Su guía completa de asentamiento, paso a paso.

Si es ciudadano de la UE/EEE o de Suiza

Si permanece más de tres meses, debe registrarse y tener un fundamento para su estancia: trabajador, trabajador autónomo, prestador de servicios, estudiante o persona con medios económicos suficientes. Empieza en línea en el sitio web de UDI y completa el registro en persona ante la policía o en un Centro de Servicios para Trabajadores Extranjeros (SUA). Es gratuito. Los trabajadores pueden empezar a trabajar de inmediato, pero deben registrarse en un plazo de tres meses desde su llegada.

Si es ciudadano de un país de fuera de la UE/EEE

Por lo general, necesita un permiso de residencia de UDI antes de empezar a trabajar, y no puede trabajar antes de que se conceda, salvo que la policía haya confirmado un inicio anticipado del empleo. Las principales vías laborales:

• Trabajador cualificado: al menos tres años de formación profesional de secundaria superior, un certificado de oficio, un título universitario o cualificaciones especiales, y una oferta de empleo concreta a tiempo completo (UDI acepta al menos un 80 %). El salario debe ajustarse al convenio colectivo o al salario habitual: al menos NOK 624.700 al año antes de impuestos para puestos que exigen un máster, o NOK 545.400 para un título de grado (2026).
• Búsqueda de empleo: hasta seis meses para buscar un empleo cualificado si no necesita visado, o hasta un año tras completar estudios o una investigación en Noruega.
• Trabajador de temporada: trabajo ligado a una época del año, como la agricultura, la silvicultura o el turismo, durante un máximo de seis meses en cualquier periodo de doce.
• Trabajador autónomo: dirigir su propia empresa individual (enkeltpersonforetak) en Noruega; una sociedad limitada no cumple los requisitos.
• Investigadores: con un empleador noruego, presenta la solicitud como trabajador cualificado; los investigadores con financiación propia tienen un permiso aparte.
• Desplazamientos por un empleador extranjero y contratistas autónomos con empresa en el extranjero: dos años cada vez y seis años en total, sin que cuenten para la residencia permanente.

UDI también decide sobre la inmigración familiar. Los familiares de fuera de la UE/EEE de un ciudadano de la UE/EEE que vive aquí según las normas del EEE solicitan en su lugar una tarjeta de residencia gratuita, en un plazo de tres meses desde su entrada.

Si reside legalmente y tiene intención de quedarse al menos seis meses, se le inscribe como residente y obtiene un número de identidad nacional de 11 dígitos (fødselsnummer); si necesita un permiso de residencia, primero debe concedérsele por al menos seis meses. Las demás personas que necesitan un número noruego, por ejemplo para una tarjeta fiscal, obtienen un número D. No puede solicitar ninguno de los dos usted mismo: el Registro Nacional de Población decide sobre la residencia, y el número D lo solicita la autoridad o la empresa que lo necesita. El número de identidad nacional da acceso a todos los servicios en Noruega; el número D, a la mayoría.

Cómo se registra su traslado

• La mayoría de los permisos de residencia de UDI: sin notificación aparte. Después de su cita con la policía, UDI informa a la Administración Tributaria noruega (Skatteetaten), y su número llega por correo, normalmente en unas pocas semanas.
• Otros tipos de permiso: primero obtiene un número D. Si va a quedarse al menos seis meses, envíe el formulario RF-1401 en un plazo de 30 días; después, debe reservar un control de identidad.
• Los ciudadanos de la UE/EEE notifican el traslado en persona en un plazo de tres meses y ocho días desde su llegada; las demás personas obligadas a notificarlo, en un plazo de ocho días.
• Los controles de identidad se realizan en 42 oficinas tributarias seleccionadas, solo con cita previa.

Skatteetaten prevé entre 2 y 25 semanas para registrar un traslado a Noruega, así que empiece lo antes posible.

Para los servicios públicos en línea y la banca se utiliza una identificación electrónica: BankID, de su banco, o MinID, la identificación electrónica pública. Ambas requieren un número de identidad nacional o un número D. Para BankID, acude en persona a su banco con su pasaporte (edad mínima: 12 años). Para MinID, solicita una carta de activación, que se envía a su dirección en el Registro Nacional de Población, o al extranjero si tiene un número D pero no tiene dirección en Noruega.

