Norway · Sweden · Denmark · EUUDI · Politiet · Skatteetaten · FolkeregisteretOrg.nr 935 858 457
آجروں کے لیے

ناروے میں کارپوریٹ امیگریشن اور EOR، سب کچھ ایک پلیٹ فارم پر

چاہے آپ کے پاس رجسٹرڈ نارویجن ادارہ ہو یا آپ پہلی بار ناروے میں بھرتی کر رہے ہوں، ہماری کارپوریٹ خدمات ملازم کے پورے سفر کا احاطہ کرتی ہیں۔ ریکارڈ شدہ آجر اور کارپوریٹ امیگریشن سے لے کر ہنرمند افراد کی تلاش، تنخواہ اور آباد کاری، نیز مسلسل تعمیل تک، سب کچھ ایک مشترکہ پورٹل اور ہر منتقل ہونے والے ملازم کے لیے ایک کیس مینیجر کے ذریعے چلتا ہے، تاکہ آپ اعتماد کے ساتھ ناروے میں ہنرمند افراد کو ملازمت دے سکیں اور ملازمین کو ناروے منتقل کر سکیں۔

پوری منتقلی کے لیے ایک نارویجن شراکت دار

کسی ملازم کو ناروے منتقل کرنا کئی اداروں اور کئی فراہم کنندگان کو چھوتا ہے: ورک پرمٹ کے لیے UDI، رجسٹریشن کے لیے Politiet، ٹیکس کارڈ اور A-melding کے لیے Skatteetaten، سماجی تحفظ کے لیے NAV، اکاؤنٹ اور BankID کے لیے بینک، اور ہر اُس چیز کے لیے رہائش کی منڈی جو ایک خاندان کو جوڑے رکھتی ہے۔ ہر حوالگی منتقلی کے رک جانے کا ایک موقع ہوتی ہے۔ ہم پورے عمل کے دورانیے کو ایک معاہدے، ایک پورٹل اور ایک رابطے کے نقطے میں یکجا کرتے ہیں۔

آجر ہمیں کیوں منتخب کرتے ہیں

ایک فراہم کنندہ، ذیلی ٹھیکیداروں کی زنجیروں کے بغیر اور کیس کی مکمل جوابدہی کے ساتھ
پورٹل پر مبنی، جہاں ہر کیس ایچ آر کے لیے حقیقی وقت میں نظر آتا ہے اور آڈٹ کا ریکارڈ موجود ہوتا ہے
تعمیل کے لیے تیار، GDPR کے مطابق ڈیٹا کے انتظام اور سرکاری معیار کی دستاویزات کے ساتھ
نورڈک رسائی، ایک معاہدے کے تحت ناروے، سویڈن اور ڈنمارک کی مشترکہ کوریج کے ساتھ

ایک معاہدہ کیسے چلتا ہے

کرداروں، مقامات اور ادارے کی حیثیت کا نقشہ بنانے کے لیے ابتدائی کال
بنیادی خدمت معاہدہ نیز فی بھرتی شیڈول
ہر بھرتی کے لیے کردار کی وصولی یا تلاش کا خلاصہ
اختیارنامہ کے تحت UDI کے پاس امیگریشن درخواست دائر کرنا
تنخواہ، پنشن اور NAV رپورٹنگ کا قیام
آباد کاری اور آغازِ کار، ابتدا سے انتہا تک مربوط

آجر کے لیے مکمل معاونت

چھ خدمت کے ستون ناروے میں ملازم کے پورے عمل کے دورانیے کا احاطہ کرتے ہیں۔

ریکارڈ شدہ آجر (EOR)

اپنا ادارہ قائم کیے بغیر ناروے میں بھرتی کریں۔ ہم آپ کے امیدوار کو اپنے شراکت دار کی نارویجن تنخواہ فہرست پر ملازم رکھتے ہیں، محنت کے قانون کی تمام تعمیل، ٹیکس اور پنشن سنبھالتے ہیں، اور آپ کو ایک واحد ماہانہ انوائس جاری کرتے ہیں جو تنخواہ، آجر کے اخراجات اور EOR فیس کا احاطہ کرتا ہے۔

  • نارویجن منڈی میں داخلے کا تیز ترین راستہ
  • EOR شراکت دار کی جانب سے جاری نارویجن ملازمت کا معاہدہ
  • آپ روزمرہ کام کی ہدایت اپنے پاس رکھتے ہیں
  • تنخواہ، OTP، بیماری کی چھٹی اور NAV رپورٹنگ مکمل طور پر سنبھالی جاتی ہے

