de hasta 1 ano

Que recopilamos de las entidades emisora y receptora

Documentos

Carta de mision y condiciones de empleo noruegas

Prueba de la relacion del grupo empresarial (organigrama, propiedad)

Confirmacion de empleo de la entidad emisora (fecha de inicio, cargo, salario)

Registro de la entidad receptora en el Brønnøysundregistrene

Pasaporte del trasladado y fotos biometricas

Cualificaciones educativas (titulos, certificaciones)

Para directivos, actas de la junta o un organigrama que muestre la autoridad de decision

Para especialistas, documentacion de la experiencia especializada

Para aprendices, un plan de formacion con resultados medibles

Cobertura de seguro medico durante la estancia

Aclaracion de la residencia fiscal (pais emisor frente a Noruega)

Ejemplo real: James Mitchell, especialista australiano

Categoria de especialista conforme al §6-13

Salario fijado al estandar del sector noruego para el cargo

Conyuge y dos hijos reunidos mediante inmigracion familiar

BankID y fødselsnummer emitidos poco despues de la llegada

Registro fiscal con skattekort y configuracion de nominas

Decision devuelta en pocas semanas tras la presentacion

Un ingeniero de plataforma senior trasladado desde la empresa matriz de Sidney a su filial de Oslo para liderar un programa de migracion a la nube de 14 meses. Resultado: permiso ICT emitido para el periodo de la mision, prorrogable hasta el limite de 3 anos. Permisos familiares alineados con la validez del permiso del titular principal.

De la decision de traslado a la oficina de Oslo

Una via coordinada que mantiene avanzando al unisono a los equipos de RR. HH. emisor y receptor.

1. Elegibilidad

Confirmamos la categoria del trasladado, la relacion del grupo, el nivel salarial y la duracion frente a las reglas noruegas.

2. Documentacion

Carga coordinada desde ambos equipos de RR. HH. emisor y receptor a traves del portal.

3. Presentacion ante la UDI

La solicitud se presenta mediante poder notarial, con biometria en la embajada noruega mas cercana o en el centro VFS.

4. Llegada e instalacion

Registro ante la Politiet, fødselsnummer, skattekort, BankID, vivienda y asignacion escolar.

Familiares de los trasladados ICT

El conyuge o pareja de hecho y los hijos menores (menores de 18 anos) pueden solicitar permisos de inmigracion familiar alineados con el permiso ICT del titular principal. Los conyuges suelen recibir plenos derechos laborales en Noruega durante la mision.

Quien puede acompanar

Conyuge o pareja registrada con plenos derechos laborales
Hijos menores de 18 anos con apoyo para la asignacion escolar
Seguro medico puente antes del registro en el sistema publico
Validez del permiso alineada con el permiso ICT del titular principal

Tarifas y nuestro servicio

La UDI cobra una tarifa de solicitud separada para el titular principal y para cada familiar
Las tarifas las fija la UDI y se confirman frente al tarifario vigente antes de la presentacion
Los costes pass-through se facturan a coste
Nuestra tarifa de servicio es fija por caso y se cotiza tras la evaluacion inicial

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