ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ
EU/EEA ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਲਈ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਜੰਗਲਾਤ, ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ। ਤੁਸੀਂ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ।
EU/EEA ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ EU/EEA ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਸਮੇਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪੱਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਦੀ ਥਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। UDI (Utlendingsdirektoratet, ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ) ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ (utlendingsloven) ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਵਲੀ (utlendingsforskriften) ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹਰ ਕਾਮਾ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ NAV (ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ) ਤੋਂ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲੈਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਨਾਰਵੇ ਜਾਂ EEA ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਮੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ। EU/EEA ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਉਹ EEA ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪੁਲਿਸ (Politiet) ਕੋਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਾਂ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ।
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਕਿਸ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਉਹ ਕੰਮ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਸਮੇਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪੱਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਦੀ ਥਾਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ। UDI ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ, ਅਤੇ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ:
- ਖੇਤੀਬਾੜੀ: ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ। NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਬਾਗ਼ਬਾਨੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਇੱਕ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਰਾਹੀਂ ਤੈਅ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਜੰਗਲਾਤ: ਜੰਗਲਾਤ ਦਾ ਉਹ ਕੰਮ ਜੋ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਸਮੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ: ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ NAV ਤੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ: ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ NAV ਤੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਬਦਲਵੇਂ ਕਾਮੇ: ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਪੱਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਥਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ।
- ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ: ਤਰਖਾਣੀ, ਪੇਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰੀਗਰੀ ਕਿੱਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ।
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਕਾਮਾ
ਸ਼ਰਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖ਼ੁਦ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ।
- ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 18 ਸਾਲ ਹੋਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਅਜਿਹੇ ਹੋਣੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਣੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾਓਗੇ।
- ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਠਹਿਰਾਅ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ UDI ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਫ਼ਾਰਮ 'ਤੇ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਠਹਿਰਾਅ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਹੋਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਮਾੜੀਆਂ ਨਹੀਂ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਮਿਲਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- ਜਿੱਥੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਥਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤਨਖਾਹ।
- ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਬਾਗ਼ਬਾਨੀ, ਅਤੇ ਹੋਟਲਾਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ NAV ਤੋਂ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾਰਵੇ ਜਾਂ EEA ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਮੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ।
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਖ਼ੁਦ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ UDI ਕੋਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਚਾਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕੋਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਕੋਲ Altinn ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਭੂਮਿਕਾ (ਰੋਲ) ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਮਿਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਸਹੀ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਜਾਂ ਕੈਦ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨੇ
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮਾ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ। ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਵਾਂ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਨਾਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਨਵਾਂ ਪਰਮਿਟ ਤੁਰੰਤ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਸਿਰਫ਼ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਲਈ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਾਂ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ। ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਵੇਖੋ, ਜਿਸ ਲਈ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਾਲੇ ਪੰਨੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ।
ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ
- 1
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਲਈ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ UDI ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਫ਼ਾਰਮ 'ਤੇ।
- 2
NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ
ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ NAV ਤੋਂ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾਰਵੇ ਜਾਂ EEA ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਮੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ।
- 3
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਖ਼ੁਦ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ UDI ਕੋਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਚਾਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕੋਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰਦੇ ਹੋ।
- 4
ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
UDI ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ ਅਤੇ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ NOK 6,300 ਦੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰੋ (2026)। ਤੁਹਾਡੇ ਲਿਖਤੀ ਮੁਖਤਿਆਰਨਾਮੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- 5
ਐਪੋਇੰਟਮੈਂਟ
ਰਸੀਦ ਵਾਲੇ ਪੰਨੇ ਤੋਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬੁੱਕ ਕਰੋ: ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦੂਤਾਵਾਸ, ਕੌਂਸਲੇਟ ਜਾਂ VFS ਅਰਜ਼ੀ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸ ਕੋਲ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ (SUA) ਵਿੱਚ। ਆਪਣਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਅਸਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਲਿਆਓ।
- 6
ਕਾਰਵਾਈ
SUA ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਜਿਸ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਅੱਗੇ UDI ਕੋਲ ਭੇਜਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ UDI ਵੱਲੋਂ ਕੇਸ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 4 ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੀਜ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
- 7
ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਤੁਸੀਂ ਪਰਮਿਟ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (Skatteetaten) ਤੋਂ ਟੈਕਸ ਕਾਰਡ (skattekort) ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਠਹਿਰਾਅ
12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 6 ਮਹੀਨੇ
6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ
ਨਵੇਂ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 6 ਮਹੀਨੇ ਨਾਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ
UDI ਦਾ ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ, SUA ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈ ਅਰਜ਼ੀ
UDI ਵੱਲੋਂ ਕੇਸ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ, ਜੇ ਪੁਲਿਸ ਇਸ ਨੂੰ UDI ਕੋਲ ਭੇਜਦੀ ਹੈ (29 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ)
ਲਿਖਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ
ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 7 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ (1 ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਲੰਮੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ)
ਮੌਸਮੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ
- ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਬਾਗ਼ਬਾਨੀ: ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਾਢੀ ਦੇ ਮੌਸਮ ਲਈ ਸਹਾਇਕ, 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ: ਪਹਿਲੇ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ NOK 162.90 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਅਤੇ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ NOK 168.40; 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ: NOK 142.90 (ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮਝੌਤਾ, 15 ਜੂਨ 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਦਰਾਂ)।
- ਹੋਟਲ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ: 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ NOK 166.34 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ, ਅਤੇ 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਜਾਂ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, NOK 204.79 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ (ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮਝੌਤਾ, 15 ਜੂਨ 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਦਰਾਂ; ਨਵੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਪਣਾਈਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ)।
- ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ: 3 ਅਗਸਤ 2026 ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਰੱਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਮਾੜੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ।
- ਹੋਰ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ: ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮਝੌਤਾ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜੰਗਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਥਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਵੀ।
- ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ: ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 40% ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10.2% ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਅਧੀਨ 12%।
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ
- ਲਿਖਤੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ: ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਹੌਲ ਕਾਨੂੰਨ (arbeidsmiljøloven) ਦੀਆਂ §§ 14-5 ਅਤੇ 14-6 ਅਧੀਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਮਿਲਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਗੱਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮਿਆਦ, ਤਨਖਾਹ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦਰਜ ਹੋਣ।
- ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ: ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਨਿਯਮ ਵਜੋਂ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ 9 ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ 7 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਤ ਲੋੜ ਲਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ: ਛੁੱਟੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ (ferieloven) ਦੀ § 11 ਅਧੀਨ, ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਹੋਈ ਸਾਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਟੈਕਸ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਕਾਰਡ (skattekort) ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ; ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ 50% ਟੈਕਸ ਕੱਟਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਏ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਆਪ PAYE ਸਕੀਮ (kildeskatt på lønn) ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: 2026 ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 25%, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਸਮੇਤ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਦੇ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਮਦਦ: ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ (SUA) ਵਿੱਚ, ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਕਿਰਤ ਨਿਰੀਖਣ ਅਥਾਰਟੀ (Arbeidstilsynet) ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ, ਤਨਖਾਹ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਆਮ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਉਹ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਜੋ UDI ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਖੇਤੀਬਾੜੀ
ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ, ਜਿਵੇਂ ਵਾਢੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ। NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਜੰਗਲਾਤ
ਜੰਗਲਾਤ ਦਾ ਕੰਮ, ਸਾਲ ਦੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ
ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ, NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ।
ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ
ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ। ਹੋਟਲਾਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ ਲਈ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮਝੌਤਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ
ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ, NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ।
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਬਦਲਵੇਂ ਕਾਮੇ
ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਪੱਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਥਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ।
ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
- ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਜੋ ਮੌਸਮੀ ਨਹੀਂ: ਤਰਖਾਣੀ ਅਤੇ ਪੇਂਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਕਿੱਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ।
- ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ: ਪੂਰੇ ਠਹਿਰਾਅ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਹੋਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਕਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤਾਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਵੇ।
- NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਘਾਟ: ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ NAV ਦੀ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਨਾਰਵੇ ਜਾਂ EEA ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਮੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ।
- ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ: ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਅਜਿਹੇ ਹੋਣੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਣੇ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾਓਗੇ।
- ਉਡੀਕ ਦਾ ਸਮਾਂ: ਜਿਹੜੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪੁਲਿਸ ਅੱਗੇ UDI ਕੋਲ ਭੇਜਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ UDI ਵੱਲੋਂ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸੀਜ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
Nordic Relocators ਮੌਸਮੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ
ਅਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਵਜੋਂ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਕੀ NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ
ਅਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮਝੌਤੇ ਜਾਂ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਪਰਖਦੇ ਹਾਂ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ
NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਵਾਲੇ ਕੋਡ, ਲਿਖਤੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਜਾਂਚ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਹਰ ਕਾਮੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਾਮੇ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਮੁਖਤਿਆਰਨਾਮੇ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸੀਜ਼ਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ, ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ
ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਕਾਰਡ (skattekort), ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਮਦਦ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਵਜੋਂ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ?
ਉਹ ਕੰਮ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਸਮੇਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪੱਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਦੀ ਥਾਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ। UDI ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਜੋਂ ਜੰਗਲਾਤ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। ਤਰਖਾਣੀ, ਪੇਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰੀਗਰੀ ਕਿੱਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ NAV ਤੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਜਾਂ ਜੰਗਲਾਤ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ NAV ਤੋਂ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲੈਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਨਾਰਵੇ ਜਾਂ EEA ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਮੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ।
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਰਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੇ ਮਹੀਨੇ। ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਵਾਂ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਨਾਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਨਵਾਂ ਪਰਮਿਟ ਤੁਰੰਤ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੇਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਬਿਤਾਇਆ ਸਮਾਂ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ।
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਮਿਲਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਮਾੜੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ। ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਬਾਗ਼ਬਾਨੀ ਵਿੱਚ, ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਾਢੀ ਦੇ ਸਹਾਇਕਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲੇ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ NOK 162.90 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੋਟਲਾਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ ਵਿੱਚ, 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ NOK 166.34 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ। ਇਹ ਦਰਾਂ 15 ਜੂਨ 2025 ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਹਨ।
ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ (SUA) ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਜਿਸ ਪਹਿਲੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਅੱਗੇ UDI ਕੋਲ ਭੇਜਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ UDI ਵੱਲੋਂ ਕੇਸ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 4 ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ (UDI, 29 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ)। ਸੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਕੀ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਠਹਿਰਾਅ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਹੋਵੇ।
ਆਪਣੀ ਮੌਸਮੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਉੱਥੇ NAV ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਅਤੇ ਸੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਬੇਦਾਅਵਾ: ਇਹ ਪੰਨਾ 31 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਸਾਰ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਬਾਰੇ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ, ਫੀਸਾਂ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਸਬੰਧੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ 28 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਭੇਜੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ (ਆਖ਼ਰੀ ਤਾਰੀਖ਼ 22 ਜਨਵਰੀ 2027)। ਕੋਈ ਵੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ udi.no, nav.no ਅਤੇ arbeidstilsynet.no ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। Nordic Relocators ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ।