الوظائف المتاحة في النرويج
لوحة الوظائف في بوابة عملاء Nordic Relocators: وظائف في النرويج للمرشحين داخل النرويج وخارجها. نتحقق معك من مسار التصريح، ولا يدفع المرشحون أي رسوم توظيف.
اطّلع على الوظائف الشاغرة، وقدّم طلبك، وخطّط لتصريحك
تعرض لوحة الوظائف في بوابة عملاء Nordic Relocators الوظائف الشاغرة في النرويج لدى أصحاب عمل منفتحين على المرشحين الدوليين. ويتغير عدد الوظائف الشاغرة مع نشر أصحاب العمل لها وشغلها، لذا سجّل لترى ما هو متاح الآن.
يحتاج المرشحون من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية إلى تصريح إقامة يمنح الحق في العمل، وهو في معظم الوظائف تصريح إقامة للعمالة الماهرة من UDI (Utlendingsdirektoratet، مديرية الهجرة النرويجية). ويتطلب هذا التصريح عرض عمل محددًا من صاحب عمل نرويجي، ومؤهلات تتطلبها الوظيفة، وعملًا بدوام كامل عادةً، وأجرًا وظروف عمل لا تقل عما هو معتاد في النرويج. ونتحقق معك من هذه النقاط قبل تقديم طلبك، وتُتابَع قضية تصريحك وانتقالك في البوابة نفسها.
سجّل في البوابة لتطّلع على لوحة الوظائف كاملةً، وتتقدّم للوظائف وتتابع طلباتك. لا يدفع المرشحون أي رسوم توظيف: فصاحب العمل هو من يدفع تكاليف التوظيف.
أنواع الوظائف ومتطلباتها في النرويج
الهندسة وتقنية المعلومات
وظائف البرمجيات والبيانات والهندسة والوظائف التقنية.
- تقنية المعلومات ليست مهنة منظَّمة في النرويج؛ أما الوظائف التقنية الأخرى، فراجع بشأنها قائمة المهن المنظَّمة التي تنشرها مديرية التعليم العالي والمهارات (Hk-dir).
- يجب ألا يقل أجر الوظيفة التي تتطلب درجة البكالوريوس عن NOK 545,400 سنويًا قبل الضريبة، وألا يقل أجر الوظيفة التي تتطلب درجة الماجستير عن NOK 624,700 (2026).
- تُمنح تصاريح الوظائف التي تتطلب تعليمًا عاليًا عادةً لمدة تصل إلى ثلاث سنوات في كل مرة.
الصحة والرعاية
الممرضون والأطباء والعاملون في الرعاية الصحية وغيرهم من الكوادر الصحية.
- يلزم الحصول على اعتماد مهني أو ترخيص من مديرية الصحة النرويجية (Helsedirektoratet)، وتشترط UDI إرفاقه بطلب الإقامة بصفة عامل ماهر.
- بالنسبة إلى من حصلوا على تعليمهم خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، تبلغ مدة المعالجة 23 شهرًا لدى Helsedirektoratet (أكتوبر 2026)، وتُفرض بعد ذلك متطلبات إضافية، منها اللغة النرويجية بمستوى B2.
- التزمت النرويج بمدونة الممارسات العالمية لمنظمة الصحة العالمية (WHO) بشأن التوظيف الدولي للعاملين الصحيين، وتوصي Helsedirektoratet أصحاب العمل ووكالات التوظيف باتباعها.
الحرف الماهرة
حرف البناء والكهرباء والميكانيكا والصناعة.
- إتمام برنامج تدريب مهني لا تقل مدته عن ثلاث سنوات على مستوى المرحلة الثانوية العليا يقابله برنامج مماثل في النرويج، أو مؤهلات خاصة مكتسبة من خبرة موثّقة لا تقل عمومًا عن ست سنوات.
- يحتاج الكهربائيون إلى موافقة من DSB قبل العمل في النرويج، ويحتاج كل من يعمل في مواقع البناء والتشييد إلى بطاقة HMS.
- تُمنح تصاريح الوظائف على المستوى المهني لمدة تصل إلى سنة واحدة في كل مرة.
الأعمال والوظائف المهنية
المالية والمبيعات والتسويق والموارد البشرية والخدمات اللوجستية وغيرها من الوظائف المهنية.
- يجب أن تتطلب الوظيفة المؤهل التعليمي أو التدريب المهني الذي تحمله.
- يجب أن تكون الوظيفة بدوام كامل في العادة؛ وتقبل UDI الوظائف بنسبة دوام لا تقل عن 80 بالمئة.
- يجب أن يتوافق الأجر مع الاتفاقية الجماعية حيثما وُجدت اتفاقية سارية، وإلا فيجب أن يكون معتادًا للمهنة ولمكان العمل.
البحث العلمي والأوساط الأكاديمية
وظائف بحثية في الجامعات والمعاهد والقطاع الصناعي.
- يتقدّم الباحث الذي لديه صاحب عمل نرويجي بطلبه بصفته عاملًا ماهرًا.
- إذا كان لديك تعليم عالٍ لا تقل مدته عن ثلاث سنوات، فقد تتمكن من بدء العمل قبل أن تصدر UDI قرارها، إذا أكدت دائرة الشرطة المحلية (Politiet) البدء المبكر في العمل.
- يمكن لزوجك أو زوجتك أو شريكك المساكن ولأطفالك التقدم بطلب الهجرة العائلية.
العمل الموسمي
الزراعة والغابات وتجهيز الأسماك والمطاعم والسياحة.
- لا يسمح تصريح العمل الموسمي بالبقاء في النرويج أكثر من ستة أشهر خلال أي فترة مدتها اثنا عشر شهرًا.
- في غير قطاعي الزراعة والغابات، يحتاج صاحب العمل إلى تأكيد من NAV (إدارة العمل والرعاية الاجتماعية النرويجية) بأنه لا يمكن توظيف عدد كافٍ من العمال من النرويج أو من المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
- لا يحق لأفراد الأسرة الحصول على تصريح إقامة للعيش مع العامل الموسمي، ولا تُحتسب هذه الفترة ضمن المدة المطلوبة للإقامة الدائمة.
كيف تعمل لوحة الوظائف
- 1
التسجيل
أنشئ حسابك المجاني في البوابة، أكمل ملفك الشخصي وأرفع سيرتك الذاتية.
- 2
التحقق من الأهلية
نطابق ملفك الشخصي مع مسار التصريح المناسب للوظيفة: العمالة الماهرة، أو العمل الموسمي، أو التسجيل بصفتك مواطنًا من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
- 3
التصفح والتقديم
تصفّح الوظائف المتاحة وقدّم طلبك عبر البوابة.
- 4
مقابلة صاحب العمل
نتولى تنسيق المواعيد والملاحظات، وتحضر أنت المقابلات مع صاحب العمل.
- 5
عرض العمل
يقدّم صاحب العمل عرضًا محددًا، عادةً على نموذج عرض العمل الخاص بـ UDI. وإذا قدّمت طلبك بنفسك من الخارج، يؤكد صاحب العمل العرض أولًا لدى UDI ويعطيك رمزًا مكوّنًا من أربع كلمات إنجليزية.
- 6
التصريح أو التسجيل
يتقدّم المرشحون من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية بطلباتهم إلى UDI ويدفعون الرسوم (NOK 6,300 لمن تزيد أعمارهم على 18 عامًا، 2026). ويمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية بدء العمل فورًا؛ وإذا أقاموا أكثر من ثلاثة أشهر، فإنهم يسجّلون لدى الشرطة في موعد أقصاه ثلاثة أشهر من وصولهم.
- 7
الانتقال والاستقرار
بطاقة الإقامة، ورقم الهوية الوطنية، وبطاقة الخصم الضريبي، والحساب المصرفي، والسكن، مع متابعة كل ذلك في البوابة.
ما يميّز لوحة وظائفنا
- التحقق من مسار التصريح مسبقًا: نتحقق معك من التصريح الذي تتطلبه الوظيفة ومن استيفائك لشروطه، قبل أن تستثمر وقتك في تقديم طلب.
- التحقق من الأجر وفق قواعد UDI: يجب أن يكون أجر العامل الماهر معتادًا للمهنة والمكان، وألا يقل عن NOK 545,400 أو NOK 624,700 سنويًا إذا كانت الوظيفة تتطلب درجة البكالوريوس أو الماجستير على التوالي (2026).
- لا رسوم توظيف على المرشحين: يدفع صاحب العمل تكاليف التوظيف. أما خدمات التصريح والانتقال للمرشحين، فنقدّم عرض سعرها بشكل منفصل قبل أن تتخذ قرارك.
- بوابة واحدة لكل شيء: تتم متابعة طلباتك للوظائف وملف تصريحك وانتقالك في بوابة العملاء نفسها، التي طوّرتها شركة Relofy Tech AB التابعة لمجموعتنا.
- الأسرة في الحسبان: يمكن لزوجك أو زوجتك أو شريكك المساكن ولأطفالك التقدم بطلب الهجرة العائلية، ويمكن لصاحب العمل تقديم الطلب نيابةً عنهم بتفويض خطي منهم.
- الحماية من العروض الوهمية: عندما تقدّم طلبك بنفسك من الخارج، تحتاج UDI إلى رمز من صاحب العمل يؤكد عرض العمل. وقد استحدثت UDI هذا الرمز للمساعدة في الحد من عروض العمل الاحتيالية.
لأصحاب العمل: انشر وظيفة
- وظيفة واحدة أو خطة توظيف: انشر وظيفة واحدة أو عدة وظائف. نحدد لكل وظيفة مسار التصريح المناسب قبل نشر الإعلان.
- مصادر المرشحين: مرشحون عبر شركة التوظيف التابعة لمجموعتنا Future Concerns AB ومجموعة Sweden Relocators.
- مرشحون تم التحقق منهم مسبقًا: قبل إجراء المقابلات، نتحقق من استيفاء المرشحين في القائمة المختصرة لشروط UDI: المؤهلات، وأي موافقة تتطلبها مهنتهم، والعمل بدوام كامل، والأجر.
- تأكيد عرض العمل: إذا قدّم المرشح طلبه بنفسه من الخارج، تؤكد أنت العرض لدى UDI (ويحتاج ممثل الشركة إلى الدور المناسب في Altinn) وتُرسل إليه الرمز. أما إذا قدّمت الطلب نيابةً عن المرشح بموجب توكيل خطي، فلا حاجة إلى رمز.
- نموذج توظيف قانوني: توظّف العامل مباشرةً. ففي النرويج، يُعدّ العامل الموظَّف لدى صاحب عمل مسجَّل (Employer of Record) والذي يعمل تحت إدارتك عاملًا مستأجرًا من شركة توريد عمالة، وهو أمر لا يُسمح به إلا لأسباب محدودة. ونحن لا نؤجّر العمال لجهات أخرى.
الأسئلة الشائعة: الوظائف المتاحة
هل يجب أن أكون في النرويج لتقديم الطلب؟
لا. يمكنك التقدم للوظائف المنشورة على اللوحة من الخارج. وإذا كنت من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، فإنك تقدّم طلبك إلى UDI عبر الإنترنت بمجرد حصولك على عرض عمل، ثم تسلّم مستنداتك في سفارة أو مركز لطلبات التأشيرة. وإذا قدّمت الطلب بنفسك، فيجب على صاحب العمل أولًا تأكيد عرض العمل لدى UDI وإعطاؤك رمزًا لإدخاله في الطلب. ويجوز لك دخول النرويج قبل صدور القرار إذا كنت معفى من التأشيرة أو تحمل تأشيرة، لكن لا يجوز لك العمل حتى يُمنح التصريح، ما لم تكن دائرة الشرطة المحلية قد أكدت البدء المبكر في العمل.
هل لوحة الوظائف مجانية للمرشحين؟
نعم. التسجيل والتصفح والتقديم كلها مجانية، ولا يدفع المرشحون أي رسوم توظيف: فصاحب العمل هو من يدفع تكاليف التوظيف. وإذا أردت المساعدة في طلب التصريح أو في انتقالك، فنقدّم لك عرض سعر منفصلًا قبل أن تتخذ قرارك. أما رسوم الطلب الخاصة بـ UDI نفسها فتبلغ NOK 6,300 لمن تزيد أعمارهم على 18 عامًا (2026).
هل يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية إلى تصريح عمل؟
لا. يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية بدء العمل فورًا. وإذا أقاموا أكثر من ثلاثة أشهر، فيجب عليهم التسجيل لدى الشرطة (Politiet) في موعد أقصاه ثلاثة أشهر من وصولهم؛ وشهادة التسجيل مجانية. كما يحتاج كل من يعمل في النرويج إلى بطاقة خصم ضريبي من مصلحة الضرائب النرويجية (Skatteetaten).
