لأصحاب العمل

الهجرة المؤسسية وخدمة EOR في النرويج، الكل في منصة واحدة

سواء كان لديك كيان نرويجي مسجَّل أو كنت توظّف في النرويج لأول مرة، تغطي خدماتنا المؤسسية رحلة الموظف بأكملها. من صاحب العمل المسجَّل والهجرة المؤسسية إلى استقطاب الكفاءات وكشوف الرواتب والاستقرار، إضافة إلى الامتثال المستمر، يجري كل ذلك عبر بوابة مشتركة واحدة ومدير حالة واحد لكل موظف منتدب، حتى تتمكن من توظيف المواهب في النرويج ونقل الموظفين إلى النرويج بثقة.

شريك نرويجي واحد للانتقال بأكمله

إن نقل موظف إلى النرويج يمسّ عدة جهات وعدة موردين: UDI لتصريح العمل، وPolitiet للتسجيل، وSkatteetaten للبطاقة الضريبية وA-melding، وNAV للضمان الاجتماعي، والبنك للحساب وBankID، وسوق الإسكان لكل ما يحافظ على تماسك الأسرة. كل عملية تسليم هي فرصة لتعثر الانتقال. نحن نجمع دورة الحياة بأكملها في اتفاقية واحدة وبوابة واحدة ونقطة اتصال واحدة.

لماذا يختارنا أصحاب العمل

مزوّد واحد، دون سلاسل من المقاولين من الباطن ومع مساءلة كاملة عن الحالة

نهج يعتمد على البوابة أولاً، مع ظهور كل حالة لقسم الموارد البشرية في الوقت الفعلي وسجل تدقيق

جاهزون للامتثال، مع معالجة بيانات متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR ووثائق بمستوى الجهات الرسمية

نطاق نوردي، مع تغطية مجمَّعة للنرويج والسويد والدنمارك ضمن اتفاقية واحدة

كيف يسير التكليف

مكالمة استكشافية لرسم خريطة الأدوار والمواقع وحالة الكيان

اتفاقية خدمة رئيسية إضافة إلى جداول لكل توظيف

استلام الدور أو موجز استقطاب لكل توظيف

تقديم طلب الهجرة إلى UDI بموجب توكيل رسمي

إعداد كشوف الرواتب والمعاش وتقارير NAV

تنسيق الاستقرار والإلحاق بالعمل من البداية إلى النهاية

دعم شامل لصاحب العمل

ستة أعمدة خدمية تغطي دورة حياة الموظف بأكملها في النرويج.

صاحب العمل المسجَّل (EOR)

وظّف في النرويج دون إنشاء كيانك الخاص. نوظّف المرشح الخاص بك على كشوف الرواتب النرويجية لشريكنا، ونتولى كل الامتثال لقانون العمل والضرائب والمعاش، ونصدر لك فاتورة شهرية واحدة تغطي الراتب وتكاليف صاحب العمل ورسوم EOR.

أسرع طريق إلى السوق النرويجي
عقد عمل نرويجي يصدره شريك EOR
تحتفظ بالتوجيه اليومي للعمل
كشوف الرواتب وOTP والإجازات المرضية وتقارير NAV تُدار بالكامل

كشوف الرواتب والامتثال

إذا كان لديك كيان نرويجي (AS أو NUF)، فإننا نشغّل دورة كشوف الرواتب: تقديمات A-melding إلى Skatteetaten، ومساهمات معاش العمل OTP، وتقارير NAV، وحساب أجر الإجازة (feriepenger) وبيانات نهاية العام.

A-melding شهري إلى Skatteetaten
إعداد خطة معاش العمل OTP
حساب feriepenger (أجر الإجازة)
تنسيق الإجازات المرضية مع NAV
تقارير الدخل السنوية

رعاية الهجرة

طلبات العامل الماهر، وHurtigspor (المسار السريع)، والمهن التي تعاني نقصًا، وICT، والباحث، والباحث عن عمل، تُقدَّم جميعها إلى UDI بموجب توكيل رسمي، مع جمع وثائق صاحب العمل عبر البوابة.

تقديمات مباشرة إلى UDI نيابة عنك
طلب اعتماد Hurtigspor عند الحاجة
هجرة العائلة تُقدَّم بالتوازي
تقويم تجديد التصاريح مع تذكيرات متدرجة

التنقل المؤسسي

نقل شامل للموظفين الدوليين: جلسات تمهيدية قبل المغادرة، وتقديم طلب الهجرة، والمساعدة عند الوصول، والبحث عن سكن، والتعليم، وfødselsnummer أو D-nummer، وBankID، والإعداد لدى Skatteetaten، والتسجيل الصحي، والدعم المستمر للاستقرار.

توجيه قبل المغادرة للموظف والعائلة
الاستقبال من المطار وخدمة الكونسيرج عند الوصول
البحث عن سكن عبر شبكة إيجار موثّقة
إلحاق بالمدرسة وبدار الحضانة barnehage
خدمة إضافية للإرشاد المهني للزوج أو الزوجة

القوى العاملة (Future Concerns)

تستقطب علامتنا الشقيقة للقوى العاملة المواهب الدولية للأدوار النرويجية: مهندسو البرمجيات، وأخصائيو تقنية المعلومات، والمهنيون الصحيون، والحرفيون المهرة، والباحثون. المرشحون مفحوصون مسبقًا ويتحدثون الإنجليزية ويُوجَّهون مباشرة إلى مسار الهجرة لدينا.

