Rete di partner e manodoperaReclutamento e manodopera in Norvegia, talenti e partner attorno al trasferimento
Tramite il nostro marchio gemello di manodopera Future Concerns offriamo reclutamento e manodopera in Norvegia, ricercando, valutando e trasferendo talenti internazionali in ruoli norvegesi, e colleghiamo una rete verificata di partner di servizi attorno a ogni pratica. Candidati e datori di lavoro utilizzano lo stesso flusso, dalla rosa dei candidati al permesso Skilled Worker fino a un alloggio sistemato.
Per chi reclutiamo in Norvegia
Future Concerns raggiunge i mercati di talenti esperti in tutto il mondo. Ogni candidato è valutato tecnicamente, testato in inglese e pronto al trasferimento, e molti sono idonei al permesso norvegese Skilled Worker.
Ingegneri del software
Backend, frontend, mobile, full-stack e leadership tecnica.
- Node, Python, Java, Go, .NET
- React, Next.js, Vue, TypeScript
- iOS, Android, React Native, Flutter
- Tech lead e engineering manager
Talenti IT e tecnologici
L'organizzazione tecnologica più ampia oltre lo sviluppo centrale.
- Data engineering, analytics e ML
- DevOps, SRE, piattaforma e cloud
- Sicurezza, GRC e conformità
- Prodotto, design, QA e operazioni IT
Professionisti sanitari
Ruoli spesso carenti nei servizi sanitari norvegesi.
- Infermieri, inclusi terapia intensiva e sala operatoria
- Medici e specialisti
- Farmacisti e professioni sanitarie affini
- Riconoscimento coordinato con Helsedirektoratet
Mestieri qualificati
Edilizia, energia, produzione ed equipaggi offshore.
- Elettricisti, saldatori e tubisti
- Tecnici eolici e offshore
- Operatori e macchinisti CNC
- Assunzioni individuali o equipaggi completamente gestiti
Ricerca e immigrazione, integrate
La maggior parte delle agenzie si ferma alla rosa dei candidati. Future Concerns preverifica i candidati per il percorso norvegese Skilled Worker prima che vi raggiungano, così non ci sono sorprese sul visto dopo l'offerta. La ricerca, la presentazione del permesso di lavoro presso UDI e il trasferimento stesso funzionano come un unico flusso in un solo portale.
Perché funziona
Preverificato per la Norvegia, con l'idoneità Skilled Worker controllata prima del colloquio
Pronto per l'inglese, con padronanza a livello professionale valutata su ogni candidato
Un unico flusso per ricerca, presentazione UDI e trasferimento in un solo portale
Copertura di sostituzione, con un periodo di garanzia sulle assunzioni effettuate tramite noi
Modelli di collaborazione
Assunzione diretta presso la tua entità norvegese, con supporto al trasferimento
Employer of Record quando non hai ancora un'entità
Team di progetto a perimetro fisso, consegnati in base a traguardi
Try-and-hire, iniziando come collaboratore prima della conversione
Equipaggi gestiti con supervisione in loco per grandi progetti
Dove ti collochi?
Oltre ai candidati, la nostra rete di partner copre due percorsi chiaramente definiti, entrambi collegati allo stesso portale clienti e sistema di assegnazione delle pratiche.
1. Professionisti del settore
Esperti che gestiscono il lavoro legale, di immigrazione e di consulenza per i clienti.
- Consulenti per l'immigrazione
- Consulenti per il trasferimento
- Esperti legali e avvocati
- Agenti immobiliari
- Consulenti per l'istruzione
2. Fornitori di servizi
Fornitori operativi che erogano servizi sul territorio.
- Fornitori di alloggi
- Aziende di logistica e trasloco
- Trasferimento di animali domestici
- Compagnie assicurative
- Commercialisti e fornitori di buste paga
- Agenzie di reclutamento
Dall'incarico al collocamento e alla sistemazione
Datori di lavoro, partner e candidati vedono ciascuno la propria parte della stessa pratica man mano che avanza.
1. Incarico o candidatura
I datori di lavoro pubblicano la descrizione del ruolo, i candidati si candidano tramite il feed delle posizioni disponibili e i partner aderiscono e vengono verificati.
2. Valutazione e rosa dei candidati
Future Concerns valuta competenze, inglese e idoneità Skilled Worker, quindi consegna una rosa di candidati calibrata.
3. Colloquio e offerta
Il datore di lavoro conduce i colloqui nel portale, poi coordiniamo l'offerta e la struttura retributiva.
4. Permesso di lavoro
Il permesso Skilled Worker o quello pertinente viene presentato presso UDI, con il ricongiungimento familiare in parallelo dove necessario.
5. Trasferimento e inserimento
I partner di servizi forniscono alloggio, logistica e sistemazione, e il candidato inizia a lavorare.
Cinque passi per iniziare a guadagnare con noi
I partner verificati si collegano direttamente alla piattaforma e ricevono il lavoro sulle pratiche man mano che viene assegnato.
Partner verificati
Valutiamo ogni partner per qualifiche, referenze e qualità del servizio prima dell'attivazione.
Collegato al portale
Ricevi profili clienti e lavoro sulle pratiche direttamente tramite la piattaforma Nordic Relocators.
Guadagni trasparenti
Una struttura provvigionale chiara con monitoraggio dello stato e pagamenti in NOK o EUR.
1 Aderire alla rete
→2 Essere verificati
→3 Ricevere i profili clienti
→4 Erogare il servizio
→5 Guadagnare
Cercare talenti o aderire alla rete
Datori di lavoro, inviate la descrizione di un ruolo. Partner, candidatevi online. Candidati, sfogliate le posizioni aperte nel portale.
