ناروے کے لیے ہنر مند پیشے
تعمیرات، بجلی، توانائی، مینوفیکچرنگ اور دیگر ہنر مند پیشوں کے ماہرین: ناروے کے ہنر مند کارکن کے رہائشی اجازت نامے کے ساتھ، نارویجین تنخواہ اور شرائط پر بھرتی اور منتقل کیے جاتے ہیں۔
ناروے میں ہنر مند پیشے: بڑے شعبے، سخت قواعد
Bergen، Trondheim، Kristiansand، Tromsø، Drammen اور Fredrikstad میں ملازمتوں کی تعداد کے لحاظ سے تعمیرات پانچ سب سے بڑی صنعتوں میں سے ایک ہے، اور Stavanger میں تیل اور گیس نکالنے کے شعبے میں 12,688 ملازمتیں ہیں (ناروے کا شماریاتی ادارہ، SSB، سہ ماہی 4، 2025)۔ بیرونِ ملک سے کاریگر بھرتی کرنے کا مطلب ان قواعد پر عمل کرنا ہے جو نارویجین تنخواہوں اور حفاظت کا تحفظ کرتے ہیں: عمومی اطلاق والے اجتماعی معاہدے، تعمیراتی سائٹس پر HMS کارڈز اور، الیکٹریشنز کے لیے، ناروے کے ڈائریکٹوریٹ برائے شہری تحفظ (DSB) کی منظوری۔
Nordic Relocators اپنی گروپ کمپنی Future Concerns AB کے ساتھ مل کر EU/EEA اور غیر EU/EEA کی ایسی منڈیوں سے، جہاں فنی تربیت کا مضبوط نظام موجود ہے، ہنر مند پیشہ ور افراد کو تلاش کرتا ہے، ان کی اہلیت کی جانچ کرتا ہے اور انہیں منتقل کرتا ہے۔ آپ کے پیشکش کرنے سے پہلے ہر امیدوار کو ناروے کے امیگریشن ڈائریکٹوریٹ (UDI) کے ہنر مند کارکن کے قواعد اور متعلقہ پیشے کے قواعد کے مطابق جانچا جاتا ہے۔
UDI قلت والے پیشوں کی کوئی فہرست شائع نہیں کرتا۔ کوئی کاریگر ہنر مند کارکن کے رہائشی اجازت نامے کے لیے اہل ہو سکتا ہے اگر اس کے پاس اپر سیکنڈری سطح پر کم از کم تین سالہ مکمل پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام ہو، بشرطیکہ ناروے میں اس کے مساوی پروگرام موجود ہو، اور ملازمت کی ایک ٹھوس پیشکش ہو جو عام طور پر کل وقتی ہو، اور جس میں تنخواہ اور کام کی شرائط ناروے کے معمول سے کمتر نہ ہوں۔
ہم جن پیشوں اور شعبوں کا احاطہ کرتے ہیں
تعمیرات
- بڑھئی، فرنیچر ساز اور کیبنٹ میکر۔
- راج مزدور، پلاسٹرر اور ٹائلر۔
- کنکریٹ اور اسٹیل فریم کے ماہرین۔
- سائٹ مینیجر اور پراجیکٹ فورمین۔
- کسی بھی عمارت یا تعمیراتی سائٹ پر ہر شخص کے لیے HMS کارڈ لازمی ہے۔
مکینیکل اور الیکٹریکل
- الیکٹریشنز (DSB کی منظوری لازمی) اور انسٹرومینٹیشن ٹیکنیشنز۔
- پلمبر، پائپ فٹر اور HVAC انجینئر۔
- صنعتی مکینک اور مل رائٹس۔
- ویلڈر (TIG، MIG، ساختی اور پائپ لائن)۔
توانائی اور آف شور
- ونڈ ٹربائن ٹیکنیشن (آن شور اور آف شور)۔
- آف شور ریگ مکینک اور معاون عملہ۔
- ہائی وولٹیج کیبل جوائنٹر اور گرڈ ٹیکنیشن۔
- GWO سے مصدقہ روپ ایکسس اور ریسکیو ٹیمیں۔
مینوفیکچرنگ
- CNC مشینسٹ اور ٹول اینڈ ڈائی میکر۔
- اسمبلی لائن ٹیکنیشن اور آپریٹرز۔
- کوالٹی کنٹرول اور میٹرولوجی ٹیکنیشن۔
- دیکھ بھال اور قابل اعتمادی انجینئرز۔
لاجسٹکس اور نقل و حمل
