ਨਾਰਵੇ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰ
ਉਸਾਰੀ, ਬਿਜਲੀ, ਊਰਜਾ, ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ: ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ, ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਰੀਲੋਕੇਸ਼ਨ।
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤੇ: ਵੱਡੇ ਖੇਤਰ, ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਉਸਾਰੀ Bergen, Trondheim, Kristiansand, Tromsø, Drammen ਅਤੇ Fredrikstad ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਅਤੇ Stavanger ਵਿੱਚ ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਕੱਢਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 12,688 ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ (ਨਾਰਵੇ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਵਿਭਾਗ, SSB, 2025 ਦੀ 4ਥੀ ਤਿਮਾਹੀ)। ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਜੋ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ, ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ HMS ਕਾਰਡ ਅਤੇ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਸਿਵਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (DSB) ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ।
Nordic Relocators ਸਾਡੀ ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ Future Concerns AB ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, EU/EEA ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-EU/EEA ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਤੋਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੱਭਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪਰਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੀਲੋਕੇਸ਼ਨ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਢਾਂਚਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (UDI) ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
UDI ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਕੋਈ ਕਾਰੀਗਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਸ ਕੋਲ ਉੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੌਜੂਦ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਮਾੜੀਆਂ ਨਾ ਹੋਣ।
ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਉਸਾਰੀ
- ਤਰਖਾਣ (ਕਾਰਪੈਂਟਰ), ਜੌਇਨਰ ਅਤੇ ਕੈਬਨਿਟ ਮੇਕਰ।
- ਰਾਜ ਮਿਸਤਰੀ (ਬ੍ਰਿਕਲੇਅਰ), ਪੱਥਰ ਮਿਸਤਰੀ (ਮੇਸਨ), ਪਲੱਸਤਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਟਾਈਲਾਂ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲੇ ਮਿਸਤਰੀ।
- ਕੰਕਰੀਟ ਅਤੇ ਸਟੀਲ-ਫ੍ਰੇਮ ਦੇ ਮਾਹਰ।
- ਸਾਈਟ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਫੋਰਮੈਨ।
- ਇਮਾਰਤ ਜਾਂ ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ HMS ਕਾਰਡ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਮਕੈਨੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ
- ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ (DSB ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ) ਅਤੇ ਇੰਸਟਰੂਮੈਂਟੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ।
- ਪਲੰਬਰ, ਪਾਈਪਫਿਟਰ ਅਤੇ HVAC ਇੰਜੀਨੀਅਰ।
- ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲ ਮਕੈਨਿਕ ਅਤੇ ਮਿੱਲਰਾਈਟ (ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਿਸਤਰੀ)।
- ਵੈਲਡਰ (TIG, MIG, ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਅਤੇ ਪਾਈਪਲਾਈਨ)।
ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਆਫ਼ਸ਼ੋਰ
- ਵਿੰਡ ਟਰਬਾਈਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ (ਆਨਸ਼ੋਰ ਅਤੇ ਆਫ਼ਸ਼ੋਰ)।
- ਆਫ਼ਸ਼ੋਰ ਰਿਗ ਮਕੈਨਿਕ ਅਤੇ ਰਾਊਸਟਾਬਾਊਟ (ਰਿਗ ਉੱਤੇ ਆਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ)।
- ਹਾਈ-ਵੋਲਟੇਜ ਕੇਬਲ ਜੌਇੰਟਰ ਅਤੇ ਗ੍ਰਿਡ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ।
- GWO-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਰੋਪ-ਐਕਸੈਸ ਅਤੇ ਬਚਾਅ ਟੀਮਾਂ।
ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗ
- CNC ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਅਤੇ ਟੂਲ-ਐਂਡ-ਡਾਈ ਮੇਕਰ।
- ਅਸੈਂਬਲੀ-ਲਾਈਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ ਆਪਰੇਟਰ।
- ਕੁਆਲਿਟੀ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਮੈਟਰੋਲੋਜੀ (ਮਾਪ-ਵਿਗਿਆਨ) ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ।
- ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਲਾਇਬਿਲਟੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ।
ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ
- ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ (ਸ਼੍ਰੇਣੀ CE) ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਸਾਮਾਨ ਲਈ ADR ਵਾਲੇ ਡਰਾਈਵਰ।
- ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਲੀਡ (ਗੋਦਾਮ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ) ਅਤੇ ਫੋਰਕਲਿਫਟ ਆਪਰੇਟਰ।
- ਮਰੀਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਸ਼ਿਪਯਾਰਡ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ।
- ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਪਲੈਨਰ ਅਤੇ ਡਿਸਪੈਚਰ।
- ਗ਼ੈਰ-EU/EEA ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਲਾਇਸੈਂਸ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਬਦਲੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਸੂਚੀਬੱਧ 12 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਹੋਏ ਹੋਣ; ਹੋਰ ਗ਼ੈਰ-EU/EEA ਲਾਇਸੈਂਸਾਂ ਦੇ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰੀਗਰੀ ਕਿੱਤੇ
- ਛੱਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ (ਰੂਫ਼ਰ), ਪੇਂਟਰ ਅਤੇ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲੇ ਮਾਹਰ।
- ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਦੇ ਆਪਰੇਟਰ (ਕਰੇਨਾਂ, ਐਕਸਕਾਵੇਟਰ)।
- ਰੈਫ੍ਰਿਜਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੋਲਡ ਸਟੋਰ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ।
- ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਫ਼ਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਸਫ਼ਾਈ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਕਿਰਤ ਨਿਰੀਖਣ ਅਥਾਰਟੀ, Arbeidstilsynet, ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ)।
ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਰਾਹ
ਕਿਹੜਾ ਰਾਹ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਾਗਰਿਕਤਾ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮੇ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੌਣ ਹੈ।
- ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਉੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਠੋਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ। ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਰਾਹ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ: ਰਸਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਲੰਮਾ ਤਜਰਬਾ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਜੋ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟਾਂ ਨਾਲ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ। UDI ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਰੱਦ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- EU/EEA ਨਾਗਰਿਕ: ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ। EU/EEA ਕਾਮੇ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਜੇ ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੁਲਿਸ (Politiet) ਕੋਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ; ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ।
- ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜਿਸ ਕੋਲ ਨਾਰਵੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਹੈ (ਸਟਾਫ਼ਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ): ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਛੇ ਸਾਲ। ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ।
- ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪਰਮਿਟ: ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਸੀਜ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਜੰਗਲਾਤ, ਮੱਛੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਜਾਂ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ। ਤਰਖਾਣੀ, ਪੇਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰੀਗਰੀ ਕਿੱਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
- 1
ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਅਹੁਦੇ, ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ, ਖੇਤਰ ਦੇ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- 2
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ
EU/EEA ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-EU/EEA ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ Future Concerns AB ਵੱਲੋਂ ਸਰਗਰਮ ਭਾਲ, ਜਿੱਥੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਢਾਂਚਾ ਹੈ।
- 3
ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ
ਕਾਰੀਗਰੀ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ, ਅੰਕ-ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ GWO ਜਾਂ IRATA), ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਨੁਵਾਦਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਅਨੁਵਾਦ। ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ DSB ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
- 4
ਟ੍ਰਾਇਲ
ਜਿੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਉੱਥੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਟੈਸਟ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- 5
ਪੇਸ਼ਕਸ਼ + ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ
ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਰਵੇ ਵਿਚਲੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ UDI ਕੋਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਕਾਮਾ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ UDI ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ UDI ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਕੋਡ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਭੇਜਦੇ ਹੋ।
- 6
ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ
ਯਾਤਰਾ, ਰਿਹਾਇਸ਼, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕਾਰਡ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ (ਇਸ ਦੇ ਬੁੱਕ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ), ਟੈਕਸ ਕਾਰਡ (skattekort), HMS ਕਾਰਡ, ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਅਤੇ PPE (ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਾਮਾਨ), ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਈਟ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਕੇ।
- 7
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ
ਸਾਈਟ ਬਾਰੇ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰੀਫ਼ਿੰਗ, ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਕੇ।
ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਸਾਡਾ ਤਰੀਕਾ ਕਾਮਯਾਬ ਕਿਉਂ ਹੈ
- UDI ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਂਚੇ ਹੋਏ: ਤੁਹਾਡੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ UDI ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਜਾਂਚਾਂ ਸਮੇਤ ਜੋ UDI ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਕਈ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ: ਕਾਮੇ ਦੀ ਸਮਝ ਵਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰੀਫ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਲਿਖਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜੋ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਹੌਲ ਕਾਨੂੰਨ (arbeidsmiljøloven) ਅਧੀਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ: ਸਾਈਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸਿੰਗਲ ਕਮਰੇ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਫਲੈਟ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ। ਜ਼ਮਾਨਤ ਰਾਸ਼ੀ (ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ) ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ (ਕਿਰਾਏਦਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ, husleieloven)।
- ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਟੀਮਾਂ: ਓਸਲੋ, Akershus, Østfold, Buskerud ਅਤੇ Vestfold ਵਿੱਚ ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਇਮਾਰਤੀ ਕੰਮ ਲਈ ਸਟਾਫ਼ਿੰਗ ਏਜੰਸੀਆਂ ਤੋਂ ਕਾਮੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸਿੱਧੀ ਭਰਤੀ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਤੀਜੇ ਲਈ ਅਸਲ ਠੇਕਿਆਂ ਵਜੋਂ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ: ਹਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਦੀ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਅਣ-ਅਦਾ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ: ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰ
ਕੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। ਉੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੌਜੂਦ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ। UDI ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼, ਚੀਨ, ਭਾਰਤ, ਈਰਾਨ, ਕੋਸੋਵੋ, ਨੇਪਾਲ, ਪਾਕਿਸਤਾਨ, ਤੁਰਕੀਏ ਅਤੇ ਵੀਅਤਨਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸ਼ੈੱਫ਼ਾਂ, ਕਾਰ ਮਕੈਨਿਕਾਂ, ਤਰਖਾਣਾਂ, ਪੇਂਟਰਾਂ, ਰਾਜ ਮਿਸਤਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹੇਅਰਡ੍ਰੈਸਰਾਂ ਲਈ।
