Ihr vollständiger Schritt-für-Schritt-Leitfaden zum Ankommen.

Wenn Sie EU/EWR- oder Schweizer Staatsbürger sind

Wenn Sie länger als drei Monate bleiben, müssen Sie sich registrieren und eine Grundlage für Ihren Aufenthalt haben: Arbeitnehmer, Selbstständiger, Dienstleistungserbringer, Studierender oder Person mit ausreichenden Mitteln. Sie beginnen online auf der Website der UDI und schließen die Registrierung persönlich bei der Polizei oder in einem Servicezentrum für ausländische Arbeitskräfte (SUA) ab. Sie ist kostenlos. Arbeitnehmer dürfen sofort arbeiten, müssen sich aber innerhalb von drei Monaten nach der Ankunft registrieren.

Wenn Sie Bürger eines Staates außerhalb von EU und EWR sind

In der Regel benötigen Sie eine Aufenthaltserlaubnis der UDI, bevor Sie die Arbeit aufnehmen, und Sie dürfen nicht arbeiten, bevor sie erteilt ist, es sei denn, die Polizei hat einen vorzeitigen Arbeitsbeginn bestätigt. Die wichtigsten Wege zur Arbeit:

• Fachkraft: mindestens drei Jahre Berufsausbildung auf der Sekundarstufe II, ein Gesellenbrief, ein Studienabschluss oder besondere Qualifikationen sowie ein konkretes Stellenangebot in Vollzeit (die UDI akzeptiert mindestens 80 Prozent). Das Gehalt muss dem Tarifvertrag oder dem üblichen Gehalt entsprechen: mindestens NOK 624.700 pro Jahr vor Steuern für Stellen, die einen Masterabschluss erfordern, oder NOK 545.400 bei einem Bachelorabschluss (2026).
• Arbeitssuche: bis zu sechs Monate für die Suche nach einer Stelle als Fachkraft, wenn Sie kein Visum benötigen, oder bis zu ein Jahr nach Abschluss einer Ausbildung oder Forschungstätigkeit in Norwegen.
• Saisonarbeitskraft: an eine Jahreszeit gebundene Arbeit, etwa in Land- oder Forstwirtschaft oder im Tourismus, für höchstens sechs Monate innerhalb von zwölf Monaten.
• Selbstständige: Sie führen Ihr eigenes Einzelunternehmen (enkeltpersonforetak) in Norwegen; eine Kapitalgesellschaft erfüllt die Voraussetzungen nicht.
• Forschende: Mit einem norwegischen Arbeitgeber stellen Sie den Antrag als Fachkraft; für Forschende mit eigener Finanzierung gibt es eine gesonderte Erlaubnis.
• Aufträge für einen ausländischen Arbeitgeber sowie selbstständige Auftragnehmer mit einem Unternehmen im Ausland: jeweils zwei Jahre und insgesamt sechs Jahre, ohne Anrechnung auf die Daueraufenthaltserlaubnis.

Die UDI entscheidet auch über den Familiennachzug. Stammen Familienangehörige eines EU/EWR-Bürgers, der nach den EWR-Regeln hier lebt, aus einem Staat außerhalb von EU und EWR, beantragen sie stattdessen innerhalb von drei Monaten nach der Einreise eine kostenlose Aufenthaltskarte.

Wenn Sie sich rechtmäßig aufhalten und mindestens sechs Monate bleiben wollen, werden Sie als Einwohner erfasst und erhalten eine 11-stellige nationale Identifikationsnummer (fødselsnummer); wenn Sie eine Aufenthaltserlaubnis benötigen, muss diese zuerst für mindestens sechs Monate erteilt worden sein. Andere, die eine norwegische Nummer brauchen, etwa für eine Steuerkarte, erhalten eine D-Nummer. Beides können Sie nicht selbst beantragen: Das Melderegister entscheidet über die Erfassung als Einwohner, und eine D-Nummer wird von der Behörde oder dem Unternehmen angefordert, das sie benötigt. Die nationale Identifikationsnummer ermöglicht den Zugang zu allen Diensten in Norwegen, eine D-Nummer zu den meisten.

So wird Ihr Umzug registriert

• Die meisten Aufenthaltserlaubnisse der UDI: keine gesonderte Meldung. Nach Ihrem Polizeitermin informiert die UDI die norwegische Steuerverwaltung (Skatteetaten), und Ihre Nummer kommt per Post, meist innerhalb weniger Wochen.
• Andere Erlaubnisarten: Sie erhalten zuerst eine D-Nummer. Wenn Sie mindestens sechs Monate bleiben werden, senden Sie innerhalb von 30 Tagen das Formular RF-1401; danach müssen Sie eine ID-Kontrolle buchen.
• EU/EWR-Bürger melden den Umzug persönlich innerhalb von drei Monaten und acht Tagen nach der Ankunft; andere, die eine Meldung abgeben müssen, innerhalb von acht Tagen.
• ID-Kontrollen finden in 42 ausgewählten Finanzämtern statt, nur nach Terminvereinbarung.

Skatteetaten rechnet mit 2 bis 25 Wochen für die Registrierung eines Umzugs nach Norwegen, beginnen Sie also so früh wie möglich.

Für öffentliche Online-Dienste und Bankgeschäfte nutzen Sie eine elektronische ID: BankID von Ihrer Bank oder MinID, die öffentliche E-ID. Beide erfordern eine nationale Identifikationsnummer oder D-Nummer. Für BankID gehen Sie mit Ihrem Reisepass persönlich zu Ihrer Bank (Mindestalter 12 Jahre). Für MinID bestellen Sie einen Aktivierungsbrief, der an Ihre Adresse im Melderegister geschickt wird, oder ins Ausland, wenn Sie eine D-Nummer, aber keine norwegische Adresse haben.

Jeder, der in Norwegen arbeitet, muss eine Steuerkarte (skattekort) haben. Sie gilt für ein Kalenderjahr, und Ihr Arbeitgeber ruft sie elektronisch ab. Ohne Steuerkarte muss Ihr Arbeitgeber 50 Prozent Steuern einbehalten.

Ausländische Staatsangehörige beantragen die Steuerkarte bei Skatteetaten (Formular RF-1209E), oder der Arbeitgeber beantragt sie für sie (RF-1355). Ohne norwegische Identifikationsnummer gehen Sie zuerst zu einer ID-Kontrolle, und die D-Nummer wird dabei vergeben. Skatteetaten nennt bis zu 5 Tage, bei ausländischen Arbeitskräften dauert es oft länger. Sie werden gebeten, Folgendes vorzulegen:

• Reisepass oder nationaler Personalausweis
• Arbeitsvertrag oder schriftliches Stellenangebot
• Wenn Sie von einem Unternehmen in der EU oder im EWR entsandt werden: Bestätigung der Entsendung
• Wenn Sie kein EU/EWR-Bürger sind: Nachweis eines Aufenthaltsrechts von mindestens sechs Monaten, etwa Ihre Aufenthaltskarte

Reguläre Besteuerung 2026: 22 Prozent auf das allgemeine Einkommen (18,5 Prozent in Finnmark und in der Aktionszone Nord-Troms), Stufensteuer ab 1,7 Prozent auf Einkommen über NOK 226.100 und ein Sozialversicherungsbeitrag von 7,6 Prozent auf Löhne, bei einem persönlichen Freibetrag von NOK 114.540. Steuerlich ansässig werden Sie nach mehr als 183 Tagen innerhalb von 12 Monaten oder 270 Tagen innerhalb von 36 Monaten. Die Steuererklärung ist bis zum 30. April abzugeben.

Banken müssen Ihre Identität nach dem Geldwäschegesetz (hvitvaskingsloven) prüfen, in der Regel persönlich. Laut den offiziellen Informationen für Neuankömmlinge müssen Sie in Norwegen wohnhaft sein, einen gültigen Ausweis besitzen und eine nationale Identifikationsnummer oder D-Nummer haben. Anerkannt werden unter anderem Reisepässe, nationale Personalausweise aus EWR-Staaten und der norwegische Ausländerpass, manche Banken stellen jedoch strengere Anforderungen und verlangen zum Beispiel einen Reisepass.

Eine Bank darf Zahlungsdienste zu üblichen Bedingungen nicht ohne sachlichen Grund verweigern (finansavtaleloven), eine Ausnahme, die nach Auffassung von Finanstilsynet eng auszulegen ist. Der Antidiskriminierungsausschuss (Diskrimineringsnemnda) hat es als diskriminierend eingestuft, BankID nur deshalb zu verweigern, weil ein Reisepass außerhalb des EWR ausgestellt wurde. Ihr Arbeitgeber muss den Lohn in der Regel auf Ihr Konto zahlen, und Dienste wie Vipps setzen ein norwegisches Bankkonto voraus.

Wenn Sie für mindestens 12 Monate nach Norwegen ziehen, sind Sie in der Regel ab dem Tag Ihrer Ankunft Mitglied der Sozialversicherung (folketrygden); wenn Sie hier arbeiten, normalerweise ab Ihrem ersten Arbeitstag. Vorübergehend aus dem Ausland entsandte Arbeitnehmer bleiben meist im System ihres Heimatlandes. Die meisten Menschen müssen keinen Antrag stellen.

• Fester Hausarzt (fastlege): Jeder, der in einer norwegischen Gemeinde als wohnhaft gemeldet ist, hat Anspruch darauf; Personen mit D-Nummer in der Regel nicht. Wählen oder wechseln Sie Ihren Hausarzt auf helsenorge.no, bis zu zweimal pro Kalenderjahr.
• Eigenanteile: Sobald Sie im Jahr 2026 mehr als NOK 3.278 an anerkannten Eigenanteilen bezahlt haben, erhalten Sie automatisch eine Befreiungskarte (frikort). Ab dem 1. August 2026 sind alle unter 18 Jahren für die Leistungen, die die Befreiungskarte abdeckt, von Eigenanteilen befreit.
• Familienangehörige von Arbeitnehmern von außerhalb des EWR benötigen eine eigene Mitgliedschaft, die bei NAV (der norwegischen Arbeits- und Sozialverwaltung) beantragt wird.

Rufen Sie bei Unfällen, schweren Erkrankungen oder Lebensgefahr die 113 an. Wenn Ihr Hausarzt nicht erreichbar ist und die Hilfe nicht warten kann, rufen Sie den ärztlichen Bereitschaftsdienst (legevakt) unter 116 117 an. Jeder, der in Norwegen lebt, hat Anspruch auf medizinische Notfallversorgung.

Beginnen Sie frühzeitig mit der Wohnungssuche, besonders in Oslo, wo die Mieten am höchsten sind. Das Wichtigste:

• Durchschnittsmiete für eine 2-Zimmer-Wohnung im Jahr 2025: NOK 15.260 pro Monat in Oslo und Bærum, NOK 11.870 in Bergen, NOK 11.850 in Trondheim, NOK 11.400 in Stavanger und NOK 11.790 landesweit (Statistisches Zentralbüro, SSB).
• Nach dem Mietgesetz (husleieloven) beträgt die Kaution höchstens sechs Monatsmieten und wird auf ein Kautionskonto (depositumskonto) auf Ihren Namen eingezahlt, niemals in bar. Eine Garantie, etwa von NAV, kann sie ersetzen.
• Ein befristeter Mietvertrag muss in der Regel mindestens drei Jahre laufen (ein Jahr bei manchen Wohnungen im eigenen Haus des Vermieters, kürzer nur aus einem im Vertrag angegebenen Grund). Bei einem unbefristeten Vertrag beträgt die Kündigungsfrist drei Monate, sofern nichts anderes vereinbart ist.
• Streitigkeiten gehen an den Ausschuss für Mietstreitigkeiten (Husleietvistutvalget, HTU), der seit dem 1. Januar 2026 zu Husbanken gehört; die durchschnittliche Wartezeit beträgt etwa 11 Monate.
• Kauf: Die Konzessionsformulare knüpfen Bedingungen an Art, Größe und Nutzung einer Immobilie, nicht an die Staatsangehörigkeit des Käufers. Die Dokumentenabgabe beträgt 2,5 Prozent des Marktwerts, und Banken dürfen höchstens 90 Prozent des Werts der Wohnimmobilie als Kredit vergeben.

Sobald Ihre Erlaubnis, Ihre Steuerkarte und Ihr Bankkonto vorliegen, können Sie mit der Arbeit beginnen. Prüfen Sie diese Punkte frühzeitig:

• Vertrag: schriftlich, spätestens sieben Tage nach Arbeitsbeginn, wenn die Stelle länger als einen Monat dauert (Arbeitsumweltgesetz, arbeidsmiljøloven). Die normale Arbeitszeit beträgt höchstens 9 Stunden pro Tag und 40 pro Woche; Überstunden werden mit einem Zuschlag von mindestens 40 Prozent vergütet.
• Mindestlohn: Gesetzlich verbindliche Mindestlöhne gibt es nur in neun Branchen mit allgemeinverbindlichen Tarifverträgen, etwa im Bau und in der Reinigung. Mit einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte dürfen Lohn und Arbeitsbedingungen nicht schlechter sein als in Norwegen üblich.
• Urlaub: mindestens 25 Arbeitstage pro Jahr und Urlaubsgeld von mindestens 10,2 Prozent des Vorjahreslohns (Urlaubsgesetz, ferieloven); viele Tarifverträge sehen 12 Prozent vor.
• Rente: Arbeitgeber, die unter das Gesetz über die obligatorische betriebliche Altersvorsorge (OTP-loven) fallen, zahlen mindestens 2 Prozent Ihres Gehalts bis zu 12 G in eine Altersvorsorge ein (G beträgt ab dem 1. Mai 2026 NOK 136.549).
• Jobverlust mit einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte: Melden Sie dies innerhalb von sieben Tagen der Polizei; Sie dürfen bis zu sechs Monate bleiben, um Arbeit zu suchen, solange die Erlaubnis gültig ist (utlendingsforskriften § 6-11).