- ٹرک ڈرائیورز (کیٹیگری CE) اور خطرناک سامان کے لیے ADR رکھنے والے ڈرائیورز۔
- گودام لیڈز اور فورک لفٹ آپریٹرز۔
- بحری انجینئرز اور شپ یارڈ ٹیکنیشن۔
- لاجسٹکس پلانرز اور ڈسپیچرز۔
- غیر EU/EEA ڈرائیونگ لائسنس صرف اسی صورت میں تبدیل کیے جا سکتے ہیں جب وہ فہرست میں شامل 12 ممالک میں سے کسی ایک میں جاری ہوئے ہوں؛ دیگر غیر EU/EEA لائسنس رکھنے والوں کو ناروے میں تربیت اور ٹیسٹ درکار ہیں۔
خصوصی پیشے
- روفر، پینٹر اور خصوصی انسولیشن انسٹالر۔
- بھاری مشینری کے آپریٹرز (کرین، ایکسکیویٹر)۔
- ریفریجریشن اور کولڈ اسٹور ٹیکنیشن۔
- صنعتی صفائی کار (صفائی کے کاروباروں کو ناروے کی لیبر انسپیکشن اتھارٹی، Arbeidstilsynet، سے منظوری درکار ہے)۔
ہنر مند پیشوں کے لیے ویزا کے راستے
کون سا راستہ لاگو ہوتا ہے، اس کا انحصار شہریت، قابلیت اور اس بات پر ہے کہ کارکن کا آجر کون ہے۔
- ہنر مند کارکن کا رہائشی اجازت نامہ: ان کاریگروں کے لیے جن کے پاس اپر سیکنڈری سطح پر کم از کم تین سالہ مکمل پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام ہو، ناروے میں اس کے مساوی پروگرام موجود ہو، ملازمت کی ٹھوس پیشکش ہو اور نارویجین تنخواہ اور شرائط ہوں۔ پیشہ ورانہ سطح کے اجازت نامے ایک وقت میں زیادہ سے زیادہ ایک سال کے لیے دیے جاتے ہیں اور تین سال کے بعد مستقل رہائش کا راستہ بن سکتے ہیں۔
- خصوصی قابلیت: باقاعدہ تربیت کے بغیر طویل تجربہ شمار ہو سکتا ہے: عام طور پر کم از کم چھ سال کا کام کا تجربہ، جس کا ثبوت تفصیلی ملازمتی سرٹیفکیٹس سے دیا جائے۔ UDI خبردار کرتا ہے کہ ایسی بہت سی درخواستیں مسترد ہو جاتی ہیں۔
- EU/EEA شہری: کسی اجازت نامے کی ضرورت نہیں۔ EU/EEA کارکن فوراً کام شروع کر سکتے ہیں اور، اگر وہ تین ماہ سے زیادہ قیام کریں تو، ان کے لیے آمد کے بعد زیادہ سے زیادہ تین ماہ کے اندر پولیس (Politiet) کے پاس رجسٹریشن کرانا ضروری ہے؛ رجسٹریشن سرٹیفکیٹ مفت ہے۔
- غیر ملکی آجر کے لیے اسائنمنٹ: ان کارکنوں کے لیے جو بیرونِ ملک کی کسی ایسی کمپنی میں ملازم ہوں جس کے پاس ناروے کے کسی کاروبار کے لیے کوئی اسائنمنٹ ہو (عملہ فراہم کرنے والی کمپنی نہیں): ایک وقت میں زیادہ سے زیادہ دو سال اور مجموعی طور پر چھ سال۔ یہ اجازت نامہ مستقل رہائش کے لیے شمار نہیں ہوتا۔
- موسمی کام کا اجازت نامہ: صرف کسی سیزن سے منسلک کام کے لیے، جیسے زراعت، جنگلات، مچھلی کی پروسیسنگ یا سیاحت، کسی بھی بارہ ماہ میں زیادہ سے زیادہ چھ ماہ کے لیے۔ بڑھئی کا کام، پینٹنگ اور دیگر ہنر مند پیشے موسمی کام نہیں ہیں۔
ہم ہنر مند تقرریاں کیسے فراہم کرتے ہیں
- 1
افرادی قوت کا بریف
عہدوں، افراد کی تعداد، سرٹیفیکیشنز، منصوبے کے مقام اور آغاز کی تاریخ کا موازنہ ہنر مند کارکن کے قواعد، شعبے کے عمومی اطلاق والے اجتماعی معاہدے اور پیشے کے لیے درکار کسی بھی منظوری سے کیا جاتا ہے۔
- 2
Sourcing
Future Concerns AB کی جانب سے EU/EEA اور غیر EU/EEA کی ان منڈیوں میں فعال رابطہ مہم جہاں فنی تربیت کا مضبوط نظام موجود ہے۔
- 3
اہلیت کی تصدیق
فنی سرٹیفکیٹس، تعلیمی ریکارڈ اور ملازمتی سرٹیفکیٹس، حفاظتی اسناد (مثلاً GWO یا IRATA)، حوالہ جات اور مجاز مترجمین کے تراجم۔ الیکٹریشنز منظوری کے لیے DSB کو درخواست دیتے ہیں۔
- 4
آزمائش
جہاں آجر تقاضا کرے، وہاں پیشکش سے پہلے عملی ٹیسٹ یا ویڈیو جائزے کا انتظام کیا جاتا ہے۔
- 5
پیشکش اور ورک پرمٹ
پیشکش ناروے میں آپ کی کمپنی جاری کرتی ہے اور ہنر مند کارکن کی درخواست UDI کے پاس رجسٹر کی جاتی ہے۔ اگر کارکن بیرونِ ملک سے درخواست دے تو آپ پہلے UDI کو ملازمت کی پیشکش کی تصدیق کرتے ہیں اور UDI کا دیا ہوا کوڈ کارکن کو پہنچاتے ہیں۔
- 6
متحرک کاری
سفر، رہائش، رہائشی کارڈ کے لیے پولیس کے ساتھ ملاقات (ملاقات بُک ہوتے ہی کام شروع ہو سکتا ہے)، ٹیکس کٹوتی کارڈ، HMS کارڈ، بینک اکاؤنٹ اور ذاتی حفاظتی سامان (PPE)، سب آپ کی سائٹ کے ساتھ مربوط۔
- 7
منصوبے میں آن بورڈنگ
سائٹ کا تعارف، حفاظتی تربیت اور ضرورت ہو تو نارویجین زبان میں بریفنگ، آپ کے پراجیکٹ مینیجر کے ساتھ مربوط۔
ہمارا ہنر مند پائپ لائن کیوں کام کرتا ہے
- UDI کے قواعد کے مطابق پیشگی جانچ شدہ: ہر امیدوار کو آپ تک پہنچنے سے پہلے UDI کے ہنر مند کارکن کے قواعد کے مطابق جانچا جاتا ہے، بشمول ان اضافی دستاویزی جانچوں کے جو UDI بعض پیشوں اور ممالک پر لاگو کرتا ہے۔
- کثیر لسانی آن بورڈنگ: کارکن کی سمجھ میں آنے والی زبان میں بریفنگ اور معاہدے کی شق وار وضاحت، اس تحریری ملازمتی معاہدے کے ساتھ جو کام کے ماحول کا ایکٹ (arbeidsmiljøloven) لازمی قرار دیتا ہے۔
- رہائش میں معاونت: سائٹ کے قریب سنگل کمرے یا مشترکہ فلیٹ تلاش کرنے میں مدد۔ سیکیورٹی ڈپازٹ چھ ماہ کے کرائے سے زیادہ نہیں ہو سکتا اور اسے کرایہ دار کے نام پر ڈپازٹ اکاؤنٹ میں رکھنا ضروری ہے (کرایہ داری ایکٹ، husleieloven)۔
- قواعد کے مطابق ٹیمیں: Oslo، Akershus، Østfold، Buskerud اور Vestfold میں تعمیراتی سائٹس پر تعمیراتی کام کے لیے اسٹافنگ ایجنسیوں سے کارکن عارضی طور پر لینے کی اجازت نہیں، اس لیے ٹیموں کی منصوبہ بندی براہِ راست بھرتی یا کسی متعین نتیجے کے لیے حقیقی ٹھیکوں کی صورت میں کی جاتی ہے۔
- تعمیل سب سے پہلے: ہر پیشکش کو شعبے کے عمومی اطلاق والے اجتماعی معاہدے کے مطابق جانچا جاتا ہے۔ ان شعبوں میں کام کا ٹھیکہ دینے والے کلائنٹس پر بھی تنخواہ اور شرائط کی جانچ کی ذمہ داری ہے اور وہ غیر ادا شدہ تنخواہ کے لیے مشترکہ طور پر ذمہ دار ہوتے ہیں۔
اکثر پوچھے گئے سوالات: ہنر مند پیشے
کیا ہنر مند پیشوں کے امیدواروں کو اعلیٰ تعلیم کی ڈگری چاہیے؟
