Solutions d'entrepriseAcheter ou vendre une entreprise en Norvège
Pour les entrepreneurs qui achètent, vendent, créent ou développent une entreprise en Norvège. Nous réunissons l'immigration, la création de société et le soutien opérationnel afin que les volets juridique, fiscal et de permis s'alignent au lieu de se freiner mutuellement.
Scénarios d'affaires que nous accompagnons
Que vous repreniez une société norvégienne existante ou que vous construisiez une nouvelle activité, c'est la coordination de l'immigration et du juridique qui détermine la fluidité du parcours.
Acheter une entreprise existante
Acquérir et reprendre une société norvégienne établie, avec un transfert de propriété mené proprement.
Lancer une nouvelle activité
Construire une nouvelle entreprise en Norvège, du concept jusqu'à une société enregistrée et opérationnelle.
Succursale ou franchise
Étendre une activité existante en Norvège via une succursale (NUF) ou un modèle de franchise.
Investissement et acquisition
Investir dans des sociétés et actifs norvégiens, avec la bonne structure pour vos objectifs.
Partenariats et coentreprises
Établir des partenariats et des coentreprises avec des entités norvégiennes.
Relocalisation du propriétaire
Vous installer avec votre famille en même temps que l'entreprise via la voie du travail indépendant.
Ce que couvre le hub d'entreprise
Un ensemble cohérent de services couvrant l'immigration, la création de société, l'emploi et les transactions.
Immigration pour chefs d'entreprise
La bonne voie de résidence pour les fondateurs et les dirigeants propriétaires, déposée auprès de UDI.
- Demandes de permis pour travailleurs indépendants et entreprises
- Élaboration et positionnement du plan d'affaires
- Regroupement familial pour les chefs d'entreprise
Établissement de l'entreprise
L'enregistrement de la société et la mise en place fondamentale qui suit.
- Enregistrement et structuration auprès de Brønnøysundregistrene
- Immatriculation fiscale et à la TVA auprès de Skatteetaten
- Mise en place de la comptabilité et des systèmes de tenue de livres
Emploi et paie
Mettre en place les relations de travail et gérer la paie conformément aux règles norvégiennes.
- Contrats de travail et documentation
- Traitement et déclaration de la paie via Altinn
- Conformité aux conventions collectives et au droit du travail
Transmission et acquisition
Accompagnement pour l'achat ou la vente d'une entreprise norvégienne.
- Audit préalable et évaluation de l'entreprise
- Négociation et examen des contrats
- Transfert de propriété et planification de l'intégration
Tout ce dont l'entreprise a besoin pour fonctionner
Bien mettre en place l'infrastructure quotidienne dès le départ évite les problèmes d'enregistrement, de fiscalité et de documentation difficiles à corriger par la suite.
Mise en place opérationnelle
Banque d'entreprise et ouverture de compte
Assurance et couverture des risques
Systèmes de comptabilité, de TVA et de déclaration
Coordination des bureaux et des locaux
Conseil continu à mesure que l'entreprise se développe
Pourquoi la Norvège pour les affaires
Système juridique transparent avec une application prévisible
Infrastructure numérique solide via Altinn
Accès au marché unique élargi de l'EEE
Une main-d'œuvre qualifiée et de grande qualité
Un écosystème qui soutient les nouvelles activités
Une qualité de vie qui attire les talents
Comment se déroule une création d'entreprise
Un parcours séquencé pour que l'immigration, la société et les opérations avancent ensemble.
1. Concept et stratégie
Nous développons et affinons votre modèle d'affaires et votre stratégie de marché.
2. Voie d'immigration
Nous déterminons l'approche optimale du permis de séjour avec UDI.
3. Structuration de l'entreprise
Nous choisissons le type d'entité juridique et l'enregistrons auprès de Brønnøysundregistrene.
4. Enregistrement et conformité
Immatriculation fiscale et à la TVA auprès de Skatteetaten et mise en place des systèmes requis.
5. Mise en place de l'emploi
La paie et la conformité en matière d'emploi sont organisées là où vous prévoyez d'embaucher.
6. Lancement opérationnel
L'entreprise commence à exercer son activité avec un cadre juridique et de conformité complet en place.
Difficultés courantes que nous vous aidons à éviter
La Norvège est transparente, mais Skatteetaten est minutieux et les règles du travail sont détaillées. Une bonne mise en place dès le premier jour évite des problèmes coûteux par la suite.
Complexité du droit du travail
Le droit du travail norvégien est complet et récompense une conformité rigoureuse.
Fiscalité et comptabilité
Les normes de Skatteetaten sont élevées et leur application est constante.
Conventions collectives
De nombreux secteurs sont couverts par des conventions collectives contraignantes.
Attentes salariales
Les niveaux de salaire sont plus élevés que dans de nombreux marchés internationaux.
Erreurs d'enregistrement
Une structuration ou une classification de TVA incorrecte est difficile à corriger.
Lacunes documentaires
Les procédures sont claires mais exigent une documentation complète et bien préparée.
Lancez ou développez votre entreprise en Norvège
Que vous achetiez une entreprise existante ou que vous partiez de zéro, nous offrons un accompagnement en immigration, juridique et opérationnel de bout en bout. Faites une pré-évaluation gratuite et obtenez un plan guidé pour établir votre entreprise en Norvège.