Toda persona que trabaje en Noruega debe tener una tarjeta fiscal (skattekort). Abarca un año natural y su empleador la obtiene por vía electrónica. Sin ella, su empleador debe retener un 50 % de impuestos.

Los ciudadanos extranjeros presentan la solicitud a Skatteetaten (formulario RF-1209E), o bien el empleador la presenta en su nombre (RF-1355). Si no tiene número de identidad noruego, primero acude a un control de identidad y el número D se asigna durante el proceso. Skatteetaten indica un plazo de hasta 5 días, a menudo más largo para los trabajadores extranjeros. Se le pedirá:

• Pasaporte o documento nacional de identidad
• Contrato de trabajo u oferta de empleo por escrito
• Si le desplaza una empresa de la UE/EEE: confirmación del desplazamiento
• Si no es ciudadano de la UE/EEE: prueba de un derecho de residencia de al menos seis meses, como su tarjeta de residencia

Tributación ordinaria en 2026: 22 % sobre la renta ordinaria (18,5 % en Finnmark y en la zona de actuación de Nord-Troms), impuesto por tramos a partir del 1,7 % por encima de NOK 226.100 y una cotización al Seguro Nacional del 7,6 % sobre el salario, con una deducción personal de NOK 114.540. Pasa a ser residente fiscal tras más de 183 días en 12 meses o de 270 días en 36 meses. La declaración de la renta debe presentarse a más tardar el 30 de abril.

Los bancos deben comprobar su identidad conforme a la Ley contra el Blanqueo de Capitales (hvitvaskingsloven), por regla general en persona. Las orientaciones oficiales para recién llegados indican que debe ser residente, tener un documento de identidad válido y disponer de un número de identidad nacional o un número D. Entre los documentos aceptados figuran los pasaportes, los documentos nacionales de identidad del EEE y el pasaporte noruego para inmigrantes, aunque algunos bancos aplican normas más estrictas y exigen, por ejemplo, un pasaporte.

Un banco no puede negarse a prestar servicios de pago en condiciones ordinarias sin un motivo objetivo (finansavtaleloven), una excepción que, según Finanstilsynet, debe interpretarse de forma estricta. El Tribunal contra la Discriminación (Diskrimineringsnemnda) ha considerado discriminatorio denegar BankID solo porque un pasaporte se haya expedido fuera del EEE. Por regla general, su empleador debe ingresar el salario en su cuenta, y servicios como Vipps requieren una cuenta bancaria noruega.

Si se traslada a Noruega durante al menos 12 meses, por regla general es miembro del Seguro Nacional (folketrygden) desde la fecha de su llegada; si trabaja aquí, normalmente desde su primer día de trabajo. Los trabajadores desplazados temporalmente desde el extranjero suelen permanecer en el sistema de su país de origen. La mayoría de las personas no necesitan solicitarlo.

• Médico de cabecera (fastlege): toda persona inscrita como residente en un municipio noruego tiene derecho a uno; las personas con número D normalmente no. Elija o cambie de médico de cabecera en helsenorge.no, hasta dos veces por año natural.
• Copagos: cuando haya pagado más de NOK 3.278 en copagos reconocidos en 2026, recibirá automáticamente una tarjeta de exención (frikort). Desde el 1 de agosto de 2026, todos los menores de 18 años están exentos de copagos por los servicios que cubre la tarjeta de exención.
• Los familiares de empleados de fuera del EEE necesitan su propia afiliación, que se solicita a NAV (la Administración de Trabajo y Bienestar de Noruega).

Llame al 113 en caso de accidente, enfermedad grave o peligro para la vida. Cuando su médico de cabecera no esté disponible y la ayuda no pueda esperar, llame al servicio de urgencias fuera de horario (legevakt) al 116 117. Todas las personas que viven en Noruega tienen derecho a asistencia sanitaria urgente.

Empiece a buscar vivienda pronto, sobre todo en Oslo, donde los alquileres son más altos. Datos clave:

• Alquiler medio de un piso de 2 habitaciones en 2025: NOK 15.260 al mes en Oslo y Bærum, NOK 11.870 en Bergen, NOK 11.850 en Trondheim, NOK 11.400 en Stavanger y NOK 11.790 a escala nacional (Instituto de Estadística de Noruega, SSB).
• Según la Ley de Arrendamientos (husleieloven), la fianza es como máximo de seis meses de alquiler y se ingresa en una cuenta de depósito (depositumskonto) a su nombre, nunca en efectivo. Puede sustituirse por una garantía, por ejemplo de NAV.
• Un contrato de alquiler con fecha de finalización debe durar, por regla general, al menos tres años (un año para algunos pisos en la propia casa del arrendador; un plazo más corto solo por un motivo indicado en el contrato). Sin fecha de finalización, el preaviso es de tres meses, salvo que se acuerde otra cosa.
• Los conflictos se resuelven ante el Tribunal de Conflictos de Arrendamiento (Husleietvistutvalget, HTU), integrado en Husbanken desde el 1 de enero de 2026; la espera media es de unos 11 meses.
• Compra: los formularios de concesión establecen condiciones sobre el tipo, el tamaño y el uso del inmueble, no sobre la nacionalidad del comprador. El impuesto de timbre es del 2,5 % del valor de mercado, y los bancos pueden prestar como máximo el 90 % del valor de la vivienda.

Cuando tenga el permiso, la tarjeta fiscal y la cuenta bancaria, puede empezar a trabajar. Revise pronto estos puntos:

• Contrato: por escrito, a más tardar siete días después de empezar si el trabajo dura más de un mes (Ley de Entorno Laboral, arbeidsmiljøloven). La jornada normal es como máximo de 9 horas al día y 40 a la semana; las horas extraordinarias se pagan con un recargo de al menos el 40 %.
• Salario mínimo: solo existen salarios mínimos legales en nueve sectores con convenios colectivos de aplicación general, como la construcción y la limpieza. Con un permiso de residencia como trabajador cualificado, el salario y las condiciones no pueden ser peores que los habituales en Noruega.
• Vacaciones: al menos 25 días laborables al año y una paga de vacaciones de al menos el 10,2 % del salario del año anterior (Ley de Vacaciones, ferieloven); muchos convenios colectivos conceden el 12 %.
• Pensión: los empleadores sujetos a la Ley de Pensiones de Empleo Obligatorias (OTP-loven) aportan a un plan de pensiones al menos el 2 % de su salario hasta 12 G (G equivale a NOK 136.549 desde el 1 de mayo de 2026).
• Si pierde su empleo con un permiso como trabajador cualificado: notifíquelo a la policía en un plazo de siete días; puede permanecer hasta seis meses para buscar trabajo mientras el permiso sea válido (utlendingsforskriften § 6-11).

Los niños empiezan el colegio en agosto del año en que cumplen seis años y asisten durante diez años; la escuela pública es gratuita. Un niño que probablemente vaya a quedarse más de tres meses tiene derecho a una plaza escolar, que el municipio debe ofrecer a más tardar un mes después de su llegada.

• Guardería (barnehage): un niño que cumpla un año a más tardar a finales de noviembre del año en que se presenta la solicitud tiene derecho a una plaza. La tarifa máxima nacional es de NOK 1.200 al mes por una plaza a tiempo completo desde el 1 de agosto de 2025 (NOK 700 en las zonas de centralidad 5 y 6), con descuentos por hermanos.
• Hay colegios internacionales en Oslo, Bergen, Stavanger y Trondheim; la mayoría son de pago, pero Oslo también tiene clases internacionales públicas y gratuitas.
• La educación secundaria superior es voluntaria y gratuita.

• Los permisos de conducir de la UE/EEE son válidos en Noruega y pueden canjearse sin nuevos exámenes. Los permisos del Reino Unido y de Suiza tienen los mismos derechos.
• Los permisos de Australia, Canadá, Israel, Mónaco, Nueva Zelanda, San Marino, Corea del Sur y Estados Unidos pueden canjearse tras un examen teórico y un examen práctico (categoría B); los permisos japoneses y groenlandeses también pueden canjearse.
• Los demás permisos de fuera de la UE/EEE pueden utilizarse durante tres meses a partir de la fecha en que se le inscribe como residente en el Registro Nacional de Población y no pueden canjearse: después necesitará un permiso noruego, con la formación y los exámenes habituales.

Para el canje necesita tener su residencia habitual en Noruega (normalmente acreditada con un certificado de residencia de Skatteetaten), el permiso original y, si no está en inglés, francés o alemán, una traducción homologada o un permiso internacional. Consulte vegvesen.no con suficiente antelación.