نہیں۔ اپر سیکنڈری سطح پر کم از کم تین سالہ مکمل پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام کافی ہے، بشرطیکہ ناروے میں اس کے مساوی پروگرام موجود ہو اور ملازمت کے لیے یہی قابلیت درکار ہو۔ UDI بعض ممالک کی دستاویزات والی پیشہ ورانہ سطح کی درخواستوں پر اضافی جانچ کرتا ہے، جن میں بنگلہ دیش، چین، بھارت، ایران، کوسوو، نیپال، پاکستان، ترکیہ اور ویتنام شامل ہیں، خاص طور پر باورچیوں، کار مکینکس، بڑھئیوں، پینٹرز، راج مستریوں اور ہیئر ڈریسرز کے لیے۔
کیا میرے فنی سرٹیفکیٹ کو تسلیم کروانا ضروری ہے؟
اجازت نامے کے لیے عام طور پر نہیں: UDI پیشہ ورانہ دستاویزات کا خود جائزہ لیتا ہے، اور تسلیم شدگی یا پیشہ ورانہ منظوری صرف وہاں شرط ہے جہاں پیشہ ریگولیٹڈ ہو۔ الیکٹریشنز کا پیشہ ریگولیٹڈ ہے اور انہیں DSB کی منظوری درکار ہے؛ ویلڈرز، بڑھئی اور پلمبرز اعلیٰ تعلیم اور مہارتوں کے ڈائریکٹوریٹ (Hk-dir) کی رکھی گئی ریگولیٹڈ پیشوں کی فہرست میں شامل نہیں۔ نارویجین فنی یا ماہر کاریگر کے سرٹیفکیٹ (fag- یا svennebrev) کے مقابلے میں Hk-dir کی تسلیم شدگی رضاکارانہ ہے، صرف چند یورپی ممالک جیسے جرمنی، پولینڈ اور بالٹک ریاستوں کی تربیت کے لیے دستیاب ہے، اور اس میں 2 سے 3 ماہ لگتے ہیں۔
الیکٹریشنز کو کیا درکار ہے؟
ناروے میں کام کرنے سے پہلے متعلقہ مخصوص پیشے کے لیے DSB کی منظوری۔ EU/EEA سے باہر تربیت حاصل کرنے والے درخواست گزاروں کو اس پیشے میں کم از کم ایک سال کا عملی تجربہ درکار ہے، جو تعلیم مکمل کرنے کے بعد گزشتہ دس سالوں کے اندر ناروے سے باہر حاصل کیا گیا ہو، اور وہ ترجمہ شدہ دستاویزات کے ساتھ DSB کے Profapp پورٹل کے ذریعے درخواست دیتے ہیں۔ فیس NOK 3,200 ہے، اور ہر اضافی پیشے کے لیے NOK 2,400 مزید (1 جنوری 2025 سے)۔ DSB کو مکمل درخواست کے چار ماہ کے اندر فیصلہ کرنا چاہیے، لیکن اس کے مطابق وہ فی الحال یہ مدت پوری نہیں کر پا رہا۔ بجلی کا کام کرنے والے کاروبار کا DSB کے الیکٹریکل کاروباروں کے رجسٹر (Elvirksomhetsregisteret) میں رجسٹرڈ ہونا ضروری ہے۔
تنخواہ کیسے طے ہوتی ہے؟
ناروے میں نو صنعتوں میں عمومی اطلاق والے اجتماعی معاہدے ہیں جو ہر کارکن کے لیے، چاہے نارویجین ہو یا غیر ملکی، کم از کم اجرت مقرر کرتے ہیں۔ تعمیراتی سائٹس پر کم از کم اجرت ہنر مند کارکنوں کے لیے NOK 264.32 فی گھنٹہ، صنعت میں کم از کم ایک سال کا تجربہ رکھنے والے غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے NOK 249.00 اور بغیر تجربے والوں کے لیے NOK 239.61 ہے؛ ہنر مندانہ کام کرنے والے الیکٹریشنز کو کم از کم NOK 270.45 ملتے ہیں۔ یہ شرحیں 15 جون 2025 سے لاگو ہیں اور اس وقت تک نافذ رہیں گی جب تک ٹیرف بورڈ (Tariffnemnda) کوئی نیا فیصلہ نہ کرے، جو ابھی زیرِ التوا ہے۔ جہاں اجتماعی معاہدہ لاگو ہو وہاں UDI اس معاہدے کے مطابق اجرت کا تقاضا کرتا ہے، اور اوور ٹائم پر کم از کم 40% اضافی ادائیگی کی جاتی ہے۔