Kinder werden im August des Jahres eingeschult, in dem sie sechs werden, und gehen zehn Jahre zur Schule; die öffentliche Schule ist kostenlos. Ein Kind, das voraussichtlich länger als drei Monate bleibt, hat Anspruch auf einen Schulplatz, den die Gemeinde spätestens einen Monat nach der Ankunft anbieten muss.

• Kindergarten (barnehage): Ein Kind, das bis Ende November des Jahres, in dem Sie den Antrag stellen, ein Jahr alt wird, hat Anspruch auf einen Platz. Der landesweite Höchstbeitrag beträgt ab dem 1. August 2025 NOK 1.200 pro Monat für einen Ganztagsplatz (NOK 700 in den Zentralitätszonen 5 und 6), mit Geschwisterermäßigung.
• Internationale Schulen gibt es in Oslo, Bergen, Stavanger und Trondheim; die meisten erheben Gebühren, Oslo hat aber auch kostenlose öffentliche internationale Klassen.
• Der Besuch der weiterführenden Schule (Sekundarstufe II) ist freiwillig und kostenlos.

• Führerscheine aus der EU und dem EWR sind in Norwegen gültig und können ohne neue Prüfungen umgetauscht werden. Britische und Schweizer Führerscheine haben dieselben Rechte.
• Führerscheine aus Australien, Kanada, Israel, Monaco, Neuseeland, San Marino, Südkorea und den USA können nach einer theoretischen und einer praktischen Prüfung (Klasse B) umgetauscht werden; auch japanische und grönländische Führerscheine können umgetauscht werden.
• Andere Führerscheine aus Ländern außerhalb der EU und des EWR dürfen ab dem Tag, an dem Sie im nationalen Melderegister als wohnhaft eingetragen werden, drei Monate lang genutzt werden und können nicht umgetauscht werden: Danach benötigen Sie einen norwegischen Führerschein mit der regulären Ausbildung und den Prüfungen.

Für den Umtausch benötigen Sie einen ordentlichen Wohnsitz in Norwegen (meist durch eine Wohnsitzbescheinigung von Skatteetaten nachgewiesen), den Originalführerschein und, falls dieser nicht auf Englisch, Französisch oder Deutsch ausgestellt ist, eine anerkannte Übersetzung oder einen internationalen Führerschein. Informieren Sie sich rechtzeitig auf vegvesen.no.

Ihre Erlaubnis entscheidet darüber, ob der Norwegischunterricht kostenlos oder verpflichtend ist. Nachziehende Familienangehörige, deren Erlaubnis zu einer Daueraufenthaltserlaubnis führen kann, und Teilnehmende am Einführungsprogramm (18 bis 67 Jahre) haben das Recht und die Pflicht, kostenlos am Unterricht in Norwegisch und Gesellschaftskunde teilzunehmen. Arbeitsmigranten aus Ländern außerhalb des EWR und ihre nachgezogenen Familienangehörigen haben eine Pflicht, müssen aber bezahlen: Die Gemeinde muss Unterricht anbieten, bis Sie das Lernziel in Norwegisch erreicht oder 225 Stunden absolviert haben. EU/EWR-Bürger und Studierende haben weder ein Recht noch eine Pflicht, ihnen kann aber Unterricht angeboten werden.

Prüfungen werden später wichtig: Für die Daueraufenthaltserlaubnis sind mündliche Norwegischkenntnisse auf Niveau A2 oder höher und ein Gesellschaftskundetest erforderlich, für die Einbürgerung mündliche Norwegischkenntnisse auf Niveau B1 oder höher und der Staatsbürgerschaftstest (18 bis 67 Jahre).