Su permiso determina si la formación en noruego es gratuita u obligatoria. Los inmigrantes por motivos familiares cuyo permiso puede dar lugar a la residencia permanente y los participantes en el programa de introducción (de 18 a 67 años) tienen el derecho y la obligación de recibir formación gratuita en noruego y en estudios sociales. Los inmigrantes laborales de fuera del EEE y sus familiares reagrupados tienen la obligación, pero deben pagarla: el municipio debe ofrecer formación hasta que usted alcance el objetivo de noruego o haya utilizado 225 horas. Los ciudadanos de la UE/EEE y los estudiantes no tienen ni el derecho ni la obligación, pero se les puede ofrecer formación.

Los exámenes importan más adelante: la residencia permanente exige noruego oral de nivel A2 o superior y un examen de estudios sociales; la ciudadanía exige noruego oral de nivel B1 o superior y el examen de ciudadanía (de 18 a 67 años).

La inmigración familiar se rige por uno de dos conjuntos de normas:

Normas del EEE (Directiva 2004/38/CE)

Se aplican cuando el familiar que está en Noruega es un ciudadano de la UE/EEE que vive aquí conforme a las normas del EEE. Los familiares de fuera de la UE/EEE solicitan una tarjeta de residencia gratuita en un plazo de tres meses desde su entrada; es válida hasta cinco años y da lugar a un derecho de residencia permanente al cabo de cinco años. Las normas también pueden abarcar a la familia de un ciudadano noruego que haya vivido antes con ella en otro país del EEE. UDI decide, y los recursos van a UNE.

Normas noruegas (capítulo 6 de la Ley de Extranjería)

Se aplican cuando la persona de referencia en Noruega es un ciudadano noruego o nórdico, o un extranjero con permiso de residencia, como un trabajador cualificado. Para cónyuges y parejas convivientes, las condiciones principales son:

• Ambos deben ser mayores de 18 años. En muchos casos en que la relación comenzó después de que la persona de referencia se trasladara a Noruega, ambos deben tener al menos 24 años, salvo que la relación sea claramente voluntaria.
• Ingresos: la persona de referencia debe normalmente prever unos ingresos de al menos NOK 436.957 al año antes de impuestos (desde el 1 de mayo de 2026) y, salvo que tenga un permiso como trabajador cualificado, debe haber obtenido al menos NOK 409.972 en 2025.
• Parejas de hecho: al menos dos años de convivencia, o un hijo en común (nacido o en camino).
• Regla de los cuatro años: una persona de referencia con protección, un permiso humanitario o un permiso de inmigración familiar que inició la relación después de trasladarse aquí debe normalmente haber trabajado o estudiado a tiempo completo en Noruega durante cuatro años.
• No hay requisito de vivienda para cónyuges y parejas convivientes. Tasa: NOK 11.900 para adultos y NOK 5.950 para niños (primera solicitud).

Residencia permanente: utlendingsloven § 62

La residencia permanente da derecho a vivir y trabajar en Noruega de forma indefinida. Las condiciones principales son normalmente 3 años de residencia continuada con permisos computables (5 para algunos permisos de protección y humanitarios), un máximo de 7 meses en el extranjero, noruego oral de nivel A2 o superior y un examen de estudios sociales (de 18 a 67 años), e ingresos propios de al menos NOK 341.373 antes de impuestos en los últimos 12 meses (UDI, 2026). Desde el 1 de septiembre de 2025, todas las condiciones salvo la de autosuficiencia económica deben cumplirse en el momento de la resolución. Los permisos de estudios, de trabajador desplazado y de contratista no cuentan. Tasa: NOK 4.000 para adultos.

Ciudadanía noruega: la Ley de Nacionalidad noruega (statsborgerloven)

La ciudadanía es una decisión administrativa de UDI, con recurso ante UNE. Las condiciones principales son normalmente 8 años de residencia en los últimos 11 (6 en los últimos 10 con ingresos de al menos 3 veces el G medio, lo que supuso NOK 384.348 en el ejercicio fiscal 2025), identidad aclarada, residencia permanente o el cumplimiento de sus condiciones, noruego oral de nivel B1 o superior, el examen de ciudadanía (de 18 a 67 años) y buena conducta. La doble ciudadanía está permitida desde el 1 de enero de 2020. Tasa: NOK 6.500 para adultos. Una consulta pública del Gobierno en junio de 2026 propuso normas de residencia más estrictas, así que compruebe las normas antes de presentar la solicitud.