HMS کارڈ کیا ہے؟
HMS کارڈ (HSE کارڈ) ناروے میں کسی بھی عمارت یا تعمیراتی سائٹ پر کام کرنے والے ہر شخص کے لیے لازمی ہے، چاہے وہ نارویجین ہو یا غیر ملکی، بشمول مالکان اور ایک فرد پر مشتمل کاروبار۔ آجر یہ کارڈ hmskort.no پر Arbeidstilsynet سے آرڈر کرتا ہے؛ اس کی قیمت NOK 139.10 جمع VAT ہے اور یہ دو سال کے لیے کارآمد ہوتا ہے، بشرطیکہ کارکن اور کمپنی مطلوبہ رجسٹروں میں رجسٹرڈ ہوں۔ صفائی، گاڑیوں کی دیکھ بھال اور، 1 جنوری 2026 سے، کار یا وین کے ذریعے دوسروں کے سامان کی نقل و حمل کے لیے بھی HMS کارڈز لازمی ہیں۔
ٹیمیں کتنی جلدی متحرک ہو سکتی ہیں؟
EU/EEA ٹیمیں فوراً کام شروع کر سکتی ہیں اور، اگر وہ تین ماہ سے زیادہ قیام کریں تو، آمد کے بعد زیادہ سے زیادہ تین ماہ کے اندر پولیس کے پاس رجسٹریشن کراتی ہیں۔ غیر EU/EEA کارکنوں کے لیے، UDI کے مطابق ہنر مند کارکن کی پہلی درخواست پر غور شروع کرنے میں 1.5 ماہ (45 دن) تک لگ سکتے ہیں۔ البانیہ، بنگلہ دیش، فلپائن، بھارت، ایران، چین، کوسوو، ملائیشیا، نیپال، پاکستان، سری لنکا، تھائی لینڈ، ترکیہ اور ویتنام کے درخواست گزاروں والی پیشہ ورانہ سطح کی آسامیوں کے لیے UDI کا ہدف 2026 کے آخر تک درخواستوں پر کارروائی کرنا ہے، لیکن اس کے مطابق اس میں زیادہ وقت بھی لگ سکتا ہے (UDI، اکتوبر 2026)۔
کیا آپ ٹیموں کی رہائش کا انتظام کر سکتے ہیں؟
جی ہاں۔ ہم آپ کے منصوبے کے قریب سنگل کمرے یا مشترکہ فلیٹ تلاش کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ ناروے میں سیکیورٹی ڈپازٹ چھ ماہ کے کرائے سے زیادہ نہیں ہو سکتا اور اسے کرایہ دار کے نام پر ڈپازٹ اکاؤنٹ میں رکھنا ضروری ہے، مالک مکان کے اپنے اکاؤنٹ میں ادا نہیں کیا جا سکتا۔
کیا کم از کم منصوبے کی جسامت ہے؟
نہیں۔ ہم انفرادی تقرریاں (ایک ویلڈر، ایک HVAC ماہر) بھی کرتے ہیں اور بڑی ٹیمیں بھی فراہم کرتے ہیں۔ کارکن عام طور پر ناروے میں آپ کی کمپنی میں براہِ راست ملازم ہوتے ہیں، جو ان کے HMS کارڈز بھی آرڈر کرتی ہے۔
اپنے نارویجین منصوبے کے لیے ہنر مند کاریگر تعینات کریں
ہمیں عہدوں، سرٹیفیکیشنز، افراد کی تعداد اور آغاز کی تاریخ پر مشتمل منصوبے کا خاکہ بھیجیں، اور ہم بھرتی، اجازت نامے اور تعیناتی کے منصوبے کے ساتھ آپ سے رابطہ کریں گے۔
افرادی قوت کی فراہمی ہماری گروپ کمپنی Future Concerns AB کے ساتھ مل کر کی جاتی ہے۔
دستبرداری: یہ صفحہ عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، قانونی مشورہ نہیں۔ کم از کم اجرتیں، فیسیں اور کارروائی کے اوقات تبدیل ہوتے رہتے ہیں، اور ٹیرف بورڈ نئی شرحیں منظور کر سکتا ہے: کوئی قدم اٹھانے سے پہلے udi.no، arbeidstilsynet.no اور dsb.no چیک کریں۔ Nordic Relocators کوئی لا فرم نہیں ہے۔