Red de socios y mano de obraReclutamiento y mano de obra en Noruega, talento y socios en torno al traslado
A través de nuestra marca hermana de mano de obra Future Concerns ofrecemos reclutamiento y mano de obra en Noruega, buscando, evaluando y trasladando talento internacional a puestos noruegos, y conectamos una red verificada de socios de servicios en torno a cada caso. Candidatos y empleadores utilizan el mismo flujo de trabajo, desde la preselección hasta el permiso Skilled Worker y un hogar ya instalado.
Para quién reclutamos en Noruega
Future Concerns accede a mercados de talento experimentado en todo el mundo. Cada candidato es evaluado técnicamente, examinado en inglés y está listo para el traslado, y muchos son elegibles para el permiso noruego Skilled Worker.
Ingenieros de software
Backend, frontend, móvil, full-stack y liderazgo de ingeniería.
- Node, Python, Java, Go, .NET
- React, Next.js, Vue, TypeScript
- iOS, Android, React Native, Flutter
- Tech leads y engineering managers
Talento de TI y tecnología
La organización tecnológica más amplia más allá del desarrollo central.
- Data engineering, analítica y ML
- DevOps, SRE, plataforma y nube
- Seguridad, GRC y cumplimiento
- Producto, diseño, QA y operaciones de TI
Profesionales sanitarios
Puestos con escasez frecuente en los servicios sanitarios noruegos.
- Enfermeros, incluidos cuidados intensivos y quirófano
- Médicos y especialistas
- Farmacéuticos y profesiones sanitarias afines
- Autorización coordinada con Helsedirektoratet
Oficios cualificados
Construcción, energía, fabricación y equipos en alta mar.
- Electricistas, soldadores y montadores de tuberías
- Técnicos eólicos y de alta mar
- Operadores y maquinistas de CNC
- Contrataciones individuales o equipos totalmente gestionados
Búsqueda e inmigración, unidas
La mayoría de las agencias se detienen en la preselección. Future Concerns preaprueba a los candidatos para la vía noruega Skilled Worker antes de que lleguen a usted, de modo que no haya sorpresas con el visado después de la oferta. La búsqueda, la presentación del permiso de trabajo ante UDI y el traslado en sí funcionan como un solo flujo en un único portal.
Por qué funciona
Preaprobado para Noruega, con la elegibilidad Skilled Worker comprobada antes de su entrevista
Listo para el inglés, con fluidez de nivel profesional evaluada en cada candidato
Un solo flujo para la búsqueda, la presentación ante UDI y el traslado en un único portal
Cobertura de reemplazo, con un período de garantía sobre las colocaciones realizadas a través de nosotros
Modelos de colaboración
Contratación directa bajo su entidad noruega, con apoyo al traslado
Employer of Record cuando aún no tiene una entidad
Equipos de proyecto de alcance fijo, entregados según hitos
Try-and-hire, comenzando como contratista antes de la conversión
Equipos gestionados con supervisión in situ para grandes proyectos
¿Dónde encaja usted?
Más allá de los candidatos, nuestra red de socios cubre dos vías claramente definidas, ambas conectadas al mismo portal de clientes y sistema de asignación de casos.
1. Profesionales del sector
Expertos que gestionan el trabajo legal, de inmigración y de asesoramiento para los clientes.
- Consultores de inmigración
- Asesores de traslado
- Expertos jurídicos y abogados
- Agentes inmobiliarios
- Consultores educativos
2. Proveedores de servicios
Proveedores operativos que prestan servicios sobre el terreno.
- Proveedores de vivienda
- Empresas de logística y mudanzas
- Traslado de mascotas
- Compañías de seguros
- Contables y proveedores de nóminas
- Agencias de reclutamiento
Del encargo a la colocación y el asentamiento
Empleadores, socios y candidatos ven cada uno su parte del mismo caso a medida que avanza.
1. Encargo o solicitud
Los empleadores publican la descripción de un puesto, los candidatos se postulan a través del feed de empleos disponibles, y los socios se unen y son verificados.
2. Evaluación y preselección
Future Concerns evalúa las habilidades, el inglés y la elegibilidad Skilled Worker, y luego entrega una preselección calibrada.
3. Entrevista y oferta
El empleador realiza las entrevistas en el portal, y luego coordinamos la oferta y la estructura salarial.
4. Permiso de trabajo
El permiso Skilled Worker o el permiso pertinente se presenta ante UDI, con la reunificación familiar en paralelo cuando sea necesario.
5. Traslado e incorporación
Los socios de servicios proporcionan vivienda, logística y asentamiento, y el candidato comienza a trabajar.
Cinco pasos para empezar a ganar con nosotros
Los socios verificados se conectan directamente a la plataforma y reciben trabajo de casos a medida que se asigna.
Socios verificados
Evaluamos a cada socio en cuanto a cualificaciones, referencias y calidad del servicio antes de la activación.
Conectado al portal
Reciba perfiles de clientes y trabajo de casos directamente a través de la plataforma Nordic Relocators.
Ingresos transparentes
Una estructura de comisiones clara con seguimiento de estado y pagos en NOK o EUR.
1 Unirse a la red
→2 Ser verificado
→3 Recibir perfiles de clientes
→4 Prestar el servicio
→5 Ganar
Buscar talento o unirse a la red
Empleadores, envíen la descripción de un puesto. Socios, postúlense en línea. Candidatos, exploren los puestos abiertos en el portal.
