Eine professionelle Kollaborationsplattform, betrieben von Sweden Relocators AB, die Einwanderungsberater, Rechtsexperten, Immobilienspezialisten, Recruiting-Partner und Anbieter von Relocation-Dienstleistungen über ein einziges digitales Ökosystem verbindet.
Abgeschlossene Umzüge
Servicekategorien
GDPR-konform
Gründung von Sweden Relocators AB
Ahmed K.
Arbeitserlaubnis · StockholmPartnerkanzlei
Einwanderung · Verifizierter PartnerProvision · 50%
Bei Annahme · Automatisch erfasstEin Profil. Eine Plattform. Die richtigen Partner. Sehen Sie, wie das Netzwerk Einwanderungsberater, Rechtsexperten, Immobilienspezialisten und Recruiting-Partner mit den Menschen und Unternehmen verbindet, die sie unterstützen.
Relofy Partner Network ist ein Eine-digitale-Akte-Programm von Sweden Relocators AB. Jeder Bedarf an Einwanderung, Relocation, Visum oder Niederlassung, den eine Person haben kann, fällt unter einen von zwei Partnertypen, die über ein sicheres Portal rund um ein Kundenprofil arbeiten.
Zwei Partnertypen, ein Workflow
Branchenexperten bearbeiten die Fälle (Einwanderung, Recht, Destination, Recruiting, Bildung, Immobilien). Dienstleister erbringen die Drittanbieterleistungen (Logistik, Versicherung, Finanztransfers, Buchhaltung, Wohnungseinrichtung).
Ein sicheres Portal · DSGVO-konform
Jeder Partner ist durch eine B2B-Vereinbarung gebunden und sieht nur den Teil der Kundenakte, der für seine zugewiesene Leistung relevant ist, niemals den gesamten Datensatz.
Wir suchen für jeden Kunden einen Weg
Entweder betreuen wir den Kunden über unser Partnernetzwerk, oder wir fügen ihn dem Portal als Empfehlung an einen Partner hinzu, der es kann. Jede Anfrage findet einen Weg nach vorn.
Sarah Chen
Aktiv · Jahr 3Qualität vor Skalierung. Jeder zugelassene Partner hat KYC, Identitätsprüfung und eine Service-Eignungsprüfung durchlaufen. Wir begrenzen bewusst, wie viele Partner wir pro Kategorie pro Markt aufnehmen, denn Kundenzufriedenheit ist die einzige Kennzahl, die das Netzwerk wachsen lässt.
Bewerben
Reichen Sie Ihre beruflichen Angaben, Leistungen, Sprachen, Länderabdeckung und Preise über das Partnerbewerbungsformular ein.
KYC und Identität
Identitätsprüfung, Prüfung der Firmenregistrierung, Bestätigung des wirtschaftlichen Eigentums und Sanktionsscreening.
Erfahrungsprüfung
Servicekategorie-Eignung, Berufserfahrung, Sprachabdeckung, frühere Fallbeispiele und Referenzen, soweit relevant.
B2B-Vertrag
Einer von zwei B2B-Vertragstypen wird unterzeichnet, je nachdem, ob Sie ein Branchenexperte oder ein Dienstleister sind.
Servicekatalog · Zeitlinie · transparente Preise
Vollständige Liste der hauseigenen Leistungen wird im Voraus eingereicht, jede Servicekategorie, die Sie liefern können, mit Umfang.
Zeitlinie pro Leistung schriftlich vereinbart, z. B. Arbeitserlaubniseinreichung in 4–8 Wochen, Familienzusammenführung in 8–14 Wochen.
Festpreis pro Servicekategorie, Kunden sehen den Preis im Voraus, keine fallweise Neukalkulation.
Servicekatalog für Kunden im Portal sichtbar, treibt gematchte Aufgaben in der richtigen Phase voran.
Auszahlungsaufteilung: 50% bei Fallannahme/Einreichung, 50% bei Fertigstellung.
Einwanderungsberater, Anwaltskanzleien und Juristen, Familienzusammenführungsspezialisten, Einspruchsberater, Recruiting-Partner, Bildungsberater, Immobilienmakler, Geschäftseinwanderungsberater.
Preisstruktur · Angebote pro Anfrage · kundeninformiert
Preisstruktur im Voraus vereinbart, Bedingungen, Faktoren, Honorarbänder und was die Variabilität treibt.
Angebote pro Anfrage generiert, Volumen, Entfernung, Termine, Familiengröße, Fahrzeug, Haustiere, Deckungsstufen und so weiter.
Das Angebot wird dem Kunden pro Fall über das Portal mitgeteilt, bevor die Leistung beginnt.
Konzipiert für Leistungen, bei denen Festpreise nicht praktikabel sind, zu viele Variablen, um eine einzige Zahl anzugeben.
Auszahlungsaufteilung: 50% bei Angebotsannahme/Abholung, 50% bei Lieferung.
Umzug und Logistik, Haustier-Relocation, Krankenversicherung, Geldtransfer und Finanzdienstleistungen, Buchhaltung, Lohnabrechnung, EOR, Immobilienverwaltung, Bildungs- und interkulturelle Trainingsanbieter.
Vertrauen reist.
Zugelassene Partner können andere Fachleute empfehlen, denen sie vertrauen. Jede Empfehlung durchläuft dieselbe KYC- und Erfahrungsprüfung, was die Qualität bewahrt, die das Netzwerk wert macht, Teil davon zu sein.
Eine Spezialisierung. Ein Platz.
Wir begrenzen bewusst, wie viele Partner wir pro Servicekategorie pro Markt aufnehmen. Sättigung tötet das Kundenerlebnis und verwässert den Fallfluss. Selektivität ist es, die das Netzwerk für alle darin wertvoll hält.
Qualifizierte Chancen
Kunden, die bereits nach Einwanderungs-, Wohnungs-, Rechts- oder Niederlassungsunterstützung suchen, keine Kaltakquise.
Ein digitales Profil
Leistungen, Preise, Abdeckung, Sprachen und Verfügbarkeit, sichtbar über die gesamte Kundenreise.
Reichweite ohne Büros
Norwegen, Schweden, Dänemark und der weitere nordische/EWR-Markt, ohne neue Filialen zu eröffnen.
Lebenslange Empfehlungsprovision
Reichen Sie jeden Lead über Ihr Portal ein, verdienen Sie Empfehlungsprovision an der ersten Leistung und an jeder weiteren Leistung, die das Profil in Anspruch nimmt, über Jahre.
Strukturierter Fallfluss
Anfrage, Prüfung, Zuweisung, Lieferung, Fertigstellung, jede Phase erfasst und klar.
DSGVO-basierter Zugang
Nur die für Ihre Leistung benötigten Daten. Die Kundenprivatsphäre bleibt bei jedem Schritt geschützt.
Provisionstransparenz
Aufgaben, Status und Auszahlungen sichtbar in Ihrem Partner-Workflow. Keine informelle Abwicklung.
Glaubwürdigkeit
Operieren Sie in einem verifizierten Ökosystem, das mit Sweden Relocators AB und Nordic Relocators verbunden ist.
Ein strukturierter Workflow von Match bis Provision, sodass Partner ernsthafte, qualifizierte Kunden mit vollem Kontext und klaren nächsten Schritten erhalten.
Ein gematchtes Profil erhalten
Fälle in der richtigen Phase werden an Ihre Servicekategorie und Ihr Land geleitet. Sie sehen nur den Teil der Akte, der für Ihren zugewiesenen Umfang relevant ist.
Prüfen und annehmen
Prüfen Sie Briefing, Dokumente und Frist im Portal. Nehmen Sie die Aufgabe an oder lehnen Sie mit Feedback ab, Ablehnungen belasten die Beziehung nicht.
Kommunizieren und koordinieren
Nutzen Sie das Portal, um mit dem Kunden und dem Sweden Relocators-Team zu interagieren. Jede Nachricht und jedes Dokument-Update wird zum Fall protokolliert.
Die Leistung erbringen
Führen Sie die Arbeit innerhalb des vereinbarten Umfangs und Zeitrahmens aus. Aktualisieren Sie den Fallstatus während des Fortschritts, damit Kunde und Netzwerk synchron bleiben.
Als abgeschlossen markieren und Ergebnis protokollieren
Schließen Sie den Fall mit im Profil dokumentiertem Ergebnis. Der Datensatz bleibt mit der Kundenakte für jede zukünftige verwandte Leistung verknüpft.
Provision erfasst und bezahlt
50% bei Fallannahme/Einreichung, 50% bei Fertigstellung für die meisten Kategorien. Dienstleisterangebote folgen dem vereinbarten variablen Modell.
Die nächste Leistung kommt
Weil das Profil ein Leben lang offen bleibt, wird die nächste Leistung in der Reise desselben Kunden zurück ins Netzwerk geleitet, manchmal an Sie, manchmal an einen anderen Partner.
Treten Sie einem verifizierten Netzwerk bei und beginnen Sie, strukturierte Fälle in der richtigen Phase jeder Reise zu erhalten.
So treten Sie beiOb Sie beraten, vertreten, konsultieren oder liefern, es gibt eine Rolle für Sie im Relofy-Netzwerk.
Einwanderungsberater
Visa- und Aufenthaltserlaubnisberater
Relocation-Berater
Rechtsberater und Anwaltskanzleien
Juristen und Rechtsanwaltsfachangestellte
Familienzusammenführungsspezialisten
Arbeitserlaubnisspezialisten
Studienvisa-Berater
Geschäftseinwanderungsberater
Selbstständigkeits-/Unternehmerexperten
Einspruchs- und Fallprüfungsexperten
Recruiting- und Personalberater
Bildungsberater
Immobilienmakler
Wohnungsberater
Destinationsservice-Berater
Unabhängige verifizierte Berater
Wenn Sie krank sind, ist das Erste, woran Sie denken, ein Arzt. Wenn das Leben in ein neues Land, eine neue Genehmigung, eine Familienzusammenführung oder eine zweite Relocation übergeht, sollte das Erste, woran Sie denken, Relofy sein. Ein Profil. Ein vertrauenswürdiges Netzwerk. Alles, was folgt.
Das Relofy-VersprechenKunden melden sich einmal an. Das Profil entwickelt sich mit ihnen, über Jahre, Leistungen, Familienmitglieder und sogar Länder hinweg. Keine erneuten Uploads. Kein erneutes Onboarding. Kein Neuanfang bei null, jedes Mal, wenn sich das Leben ändert.
Reisepass, Heiratsurkunde, Arbeitsbescheinigungen, Kontoauszüge, Bildungsnachweise, einmal hochgeladen, sicher gespeichert und bei jedem zukünftigen Antrag wiederverwendet. Kein E-Mail-Versand derselben Dateien an eine neue Kanzlei für denselben Kunden, jedes Mal, wenn eine neue Leistung benötigt wird.
Arbeitserlaubnis, Familienzusammenführung, Besuchsvisum für Eltern, Verlängerung der Genehmigung, Arbeitgeberwechsel, Schulplatz, Wohnungsupgrade, Staatsbürgerschaft, zweite Relocation, alles über dasselbe Profil abgewickelt. Kunden jonglieren nicht mehr fünf Kanzleien; Partner jagen keine verstreuten Dateien mehr.
Ehepartner, Kinder und Angehörige sind mit demselben Familiennetzwerk verknüpft. Wenn das nächste Kapitel kommt, das Besuchsvisum eines Elternteils, ein Geschwisterteil, das nach Norwegen zieht, ein Jobangebot in einem anderen EWR-Land, ist jedes relevante Dokument und jede Historie bereits vorhanden. Das Profil begleitet die Familie über Grenzen hinweg.
Wie ein einziges digitales Profil eine Tech-Leiterin von ihrer ersten Arbeitserlaubnis in Stockholm über einen Familiennachzug, einen Jobwechsel und einen Umzug nach Oslo bis zur Perspektive auf einen Daueraufenthalt begleitet, ohne ein einziges Dokument erneut hochzuladen.
Sarah Chen · UK Tech-Leiterin · Familie zu 3
UK London → SE Stockholm → NO OsloProfil erstellt · Anfrage eingegangen
Sarah meldet sich an und wählt «Arbeitserlaubnis + Destinationsunterstützung + internationaler Umzug + Wohnungseinrichtung». Kostenlose Beratung gebucht.
Vereinbarung und Vollmacht unterzeichnet
Lead → aktiver Kunde. Fallakte erstellt mit strukturierten Daten: Land, Dringlichkeit, Familiengröße, Arbeitgeber, Gehaltsband, britische Steuerlage.
Arbeitserlaubnisfall zugewiesen und eingereicht
Lead gematcht (96%). Der Partner sieht: Kundenprofil, UK/SE-Arbeitgeber-Briefing, Angehörige, Frist. Reicht Antrag bei Migrationsverket ein.
Festhonorar: €3.500 · zahlbar bei Einreichungsbestätigung.Destinationsleistungen setzen ein
Sieht: Familienzusammensetzung, schulpflichtige Angehörige, Gebietspräferenzen, Budget €30k/Jahr für Wohnen. Liefert: Wohnungssuche, Schulplatz, Stadtteilorientierung, Bank- und Personnummer-Einrichtung, Karriereeinführung für Partner/Ehepartner.
Festpaket: €4.200 · zahlbar bei Ankunft der Familie.Internationaler Umzug angeboten und gebucht
Sieht nur: Herkunft / Ziel / Volumen / Termine / Haustiere. Bietet 40-Fuß-Container, Seefracht, Zoll, Tür-zu-Tür London → Stockholm.
Variables Angebot: €6.800 · 50% bei Abholung, 50% bei Lieferung.Wohnungseinrichtung und Eingewöhnungsdienste
Sieht nur: Adresse, Einzugsdatum, Familiengröße, Sprachpräferenz. Liefert: Versorgung, Breitband, Fernwärme, Möbelvermietung und Montage, Grundreinigung, Kindersicherung, IKEA-Lieferung und Montage.
Variables Angebot: €2.800 · zahlbar bei Fertigstellung.Familie kommt an · Profil bleibt offen
Alle anfänglichen Meilensteine abgeschlossen. Das Profil bleibt aktiv für laufende Leistungen und jeden zukünftigen Bedarf.
Familienzusammenführungsgenehmigung des Ehepartners eingereicht
Sarahs Ehepartner schließt sich ihr mit einer Familienzusammenführungsgenehmigung an. Bestehender Mietvertrag, Gehalt, Arbeitsbescheinigung und Personnummer sind bereits in der Akte. Der Anwalt zieht sie direkt aus dem Profil.
Besuchsvisum für Sarahs Eltern (3 Monate)
Die Eltern besuchen über die Feiertage. Ihre Passkopien sind bereits im verknüpften Familiennetzwerk von der ursprünglichen Anmeldung. Antrag in 18 Minuten statt drei Tagen entworfen.
Verlängerung der Genehmigung · automatisch vorausgefüllt
Erste Genehmigung nähert sich dem Ablauf. Migrationsverket-Formular automatisch aus dem bestehenden Profil ausgefüllt: gleicher Arbeitgeber, gleiche Adresse, gleiche Angehörige. In einer Sitzung geprüft und eingereicht.
Festhonorar: €800 · zahlbar bei Einreichung.Jobwechsel · Arbeitgeberwechsel-Genehmigung
Sarah übernimmt eine Senior-Rolle bei einem anderen schwedischen Arbeitgeber. Genehmigungsübertragung gemäß Utlänningslagen (2005:716) eingereicht. Bestehende Beschäftigungshistorie, Gehaltsband und Steuerunterlagen direkt aus dem Profil gezogen.
Festhonorar: €1.200 · zahlbar bei Einreichung.Antrag auf dauerhaften Aufenthalt
Vier Jahre mit Arbeitserlaubnissen in Schweden. Zeitleiste automatisch aus dem Profil übernommen, jede Erlaubnisperiode, jeder Arbeitgeber, jede Adressänderung bereits erfasst. Sauber nach den schwedischen Regeln eingereicht.
Festhonorar: €2.500 · zahlbar bei Einreichung.Umzug von Schweden nach Norwegen mit norwegischer Arbeitserlaubnis
Neue Senior-Position in Oslo. Als britische Staatsangehörige braucht Sarah eine Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft von UDI (Utlendingsdirektoratet, der norwegischen Einwanderungsbehörde), und ihr Ehepartner und ihr Kind beantragen mit ihr den Familiennachzug. Dasselbe Profil geht mit über die Grenze: nationale Identifikationsnummer (fødselsnummer), Wohnungssuche und Schulen werden über das Familiennetzwerk koordiniert.
Ein Plan für Daueraufenthalt und Staatsbürgerschaft in Norwegen
Jede Erlaubnisperiode, jede Adresse, jeder Arbeitgeber und jede Steuerangabe liegen bereits im Profil. Eine norwegische Daueraufenthaltserlaubnis setzt in der Regel 3 Jahre ununterbrochenen Aufenthalt in Norwegen mit anrechenbaren Erlaubnissen voraus, eine bestandene mündliche Norwegischprüfung auf Niveau A2 oder höher, einen bestandenen Gesellschaftskundetest und ein ausreichendes eigenes Einkommen in den letzten 12 Monaten. Die Staatsbürgerschaft setzt in der Regel 8 Jahre Aufenthalt innerhalb der letzten 11 Jahre voraus, eine Daueraufenthaltserlaubnis oder die Erfüllung ihrer Voraussetzungen, eine bestandene mündliche Norwegischprüfung auf Niveau B1 oder höher und den Staatsbürgerschaftstest. Sobald Sarah die Voraussetzungen erfüllt, ist jeder Antrag in Tagen statt Monaten fertig.
Im laufenden Kundenplan enthalten.Generierte Lebenszeit-Honorare
Erbrachte Leistungen (über 6 Jahre)
Hochgeladene Dokumente (einmal)
Eingebundene Partner (sauber gematcht)
Sarahs Reise ist eine von vielen. Unten: vier gängige Archetypen, wie ein einziges Relofy-Profil weiterhin Wert für einen Kunden und wiederkehrende Einnahmen für Partner generiert, lange nach der ursprünglichen Relocation.
Arbeitserlaubnis → Arbeitgeberwechsel → dauerhafter Aufenthalt
Eine Fachkraft kommt mit einer Arbeitserlaubnis, wechselt mit wachsender Karriere den Arbeitgeber und kann nach 3 Jahren, wenn die Anforderungen an Sprache, Gesellschaftskunde und Einkommen erfüllt sind, die Voraussetzungen für die norwegische Daueraufenthaltserlaubnis erfüllen, ohne ein einziges Mal neu einzusteigen.
Erste Arbeitserlaubnis + Relocation
Verlängerung der Genehmigung · automatisch vorausgefüllt
Arbeitgeberwechsel · Prüfung der Erlaubnis
Daueraufenthalt · 3-Jahres-Regel
€8,000+
Lebenszeit-Honorare4
Leistungen0
Erneute UploadsAlleinumzug → Ehepartner → Kind → Eltern zu Besuch
Beginnt als Einzelantragsteller, fügt dann über vier Jahre Ehepartner, Baby und besuchende Eltern hinzu. Jede neue Person wird in dasselbe Familiennetzwerk eingebunden, nie eine neue Kanzlei, nie ein dupliziertes Formular.
Solo-Arbeitserlaubnis
Familienzusammenführungsgenehmigung Ehepartner
Anmeldung des Neugeborenen · nationale ID-Nummer
Besuchsvisum Eltern · 90 Tage
€7,500+
Lebenszeit-Honorare5
Leistungen4
Verknüpfte ProfileSE Arbeitserlaubnis → EWR-Rückkehrregeln → Relocation nach Norwegen
Eine Fachkraft aus einem Land außerhalb der EU und des EWR baut ihren Aufenthalt in Schweden gemeinsam mit einem norwegischen Ehepartner auf, der dort lebt und arbeitet; danach zieht die Familie nach Norwegen, wo die EWR-Regeln für Familienangehörige eines norwegischen Staatsangehörigen gelten können, der aus einem anderen EWR-Land zurückkehrt. Das Profil trägt die gesamte Compliance-Historie über die Grenze, dasselbe Dashboard, dieselben Dokumente, zwei Länder.
SE Arbeitserlaubnis + Destination
Ehepartner kommt hinzu · EWR-Rechte begründet
Relocation nach Norwegen · EWR-Rückkehrweg
Destination Norwegen · ID-Nummer · Wohnen
€15,000+
Lebenszeit-Honorare2
Länder1
ProfilErlaubnis für Selbstständige → Daueraufenthalt → Staatsbürgerschaft
Eine Gründerin oder ein Gründer kommt mit einer Erlaubnis für Selbstständige und einem eigenen Einzelunternehmen, baut eine regelkonforme Unternehmenshistorie auf und gelangt zum Daueraufenthalt und später zur Staatsbürgerschaft (in Norwegen in der Regel Daueraufenthalt nach 3 Jahren und Staatsbürgerschaft nach 8 Jahren Aufenthalt innerhalb der letzten 11 Jahre, jeweils mit eigenen Sprach- und Prüfungsanforderungen). Das Profil enthält jede Steuererklärung, jeden Buchhaltungsbeleg und jeden Kontakt mit der norwegischen Steuerverwaltung (Skatteetaten) über die Jahre.
Aufenthaltserlaubnis für Selbstständige
Buchhaltung · Lohnabrechnung · Steuererklärung
Antrag auf dauerhaften Aufenthalt
Staatsbürgerschaftsantrag
€18,000+
Lebenszeit-Honorare9+ Jahre
Profilalter3
PartnertypenIn jedem Archetyp gilt ein Prinzip: Das Profil ist das Asset. Kunden kaufen keine einzelne Transaktion, sie gehen eine langfristige Beziehung mit einem Netzwerk ein, das sie bereits kennt. Partner konkurrieren nicht um Erstkontakt-Leads, sie erhalten strukturierte, wiederkehrende Fälle zum richtigen Zeitpunkt der Reise.
Zugelassene Partner sind nicht nur Fallempfänger. Jeder Partner hat in seinem Portal eine «Lead einreichen»-Schaltfläche. Wenn dieser Lead zum Kunden wird, verdient der empfehlende Partner eine Empfehlungsprovision, und das nicht nur einmal. Er verdient an jeder Leistung, die das Profil über seine Lebenszeit hinweg in Anspruch nimmt, länderübergreifend, unabhängig davon, welcher Partner die Arbeit erbringt.
Ein bestehender Kunde erwähnt einen Bedarf außerhalb Ihres Landes oder Umfangs. Eine Anfrage geht ein, die Sie nicht bedienen können. Ein Kandidat passt zu einem anderen Markt. Eine Budgetabweichung weist auf ein anderes Land hin.
Öffnen Sie Ihr Partnerportal, klicken Sie auf «Lead hinzufügen», geben Sie ein, was Sie wissen. Wir bewerten, qualifizieren, unterzeichnen die Vereinbarung und Vollmacht und leiten den Fall an den richtigen Partner im Netzwerk weiter.
Lead wird zum Kunden → an den richtigen Partner geleitet → Sie verdienen eine Empfehlungsprovision an der ersten Leistung und an jeder weiteren Leistung, die das Profil über seine Lebenszeit hinweg in Anspruch nimmt.
Ein Einwanderungsberater in Sydney hat einen an Kanada interessierten Kunden, bedient aber keine kanadischen Routen. Er reicht den Lead über Relofy ein. Wir bewerten, unterzeichnen und leiten an einen verifizierten kanadischen Partner weiter, der den Fall bearbeitet. Beide Parteien verdienen, Fallhonorare in Kanada, lebenslange Empfehlungsprovision in Sydney.
Eine Haustier-Relocation-Firma hilft einer Familie, ihren Hund umzuziehen. Im Gespräch erwähnt die Familie, dass sie noch eine Arbeitserlaubnis, Schulen und Wohnungseinrichtung benötigt. Die Firma reicht die Familie als Lead ein. Wir schließen die zusätzlichen Leistungen über Einwanderungs-, Destinations- und Wohnungsunterstützungspartner ab. Die Haustier-Firma verdient eine Empfehlungsprovision an jeder Leistung, die die Familie in Anspruch nimmt, über die Lebenszeit des Profils.