ما متطلبات تصريح الإقامة للعمالة الماهرة؟
عرض عمل محدد من صاحب عمل نرويجي، يكون عادةً بدوام كامل (وتقبل UDI نسبة دوام لا تقل عن 80 بالمئة)؛ وبرنامج تدريب مهني مكتمل لا تقل مدته عن ثلاث سنوات على مستوى المرحلة الثانوية العليا، أو شهادة جامعية، أو مؤهلات خاصة تتطلبها الوظيفة؛ والموافقة أو الاعتماد المهني إذا كانت المهنة منظَّمة؛ وأجر وظروف عمل لا تقل عن المستوى المعتاد في النرويج. وإذا كانت الوظيفة تتطلب درجة الماجستير، فيجب ألا يقل الأجر عن NOK 624,700 سنويًا قبل الضريبة، وألا يقل عن NOK 545,400 لدرجة البكالوريوس (2026).
كم من الوقت تستغرق UDI؟
بالنسبة إلى طلب الإقامة الأول بصفة عامل ماهر، قد يستغرق الأمر ما يصل إلى 1.5 شهر (45 يومًا) قبل أن تنظر UDI في القضية (UDI، تحديث 29 أكتوبر 2026). أما الوظائف على المستوى المهني، مثل الطاهي وميكانيكي السيارات والنجار والدهّان والبنّاء ومصفف الشعر، لمتقدمين من 14 دولة مدرجة في القائمة، منها الهند وباكستان والفلبين، فتهدف UDI إلى معالجة طلباتها بحلول نهاية عام 2026، لكنها تشير إلى أن ذلك قد يستغرق وقتًا أطول. ولا تستطيع Nordic Relocators تسريع معالجة UDI للطلبات.
ماذا لو رُفض طلب التصريح الخاص بي؟
يمكنك الطعن خلال ثلاثة أسابيع من تاريخ استلامك القرار. تراجع UDI القضية أولًا وقد تغيّر قرارها؛ وإن لم تفعل، يُحال الطعن إلى UNE (Utlendingsnemnda، مجلس طعون الهجرة). ولا تُفرض أي رسوم على الطعن. وبالنسبة إلى طعون العمالة الماهرة، يشير دليل أوقات الانتظار لدى UDI إلى 4 أشهر قبل أن تتراجع UDI عن القرار أو تحيل القضية إلى UNE (أكتوبر 2026). ونحن نقيّم ما إذا كان للطعن أساس، أو ما إذا كان تصريح آخر أنسب لحالتك.
كيف أتعرّف على عرض عمل وهمي؟
احذر من العروض التي تأتي دون عقد مكتوب، أو بأجر أقل بكثير من المستويات المعتادة في النرويج، أو التي يُطلب منك فيها الدفع للحصول على الوظيفة. وعندما تقدّم طلبك بنفسك من الخارج، يجب على صاحب العمل الآن تأكيد عرض العمل لدى UDI وإعطاؤك رمزًا مكوّنًا من أربع كلمات إنجليزية (أعلنت عنه UDI في 19 فبراير 2026)؛ وقد استحدثت UDI هذا الرمز للمساعدة في الحد من عروض العمل الاحتيالية. وعلى لوحة الوظائف لدينا، لا يدفع المرشحون أي رسوم توظيف على الإطلاق.
افتح البوابة وابحث عن وظيفتك في النرويج
سجّل ملفك الشخصي، وتحقق من مسار التصريح المناسب لك، وتقدّم للوظائف في النرويج، دون أي رسوم توظيف على المرشحين.
أصحاب العمل: تواصلوا مع فريق التوظيف لدينا عبر صفحة الاتصال لنشر وظيفة.
إخلاء المسؤولية: تقدّم هذه الصفحة معلومات عامة عن العمل في النرويج وعن لوحة الوظائف في بوابة العملاء لدينا، وهي ليست استشارة قانونية. فقواعد التصاريح ومستويات الأجور ومدد المعالجة تتغير، وتبتّ UDI في كل طلب على حدة. راجع udi.no قبل تقديم طلبك. Nordic Relocators ليست شركة محاماة، ولا تستطيع تسريع معالجة UDI للطلبات.