Für den Familiennachzug gilt eines von zwei Regelwerken:

EWR-Regeln (Richtlinie 2004/38/EG)

Sie gelten, wenn der Familienangehörige in Norwegen ein EU/EWR-Bürger ist, der hier nach den EWR-Regeln lebt. Familienangehörige aus Ländern außerhalb der EU und des EWR beantragen innerhalb von drei Monaten nach der Einreise eine kostenlose Aufenthaltskarte; sie gilt bis zu fünf Jahre und führt nach fünf Jahren zu einem Daueraufenthaltsrecht. Die Regeln können auch die Familie eines norwegischen Staatsangehörigen erfassen, die zuvor mit dieser Person in einem anderen EWR-Staat gelebt hat. UDI entscheidet, Widersprüche gehen an UNE.

Norwegische Regeln (Kapitel 6 des Ausländergesetzes)

Sie gelten, wenn die Referenzperson in Norwegen die norwegische oder eine nordische Staatsangehörigkeit besitzt oder als ausländische Staatsangehörige eine Aufenthaltserlaubnis hat, etwa als Fachkraft. Für Ehepartner und Lebensgefährten sind die wichtigsten Voraussetzungen:

• Beide müssen über 18 Jahre alt sein. In vielen Fällen, in denen die Beziehung begann, nachdem die Referenzperson nach Norwegen gezogen ist, müssen beide mindestens 24 Jahre alt sein, es sei denn, die Beziehung ist offensichtlich freiwillig.
• Einkommen: Die Referenzperson muss in der Regel ein voraussichtliches Einkommen von mindestens NOK 436.957 pro Jahr vor Steuern haben (ab dem 1. Mai 2026) und, sofern sie keine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte besitzt, im Jahr 2025 mindestens NOK 409.972 erzielt haben.
• Lebensgefährten: mindestens zwei Jahre Zusammenleben oder ein gemeinsames Kind (geboren oder erwartet).
• Vierjahresregel: Eine Referenzperson mit Schutzstatus, einer Aufenthaltserlaubnis aus humanitären Gründen oder einer Aufenthaltserlaubnis für den Familiennachzug, die die Beziehung nach dem Umzug nach Norwegen eingegangen ist, muss in der Regel vier Jahre lang in Vollzeit in Norwegen gearbeitet oder studiert haben.
• Für Ehepartner und Lebensgefährten gibt es keine Wohnraumanforderung. Gebühr: NOK 11.900 für Erwachsene und NOK 5.950 für Kinder (Erstantrag).

Daueraufenthaltserlaubnis: utlendingsloven § 62

Die Daueraufenthaltserlaubnis gibt das Recht, unbefristet in Norwegen zu leben und zu arbeiten. Die wichtigsten Voraussetzungen sind in der Regel 3 Jahre ununterbrochener Aufenthalt mit anrechenbaren Erlaubnissen (5 bei manchen Schutz- und humanitären Erlaubnissen), höchstens 7 Monate im Ausland, mündliche Norwegischkenntnisse auf Niveau A2 oder höher und ein Gesellschaftskundetest (18 bis 67 Jahre) sowie ein eigenes Einkommen von mindestens NOK 341.373 vor Steuern in den letzten 12 Monaten (UDI, 2026). Seit dem 1. September 2025 müssen alle Voraussetzungen außer der Sicherung des Lebensunterhalts zum Zeitpunkt der Entscheidung erfüllt sein. Erlaubnisse für Studium, entsandte Arbeitnehmer und Auftragnehmer zählen nicht. Gebühr: NOK 4.000 für Erwachsene.

Norwegische Staatsangehörigkeit: das norwegische Staatsangehörigkeitsgesetz (statsborgerloven)

Die Einbürgerung ist eine Verwaltungsentscheidung von UDI, gegen die Widerspruch bei UNE möglich ist. Die wichtigsten Voraussetzungen sind in der Regel 8 Jahre Aufenthalt in den letzten 11 Jahren (6 in den letzten 10 Jahren bei einem Einkommen von mindestens dem 3-Fachen des durchschnittlichen G, für das Steuerjahr 2025 also NOK 384.348), eine geklärte Identität, eine Daueraufenthaltserlaubnis oder die Erfüllung ihrer Voraussetzungen, mündliche Norwegischkenntnisse auf Niveau B1 oder höher, der Staatsbürgerschaftstest (18 bis 67 Jahre) und ein einwandfreier Lebenswandel. Die doppelte Staatsangehörigkeit ist seit dem 1. Januar 2020 erlaubt. Gebühr: NOK 6.500 für Erwachsene. In einer Anhörung der Regierung im Juni 2026 wurden strengere Aufenthaltsregeln vorgeschlagen, prüfen Sie daher die Regeln, bevor Sie den Antrag stellen.