د کار اجازې

د ناروې د کار اجازې هره لاره په یوه ځای کې

په ناروې کې د کار لپاره هره د کار اجازه او د اوسېدو اجازه د Utlendingsloven (LOV-2008-05-15-35) او Utlendingsforskriften (FOR-2009-10-15-1286) لاندې ده. د اروپايي اتحادیې او د اروپا د اقتصادي سیمې اتباع په آزاده توګه حرکت کوي، په داسې حال کې چې ډېری نور اتباع د پیل کولو دمخه د کار لپاره د اوسېدو اجازې ته اړتیا لري. موږ ستاسو د دندې، معاش، کارورکوونکي او کورنۍ وضعیت له مخې د غوره لارې له لارې غوښتنلیک سپارو او مستقیماً له UDI سره معامله کوو.

د نړیوالو استعدادونو لپاره یوه پیاوړې بازار

ناروې د لوړ عاید اقتصاد د کار او ژوند توازن، خوندي ښارونو او د کورنۍ دوستانه پالیسۍ د ثابت شهرت سره یوځای کوي. هر کال مسلکي کسان دلته راځي چې په انرژۍ، سمندري برخه، ټکنالوژۍ، روغتیا، انجینرۍ او شنه بدلون کې کار وکړي. د اروپا د اقتصادي سیمې نه بهر د ډېرو اتباعو لپاره لاره د UDI له لارې ده، او یو ښه چمتو شوی غوښتنلیک د یوه روان پیل او د میاشتو ځنډ تر منځ توپیر دی.

ولې ناروې

لوړې معاشونه او پیاوړې هوساینه: د کلکې ټولنیزې ساتنې په ملاتړ سره سیالۍ معاش

د کار او ژوند توازن: د وړاندوینې وړ ساعتونه او بډایه کورنۍ رخصتي

د مهارتونو غوښتنه: په ICT، روغتیا، انجینرۍ او لاسي صنعتونو کې کمښت

کورنۍ هم راتلای شي: ډېرې مسلکي لارې د کورنۍ کډوالۍ ته په موازي توګه اجازه ورکوي

موږ څنګه له تاسو سره کار کوو

ستاسو د دندې، معاش او وړتیا له مخې د لارې ارزونه

ستاسو په خوندي پورتال کې د اسنادو راټولول او کتنه

UDI ته د غوښتنلیک چمتو کول او سپارل

بایومتریک او له سفارت یا VFS سره همغږي

اړتیا پر مهال د کورنۍ کډوالي په موازي توګه سپارل

د رارسېدو پر مهال تنظیم: په Politiet کې نوملیکنه، مالیه او ملي راجستر

د ناروې د کار اجازې نهه کټګورۍ چې موږ یې اداره کوو

هره یوه د بیلابیلو اسنادو، د پروسس وختونو او کورنیو اغېزو سره یو جلا قانوني اساس دی. موږ ستاسو قضیه له سمې سره سمون ورکوو.

مسلکي کارګر (Faglært arbeidstaker)

د Utlendingsforskriften §6-1 لاندې د کار اجازې اصلي لاره. مسلکي روزنه، د لیسانس سند یا ځانګړي وړتیاوې اړینې دي.

د ناروې ټینګه د کار وړاندیز
د ډله ییز تړون په کچه معاش
د دندې محتوا له وړتیاوو سره سمون لري
د کورنۍ کډوالي شته

Fast Track (Hurtigspor)

د مخکیني تصویب چوکاټ چې پکې تصدیق شوي کارورکوونکي کولی شي مسلکي کارګر د عادي وخت نږدې نیمايي کې ناروې ته راولي. کارګر معمولاً کولی شي د اجازې له صادرولو دمخه پیل وکړي.

کارورکوونکی د UDI لخوا مخکې تصدیق شوی
د مسلکي کارګر وړتیا اړینه ده
کارګر کولی شي د سپارلو پر مهال پیل وکړي
په UDI کې لنډ د پروسس وخت

د کمښت مسلک

انجینران، د ICT متخصصین، نرسان، ډاکټران او ځینې مسلکي لاسي صنعتونه. د کمښت مسلک په توګه سپارل پیاوړی کوي خو د مسلکي کارګر قواعد نه اړوي.

د مستند کمښت مسلک
د کارورکوونکي سپک اسناد
ډېری وخت له Fast Track سره یوځای کیږي

د خپلو وجوهو لرونکی څېړونکی

د هغو څېړونکو لپاره چې خوندي مالي وجوه (بورس، مرسته، fellowship) لري او په یوه ناروېیي بنسټ کې کار کوي. کله چې مالي وجوه مستند وي اسانه وي.