مهندسو البرمجيات، والبيانات، وDevOps، والأمن السيبراني
الممرضون والأطباء والمهن الصحية المساندة، خاصة الأدوار التي تعاني نقصًا
المهندسون: الميكانيكيون والكهربائيون والمدنيون وتحت سطح البحر
الحرفيون المهرة: اللحّامون والكهربائيون والفنيون

الاندماج الثقافي

توجيه في مكان العمل يغطي ثقافة العمل النرويجية، وأعراف التواصل، وثقافة الكوخ hytte، وأسلوب friluftsliv، وتقويم العطلات، مصمَّم للحفاظ على إنتاجية الموظفين الدوليين وتفاعلهم خلال عامهم الأول.

ورشة وصول للموظفين الجدد والأزواج
تدريب المديرين على الإدارة عبر الثقافات
تنسيق رعاية دورات اللغة النرويجية
متابعات منتظمة طوال العام الأول

EOR مقابل كيانك الخاص

طريقان للدخول إلى السوق النرويجي، جنبًا إلى جنب، حتى تختار الطريق الذي يناسب عدد موظفيك وجدولك الزمني.

الجانب	صاحب العمل المسجَّل	كيانك النرويجي الخاص (AS / NUF)
وقت الإعداد	سريع، من أيام إلى أسبوعين	أطول، عدة أسابيع
الأفضل لـ	عدد قليل من التوظيفات، اختبار السوق، فرق المشاريع	عدد موظفين أكبر، التزام طويل الأجل
عقود العمل	يصدرها شريك EOR	يصدرها كيانك
كشوف الرواتب	مدمجة مع رسوم EOR	خدمة كشوف رواتب منفصلة، نوفرها نحن
المعاش (OTP)	مشمول	أنت ترتب الخطة، ونحن ننسّق
التكلفة	رسوم EOR شهرية لكل توظيف	إعداد إضافة إلى نفقات إدارية مستمرة

من التكليف إلى إلحاق أول موظف

تسلسل واضح من المكالمة الأولى حتى موظف مستقر في عمله.

1. مكالمة استكشافية

نرسم خريطة أدوارك ومواقعك وتوقيتك وحالة كيانك، ثم نوصي بطريق EOR أو طريق الكيان المباشر.

2. اتفاقية خدمة رئيسية

اتفاقية واحدة تغطي الخدمات المؤسسية إضافة إلى جداول لكل توظيف، موقَّعة في البوابة.

3. استلام الدور

لكل دور: وصف وظيفي، وتاريخ بدء مستهدف، ومرشح أو موجز استقطاب.

4. الاستقطاب والمطابقة

حيث نتولى الاستقطاب، تقدّم Future Concerns قائمة مختصرة وتجري أنت المقابلات عبر البوابة.

5. تقديم طلب الهجرة

يُقدَّم طلب التصريح إلى UDI، مع تقديم تصاريح العائلة بالتوازي عند الاقتضاء.

6. الاستقرار والإلحاق بالعمل

خدمة الكونسيرج عند الوصول، والسكن، وfødselsnummer، وSkatteetaten، وBankID، والتعليم، منسَّقة من البداية إلى النهاية.

أين نوظّف المواهب في النرويج

نستقطب الكفاءات في القطاعات التي يواجه فيها أصحاب العمل النرويجيون أشدّ النقص.

التقنية والبرمجيات

المطورون، ومهندسو البيانات، وDevOps، وأخصائيو الأمن والمنتجات لأصحاب العمل التقنيين في النرويج.

الطاقة والعمل البحري

المهندسون والفنيون وأخصائيو العمل البحري لقطاعات الطاقة والملاحة البحرية والتحول الأخضر.

الرعاية الصحية

الممرضون والأطباء والمهن الصحية المساندة للمستشفيات والخدمات البلدية في الأدوار التي تعاني نقصًا.

الهندسة والصناعة

مهندسون ميكانيكيون وكهربائيون ومدنيون وتحت سطح البحر لمشاريع التصنيع والبنية التحتية.

الحرف الماهرة

اللحّامون والكهربائيون والفنيون والطواقم لمشاريع البناء والصناعة في أنحاء النرويج.

الخدمات المهنية

أدوار في التمويل والاستشارات وأدوار متخصصة تدعم العمليات النرويجية والنوردية.

هل توظّف في النرويج؟

احجز مكالمة تحديد نطاق مع مسؤولنا المؤسسي. خلال المكالمة سنوضح EOR مقابل الكيان، ومسارات الهجرة، وجدولًا زمنيًا تقريبيًا.

تقييم مجاني تحقق من أهليتي

الأفراد

الاتحاد الأوروبي والعائلة

الشركات

القوى العاملة والمواهب

الاستقرار والحياة اليومية