ਕੀ ਮੇਰੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿਵਾਉਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ: UDI ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਖ਼ੁਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰ-ਪੱਤਰ ਸਿਰਫ਼ ਉੱਥੇ ਸ਼ਰਤ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪੇਸ਼ਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਦਾ ਪੇਸ਼ਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ DSB ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਵੈਲਡਰ, ਤਰਖਾਣ ਅਤੇ ਪਲੰਬਰ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (Hk-dir) ਵੱਲੋਂ ਰੱਖੀ ਜਾਂਦੀ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਕਾਰੀਗਰੀ ਜਾਂ ਜਰਨੀਮੈਨ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ (fag- ਜਾਂ svennebrev) ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ Hk-dir ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਸਵੈਇੱਛਤ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਜਰਮਨੀ, ਪੋਲੈਂਡ ਅਤੇ ਬਾਲਟਿਕ ਦੇਸ਼ਾਂ, ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ 2 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ।
ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਬੰਧਤ ਖ਼ਾਸ ਕਿੱਤੇ ਲਈ DSB ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ। EU/EEA ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪਿਛਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਨਾਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨਾਲ DSB ਦੇ Profapp ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਫੀਸ NOK 3,200 ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਵਾਧੂ ਕਿੱਤੇ ਲਈ NOK 2,400 ਹੋਰ (1 ਜਨਵਰੀ 2025 ਤੋਂ)। DSB ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਵੇਲੇ ਇਹ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਬਿਜਲੀ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ DSB ਦੇ ਬਿਜਲੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰ (Elvirksomhetsregisteret) ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਤਨਖਾਹ ਕਿਵੇਂ ਤੈਅ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਨੌਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਬ-ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਚਾਹੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ NOK 264.32 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ, ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਗ਼ੈਰ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ NOK 249.00 ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ NOK 239.61 ਹੈ; ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ NOK 270.45 ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਦਰਾਂ 15 ਜੂਨ 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹਿਣਗੀਆਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਟੈਰਿਫ਼ ਬੋਰਡ (Tariffnemnda) ਨਵਾਂ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਜੋ ਅਜੇ ਬਾਕੀ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ UDI ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 40% ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
HMS ਕਾਰਡ ਕੀ ਹੈ?
ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਇਮਾਰਤ ਜਾਂ ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ, ਚਾਹੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ-ਵਿਅਕਤੀ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਸਮੇਤ, HMS ਕਾਰਡ (ਸਿਹਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਡ) ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਨੂੰ hmskort.no 'ਤੇ Arbeidstilsynet ਤੋਂ ਮੰਗਵਾਉਂਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ NOK 139.10 ਅਤੇ VAT ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਾਮਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰਜਿਸਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣ। ਸਫ਼ਾਈ, ਕਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ, 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ, ਕਾਰ ਜਾਂ ਵੈਨ ਰਾਹੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਮਾਲ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਲਈ ਵੀ HMS ਕਾਰਡ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ।
ਟੀਮਾਂ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?
EU/EEA ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ, ਜੇ ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੁਲਿਸ ਕੋਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਗ਼ੈਰ-EU/EEA ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, UDI ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 1.5 ਮਹੀਨੇ (45 ਦਿਨ) ਤੱਕ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਲਬਾਨੀਆ, ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼, ਭਾਰਤ, ਈਰਾਨ, ਚੀਨ, ਕੋਸੋਵੋ, ਮਲੇਸ਼ੀਆ, ਨੇਪਾਲ, ਪਾਕਿਸਤਾਨ, ਸ੍ਰੀਲੰਕਾ, ਥਾਈਲੈਂਡ, ਤੁਰਕੀਏ ਅਤੇ ਵੀਅਤਨਾਮ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ, UDI ਦਾ ਟੀਚਾ 2026 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ (UDI, ਅਕਤੂਬਰ 2026)।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸਿੰਗਲ ਕਮਰੇ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਫਲੈਟ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਜ਼ਮਾਨਤ ਰਾਸ਼ੀ (ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ) ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ।
ਕੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਕੋਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹੱਦ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। ਅਸੀਂ ਵੱਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਕੱਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ (ਇੱਕ ਵੈਲਡਰ, ਇੱਕ HVAC ਮਾਹਰ)। ਕਾਮੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾਰਵੇ ਵਿਚਲੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਸਿੱਧੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ HMS ਕਾਰਡ ਵੀ ਮੰਗਵਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰ ਜੁਟਾਓ
ਸਾਨੂੰ ਅਹੁਦਿਆਂ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ, ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਸਮੇਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਭੇਜੋ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ, ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਵਾਂਗੇ।
ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਸਾਡੀ ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ Future Concerns AB ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਬੇਦਾਅਵਾ: ਇਹ ਪੰਨਾ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਟੈਰਿਫ਼ ਬੋਰਡ ਨਵੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਪਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਕੋਈ ਵੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ udi.no, arbeidstilsynet.no ਅਤੇ dsb.no ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। Nordic Relocators ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ।