شبكة الشركاء وتوفير الكوادرالتوظيف وتوفير الكوادر في النرويج، الكفاءات والشركاء حول عملية الانتقال
من خلال علامتنا الشقيقة لتوفير الكوادر Future Concerns، نقدّم التوظيف وتوفير الكوادر في النرويج، عبر استقطاب الكفاءات الدولية وفحصها ونقلها إلى الوظائف النرويجية، ونربط شبكة موثوقة من شركاء الخدمات حول كل حالة. يعمل المرشحون وأصحاب العمل ضمن المسار نفسه، من القائمة المختصرة إلى تصريح Skilled Worker وصولاً إلى مسكن مستقر.
من نستقطب للنرويج
تصل Future Concerns إلى أسواق الكفاءات العليا حول العالم. يخضع كل مرشح للفحص التقني واختبار اللغة الإنجليزية والجاهزية للانتقال، والكثير منهم مؤهلون لتصريح Skilled Worker النرويجي.
مهندسو البرمجيات
الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية والتطبيقات المحمولة والتطوير المتكامل وقيادة الهندسة.
- Node، Python، Java، Go، .NET
- React، Next.js، Vue، TypeScript
- iOS، Android، React Native، Flutter
- قادة تقنيون ومدراء هندسة
الكفاءات التقنية والمعلوماتية
المنظومة التقنية الأوسع خارج نطاق الهندسة الأساسية.
- هندسة البيانات والتحليلات وML
- DevOps وSRE والمنصات والحوسبة السحابية
- الأمن وGRC والامتثال
- المنتج والتصميم وQA وعمليات تقنية المعلومات
مختصو الرعاية الصحية
أدوار يتكرر نقصها عبر خدمات الصحة النرويجية.
- الممرضون، بما في ذلك العناية المركزة وغرف العمليات
- الأطباء والاختصاصيون
- الصيادلة والمهن الصحية المساندة
- الترخيص بالتنسيق مع Helsedirektoratet
الحرف المهنية الماهرة
البناء والطاقة والتصنيع وطواقم العمل البحري.
- كهربائيون ولحامون وفنيو تركيب الأنابيب
- فنيو توربينات الرياح والعمل البحري
- مشغلو ومنفذو أعمال CNC
- توظيف فردي أو طواقم كاملة مُدارة
الاستقطاب والهجرة، متصلان معاً
تتوقف معظم الوكالات عند القائمة المختصرة. تجري Future Concerns إجازة مسبقة للمرشحين على مسار Skilled Worker النرويجي قبل أن يصلوا إليك، فلا تفاجئك مسائل التأشيرة بعد العرض. يسير الاستقطاب وتقديم طلب تصريح العمل لدى UDI والانتقال نفسه كمسار واحد ضمن بوابة واحدة.
لماذا ينجح هذا
إجازة مسبقة للنرويج، مع التحقق من أهلية Skilled Worker قبل إجراء المقابلة
جاهزية باللغة الإنجليزية، مع فحص الطلاقة على المستوى المهني لكل مرشح
مسار واحد للاستقطاب وتقديم الطلبات لدى UDI والانتقال ضمن بوابة واحدة
تغطية الاستبدال، مع فترة ضمان على التعيينات التي تتم عبرنا
نماذج التعاقد
التوظيف المباشر تحت كيانك النرويجي، مع دعم الانتقال
Employer of Record حين لا يكون لديك كيان بعد
فرق مشاريع محددة النطاق تُسلَّم وفق مراحل إنجاز
التجربة قبل التوظيف، بالبدء كمتعاقد قبل التحويل
طواقم مُدارة مع إشراف ميداني للمشاريع الكبيرة
أين موقعك؟
إلى جانب المرشحين، تغطي شبكة شركائنا مسارين محددين بوضوح، وكلاهما متصل ببوابة العملاء نفسها ونظام توجيه الحالات.
1. المختصون في القطاع
خبراء يتولون الأعمال القانونية والهجرة والاستشارات للعملاء.
- مستشارو الهجرة
- مستشارو الانتقال
- خبراء ومحامون قانونيون
- وسطاء العقارات
- مستشارو التعليم
2. مزودو الخدمات
مزودون تشغيليون يقدمون الخدمات الميدانية.
- مزودو السكن
- شركات الخدمات اللوجستية والنقل
- نقل الحيوانات الأليفة
- شركات التأمين
- المحاسبون ومزودو كشوف الرواتب
- وكالات التوظيف
من التكليف إلى التعيين والاستقرار
يرى أصحاب العمل والشركاء والمرشحون كل منهم جزءه من الحالة نفسها أثناء تقدّمها.
1. التكليف أو التقديم
ينشر أصحاب العمل تكليفاً بدور وظيفي، ويتقدم المرشحون عبر خلاصة الوظائف المتاحة، وينضم الشركاء ويتم التحقق منهم.
2. الفحص والقائمة المختصرة
تفحص Future Concerns المهارات واللغة الإنجليزية وأهلية Skilled Worker، ثم تقدّم قائمة مختصرة معايرة.
3. المقابلة والعرض
يجري صاحب العمل المقابلات في البوابة، ثم ننسّق العرض وهيكل الراتب.
4. تصريح العمل
يُقدَّم تصريح Skilled Worker أو التصريح المناسب لدى UDI، مع هجرة العائلة بالتوازي عند الحاجة.
5. الانتقال والإلحاق
يقدّم شركاء الخدمات السكن والخدمات اللوجستية والاستقرار، ويبدأ المرشح العمل.
خمس خطوات لتبدأ الكسب معنا
يندمج الشركاء الموثوقون مباشرة في المنصة ويتلقون أعمال الحالات أثناء توجيهها.
شركاء موثوقون
نفحص كل شريك من حيث المؤهلات والمراجع وجودة الخدمة قبل التفعيل.
متصل بالبوابة
تلقَّ ملفات العملاء وأعمال الحالات مباشرة عبر منصة Nordic Relocators.
أرباح شفافة
هيكل عمولات واضح مع تتبّع الحالة والمدفوعات بعملة NOK أو EUR.
1 الانضمام إلى الشبكة
→2 التحقق
→3 تلقّي ملفات العملاء
→4 تقديم الخدمة
→5 الكسب
استقطب الكفاءات أو انضم إلى الشبكة
أصحاب العمل، أرسلوا تكليفاً بدور وظيفي. الشركاء، تقدّموا عبر الإنترنت. المرشحون، تصفّحوا الأدوار المفتوحة في البوابة.