تنخواہ اور تعمیل

اگر آپ کے پاس نارویجن ادارہ (AS یا NUF) ہے، تو ہم تنخواہ کا دورانیہ چلاتے ہیں: Skatteetaten کو A-melding جمع کرانا، OTP پیشہ ورانہ پنشن کی شراکتیں، NAV رپورٹنگ، چھٹی کی تنخواہ (feriepenger) کا حساب اور سال کے اختتام پر بیانات۔

  • Skatteetaten کو ماہانہ A-melding
  • OTP پیشہ ورانہ پنشن اسکیم کا قیام
  • feriepenger (چھٹی کی تنخواہ) کا حساب
  • NAV کے ساتھ بیماری کی چھٹی کی ہم آہنگی
  • سالانہ آمدنی کی رپورٹنگ

امیگریشن کفالت

ہنرمند کارکن، Hurtigspor (فاسٹ ٹریک)، قلت والے پیشے، ICT، محقق اور ملازمت کے متلاشی کی درخواستیں، سب اختیارنامہ کے تحت UDI کو دائر کی جاتی ہیں، جہاں آجر کی دستاویزات پورٹل کے ذریعے جمع کی جاتی ہیں۔

  • آپ کی جانب سے UDI کو براہ راست درخواستیں
  • ضرورت کے مطابق Hurtigspor سرٹیفکیشن کی درخواست
  • خاندانی امیگریشن جو متوازی طور پر دائر کی جاتی ہے
  • مرحلہ وار یاد دہانیوں کے ساتھ پرمٹ تجدید کا کیلنڈر

کارپوریٹ نقل و حرکت

بین الاقوامی بھرتیوں کے لیے مکمل منتقلی: روانگی سے قبل بریفنگ، امیگریشن درخواست، آمد پر معاونت، رہائش کی تلاش، تعلیم، fødselsnummer یا D-nummer، BankID، Skatteetaten کا قیام، صحت کی رجسٹریشن اور مسلسل آباد کاری کی معاونت۔

  • ملازم اور خاندان کے لیے روانگی سے قبل واقفیت
  • ہوائی اڈے سے وصولی اور آمد پر کنسیئرج خدمت
  • تصدیق شدہ کرائے کے نیٹ ورک کے ذریعے رہائش کی تلاش
  • اسکول اور barnehage میں داخلہ
  • شریک حیات کے لیے کیریئر کوچنگ کی اضافی خدمت

افرادی قوت (Future Concerns)

افرادی قوت میں ہمارا ہم خاندان برانڈ نارویجن کرداروں کے لیے بین الاقوامی ہنرمند افراد کی تلاش کرتا ہے: سافٹ ویئر انجینئر، آئی ٹی ماہرین، صحت کے پیشہ ور افراد، ہنرمند کاریگر اور محققین۔ امیدوار پہلے سے جانچے ہوئے، انگریزی بولنے والے ہوتے ہیں اور براہ راست ہماری امیگریشن کے سلسلے میں بھیجے جاتے ہیں۔

  • سافٹ ویئر انجینئر، ڈیٹا، DevOps، سائبر سیکیورٹی
  • نرسیں، ڈاکٹر اور متعلقہ صحت کے پیشہ ور، خاص طور پر قلت والے کردار
  • انجینئر: مکینیکل، الیکٹریکل، سول، زیر آب
  • ہنرمند کاریگر: ویلڈر، الیکٹریشن، تکنیکی ماہرین

ثقافتی انضمام

کام کی جگہ پر واقفیت جو نارویجن کام کی ثقافت، رابطے کے اصول، hytte ثقافت، friluftsliv اور تعطیلات کے کیلنڈر کا احاطہ کرتی ہے، جو بین الاقوامی بھرتیوں کو ان کے پہلے سال کے دوران بارآور اور مصروف رکھنے کے لیے ترتیب دی گئی ہے۔

  • نئی بھرتیوں اور شریک حیات کے لیے آمد کی ورکشاپ
  • بین الثقافتی نظم و نسق پر مینیجر کی تربیت
  • نارویجن زبان کے کورسز کی کفالت کی ہم آہنگی
  • پہلے سال بھر باقاعدہ جائزے

EOR بمقابلہ آپ کا اپنا ادارہ

نارویجن منڈی میں داخلے کے دو راستے، ایک ساتھ، تاکہ آپ وہ راستہ منتخب کر سکیں جو آپ کی افرادی تعداد اور وقت کے فریم سے مطابقت رکھتا ہو۔

پہلوریکارڈ شدہ آجرآپ کا اپنا نارویجن ادارہ (AS / NUF)
قیام کا وقتتیز، چند دنوں سے دو ہفتوں تکزیادہ طویل، کئی ہفتے
بہترین برائےچند بھرتیاں، منڈی کی آزمائش، پروجیکٹ ٹیمیںبڑی افرادی تعداد، طویل مدتی عہد
ملازمت کے معاہدےEOR شراکت دار کی جانب سے جاریآپ کے ادارے کی جانب سے جاری
تنخواہEOR فیس کے ساتھ شاملعلیحدہ تنخواہ خدمت، جو ہم فراہم کرتے ہیں
پنشن (OTP)شاملآپ اسکیم ترتیب دیتے ہیں، ہم ہم آہنگی کرتے ہیں
لاگتفی بھرتی ماہانہ EOR فیسقیام نیز مسلسل انتظامی اخراجات

معاہدے سے پہلی بھرتی کے آغازِ کار تک

پہلی کال سے لے کر کام پر آباد ملازم تک ایک واضح ترتیب۔

۱. ابتدائی کال

ہم آپ کے کرداروں، مقامات، وقت اور ادارے کی حیثیت کا نقشہ بناتے ہیں، پھر EOR یا براہ راست ادارے کے راستے کی سفارش کرتے ہیں۔

۲. بنیادی خدمت معاہدہ

ایک معاہدہ جو کارپوریٹ خدمات نیز فی بھرتی شیڈول کا احاطہ کرتا ہے، پورٹل میں دستخط شدہ۔

۳. کردار کی وصولی

ہر کردار کے لیے: نوکری کی تفصیل، ہدف کی آغاز کی تاریخ، اور ایک امیدوار یا تلاش کا خلاصہ۔

۴. تلاش اور موزونیت

جہاں ہم تلاش کرتے ہیں، Future Concerns ایک مختصر فہرست فراہم کرتا ہے اور آپ پورٹل کے ذریعے انٹرویو لیتے ہیں۔

۵. امیگریشن درخواست

پرمٹ کی درخواست UDI کو دائر کی جاتی ہے، اور جہاں قابلِ اطلاق ہو خاندانی پرمٹ متوازی طور پر دائر کیے جاتے ہیں۔

۶. آباد کاری اور آغازِ کار

آمد پر کنسیئرج، رہائش، fødselsnummer، Skatteetaten، BankID اور تعلیم، ابتدا سے انتہا تک مربوط۔

ہم ناروے میں ہنرمند افراد کہاں رکھتے ہیں

ہم ان شعبوں میں تلاش کرتے ہیں جہاں نارویجن آجروں کو سب سے شدید قلت کا سامنا ہے۔

ٹیکنالوجی اور سافٹ ویئر

نارویجن ٹیک آجروں کے لیے ڈویلپر، ڈیٹا انجینئر، DevOps، سیکیورٹی اور پروڈکٹ ماہرین۔

توانائی اور آف شور

توانائی، بحری اور سبز منتقلی کے شعبوں کے لیے انجینئر، تکنیکی ماہرین اور آف شور ماہرین۔

صحت کی دیکھ بھال

قلت والے کرداروں میں ہسپتالوں اور بلدیاتی خدمات کے لیے نرسیں، ڈاکٹر اور متعلقہ صحت کے پیشہ ور۔

انجینئرنگ اور صنعت

مینوفیکچرنگ اور بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کے لیے مکینیکل، الیکٹریکل، سول اور زیر آب انجینئر۔

ہنرمند کاریگر

ناروے بھر میں تعمیراتی اور صنعتی منصوبوں کے لیے ویلڈر، الیکٹریشن، تکنیکی ماہرین اور عملہ۔

پیشہ ورانہ خدمات

مالیات، مشاورت اور ماہرانہ کردار جو نارویجن اور نورڈک کاروائیوں کی معاونت کرتے ہیں۔

کیا آپ ناروے میں بھرتی کر رہے ہیں؟

ہمارے کارپوریٹ سربراہ کے ساتھ ایک دائرہ کار کال بک کریں۔ کال کے دوران ہم EOR بمقابلہ ادارہ، امیگریشن کے راستے اور ایک اندازاً وقت کا فریم بیان کریں گے۔

ناروے میں ریکارڈ شدہ آجر | Nordic Relocators