د ناروې د کوربه بنسټ تاییدي
د ژوند د لګښت له بریده پورته مستندې مالي وجوه
د کورنۍ کډوالي شته
د اروپايي اتحادیې او د اروپا د اقتصادي سیمې بنسټیز حرکت

ICT: د شرکت دننه لیږد

د لیږل شویو کارګرانو لاره چې د مدیرانو، متخصصینو او زده کوونکو لپاره ده چې د یوه څو ملیتي شرکت ډلې دننه په لنډمهاله توګه لیږدول کیږي.

درې کټګورۍ: مدیر، متخصص، زده کوونکی
ناروېیي بنسټ ته د وخت محدود لیږد
د کورنۍ اجازې له اصلي کس سره سمون
Utlendingsforskriften §6-13

موسمي کارګر

د کرنې، ځنګلونو، کب نیولو او سیاحت دندو لپاره چې ثابت موسمي غوښتنه لري. د هر تقویمي کال لپاره د وخت محدوده لاره، د کورنۍ لارې پرته.

یوازې موسمي سکتورونه
د هر تقویمي کال لپاره وخت محدود
د کورنۍ راټولېدنه نشته

د دندې لټوونکی (مسلکي)

ناروې ته د راتلو او د وړ دندې موندلو اجازه. د وړاندیز په منلو سره معیاري مسلکي کارګر ته اوړي.

د لیسانس یا مسلکي وړتیا
د ځان د پالنې وسایل
وخت محدود او د نوي کېدو وړ نه
د وړاندیز پر مهال بدلون

خپلواک کارګر

د هغو کارګرانو لپاره چې په ناروې کې خپل کاروبار چلوي. په Brønnøysundregistrene کې نوملیکنه او د مالیې تنظیم اړین دی.

ناروېیي کاروبار (NUF، AS، ENK)
د کاروبار پلان او مالي وړاندوینې
د لومړي کال لپاره کافي پانګه

لیږل شوی کارګر (د خدمت وړاندې کوونکی)

د هغو کارګرانو لپاره چې د یوه بهرني د خدمت وړاندې کوونکي لخوا ګمارل شوي او په لنډمهاله توګه ناروېیي پیرودونکي ته لیږل کیږي. د اروپا د اقتصادي سیمې دننه او بهر مېشتو وړاندې کوونکو لپاره بیلابیل قواعد.

تړون: بهرنی وړاندې کوونکی ناروېیي پیرودونکي ته
د اروپا د اقتصادي سیمې دننه مېشت: د Arbeidstilsynet له لارې خبرتیا
د اروپا د اقتصادي سیمې بهر: بشپړ مسلکي کارګر اجازه اړینه ده

ډېری غوښتونکي باید څه وښیي

لاره هرڅه چې وي، UDI پېژندنه، وړاندیز، وړتیا او دا ارزوي چې معاش او شرایط د ناروې معیارونه پوره کوي. نیمګړي دوسیې د ځنډ تر ټولو عام لامل دي.

پېژندنه او وړاندیز

د اعتبار وړ پاسپورت
لاسلیک شوی ناروېیي د کار تړون
له دندو سره سم روښانه د دندې تشریح

معاش او شرایط

د تنظیم شوي تعرفې یا ډله ییز تړون په کچه معاش
د یوه قاعدې په توګه بشپړ وخت دنده
کارورکوونکی نومول شوی او مطابق

وړتیا او شالید

د دندې لپاره زده کړه یا مسلکي وړتیا
د تنظیم شویو مسلکونو لپاره اجازه
د کډوالۍ یا جنایي جدي تاریخ نشته

د کار وړاندیز څخه تر د اوسېدو کارت پورې

هره لاره په پراخه توګه له UDI سره ورته بهیر تعقیبوي. موږ هر پړاو پر مخ بیایو او ستاسو اسناد او وضعیت په یوه پورتال کې ساتو.

۱. د وړتیا کتنه

موږ ستاسو د دندې، معاش او وړتیا لپاره سمه لاره تاییدوو او هر هغه څه په نښه کوو چې د سپارلو دمخه سمون ته اړتیا لري.

۲. د اسنادو چمتووالی

موږ ستاسو تړون، وړتیاوې او ملاتړي شواهد راټولوو او د UDI د اړتیاوو په وړاندې یې کتو.

۳. سپارل او فیس

موږ غوښتنلیک چمتو کوو او UDI ته یې سپارو او د دولت د پروسس فیس تنظیموو.

۴. بایومتریک

تاسو د ګوتو نښې او عکس ورکولو لپاره ناروېیي سفارت، VFS مرکز یا پولیسو ته ورځئ.

۵. پروسس

UDI قضیه کتنه کوي او ښايي نور معلومات وغواړي. موږ ستاسو په استازیتوب هر تعقیب ته ځواب وایو.

۶. پرېکړه او رارسېدنه

په تصویب سره تاسو خپله د اوسېدو او کار اجازه ترلاسه کوئ، بیا موږ په Politiet کې نوملیکنه، مالیه او ملي راجستر اداره کوو.

اجازه څومره وخت دوام کوي

موده او کورنۍ

له تړون سره تړلې: اجازې معمولاً د دندې د اوږدوالي لپاره، د UDI په حدودو کې ورکول کیږي
تر هغه چې د کار او معاش شرایط دوام لري، د نوي کېدو وړ
د مېشتېدو پر لور شمېرل کیږي: وړ وخت د دایمي اوسېدو پر لور لاره جوړوي
تر څنګ کورنۍ: مېرمن، ملګری او ماشومان د کورنۍ کډوالۍ لپاره غوښتنه کولی شي

د پوهېدو وړ

د معاش حدونه UDI هر کال ټاکي او د وړتیا د کچې له مخې توپیر کوي.
د سپارلو دمخه ټینګ لیکلی وړاندیز اړین دی، نه شفاهي تړون.
تنظیم شوي مسلکونه، لکه روغتیا، ښايي جلا اجازې ته اړتیا ولري.
ډېری پلانونه د اجازې لپاره په خپله د ناروېیي ژبې اړتیا نه لري.

مسلکي کارګر، Fast Track او د کمښت مسلک

په ناروې کې د کار اجازې درې اصلي لارې څنګ په څنګ پرتله کړئ. وروستۍ وړتیا UDI د Utlendingsloven له مخې ټاکي.

مسلکي کارګر

د UDI لخوا هر کال ټاکل شوي معاش کچه، یا اړونده تعرفه باندې د کار وړاندیز
سند، مسلکي وړتیا یا د متخصص تجربه
د دایمي اوسېدو پر لور شمېرل کیږي

Fast Track

کارورکوونکی د UDI لخوا مخکې تصدیق شوی
د بشپړو دوسیو لپاره لنډ وخت
د مسلکي کارګر په څېر وړتیا

د کمښت مسلک

د مستند کمښت دندې، لکه نرسان، ډاکټران او انجینران
لومړیتوب پروسس او ساده د کار بازار ازموینه
د کورنۍ کډوالي شته

د ناروې د کار اجازې خپل سفر پیل کړئ

د لومړۍ د وړتیا کتنې څخه تر تصویب او رارسېدنې پورې، موږ د سمې لارې له لارې غوښتنلیک سپارو او هر څه له UDI سره مطابق ساتو.

وړیا ارزونه زما وړتیا وګورئ

اشخاص

اروپایي ټولنه او کورنۍ

شرکتونه

کاري ځواک او استعداد

میشت کېدل او ورځني ژوند

د ناروې د کار اجازې هره لاره په یوه ځای کې

د نړیوالو استعدادونو لپاره یوه پیاوړې بازار

ولې ناروې

موږ څنګه له تاسو سره کار کوو

د ناروې د کار اجازې نهه کټګورۍ چې موږ یې اداره کوو

مسلکي کارګر (Faglært arbeidstaker)

Fast Track (Hurtigspor)

د کمښت مسلک

د خپلو وجوهو لرونکی څېړونکی

ICT: د شرکت دننه لیږد

موسمي کارګر

د دندې لټوونکی (مسلکي)

خپلواک کارګر

لیږل شوی کارګر (د خدمت وړاندې کوونکی)

ډېری غوښتونکي باید څه وښیي

پېژندنه او وړاندیز

معاش او شرایط

وړتیا او شالید

د کار وړاندیز څخه تر د اوسېدو کارت پورې

۱. د وړتیا کتنه

۲. د اسنادو چمتووالی

۳. سپارل او فیس

۴. بایومتریک

۵. پروسس

۶. پرېکړه او رارسېدنه

اجازه څومره وخت دوام کوي

موده او کورنۍ

د پوهېدو وړ

مسلکي کارګر، Fast Track او د کمښت مسلک

مسلکي کارګر

Fast Track

د کمښت مسلک

د ناروې د کار اجازې خپل سفر پیل کړئ