Dasselbe Netzwerk funktioniert umgekehrt. Ein kanadischer Partner hat eine Anfrage von einer Familie, die nach Australien ziehen möchte. Er reicht den Lead ein, wir leiten ihn an einen verifizierten australischen Partner weiter. Der kanadische Berater verdient Empfehlungsprovision an der Arbeitserlaubnis, den Destinationsleistungen und jedem zukünftigen Umzug unter demselben Familienprofil.
Ein britischer Tech-Recruiter vermittelt einen Kandidaten an einen Stockholmer Arbeitgeber. Der Kandidat benötigt eine Arbeitserlaubnis, Wohnung, Schulplatz und einen Umzug. Der Recruiter reicht den Kandidaten als Lead über sein Relofy-Portal ein. Die schwedischen Einwanderungs- und Destinationspartner liefern. Der Recruiter verdient Empfehlungsprovision an jeder Leistung, die der Kandidat während der Relocation nutzt.
Ein Kunde möchte nach Schweden, aber das Budget passt nicht zu Stockholms Wohnkosten und Gehaltsschwellen. Statt den Fall zu verlieren, leiten wir den Lead an verifizierte Partner in kostengünstigeren EU-Märkten, Portugal, Bulgarien, Estland, die die Relocation liefern können. Der ursprüngliche Schweden-Partner, der die Anfrage aufnahm, verdient dennoch eine Empfehlungsprovision für das Eröffnen der Akte.
Ein Destinationspartner, der einer Familie hilft, sich in Malmö niederzulassen, erfährt, dass der Kunde mit seiner Genehmigungsablehnung unzufrieden ist. Er markiert es im Portal als Empfehlung an eine Partnerkanzlei, die auf Einsprüche spezialisiert ist (Überprüfung nach dem schwedischen förvaltningslagen (2017:900), §§ 37–39). Der Rechtspartner übernimmt den Einspruchsfall. Der Destinationspartner verdient Empfehlungsprovision, und der Kunde muss das Netzwerk nie verlassen.
Weil das Profil das Asset ist, kann ein empfohlener Kunde fünf Jahre später für eine Verlängerung der Genehmigung, einen Staatsbürgerschaftsantrag oder eine zweite Relocation zurückkehren, und der Partner, der dieses Profil zuerst eingeführt hat, verdient weiterhin an jedem Schritt. So verzinst sich das Netzwerk.
Sweden Relocators AB entstand, als die Erfahrung unseres Teams aus vier Disziplinen an einem Ort zusammenkam. Wir sahen Kunden fünf Kanzleien jonglieren für das, was in ihrem Leben eine einzige Relocation war. Wir bauten Relofy, damit sie es nicht mussten.
Aufenthaltsverfahren bei Sweden Relocators AB seit 2015, in Schweden und Dänemark, jetzt auch in Norwegen, und nach den EU/EWR-Freizügigkeitsregeln: Aufenthaltserlaubnisse, Widersprüche und Staatsbürgerschaft.
Destinationsleistungen, Wohnen, Schulbildung, Bankwesen, interkulturelle Unterstützung, die Arbeit vor Ort, die eine Genehmigung real macht.
Unternehmensentsendungen, EOR, Lohnabrechnung, Verträge über mehrere Rechtsordnungen hinweg, die Architektur, die grenzüberschreitende Karrieren konform macht.
Das Portal, die Tools, die Integrationen, die DSGVO-konforme Datenebene, das Engineering, das vier Disziplinen in einen Workflow verwandelt.
Entweder betreuen wir den Kunden über unser Partnernetzwerk, oder wir fügen ihn dem Portal als Empfehlung an einen Partner hinzu, der es kann. Anderes Land, andere Spezialisierung, anderes Budget, jede Anfrage findet einen Weg nach vorn, und der Partner, der die Akte eröffnet hat, verdient an jedem Schritt.
Wahrheitsgemäße und aktuelle Profilinformationen zu jeder Zeit.
Leistungen nur innerhalb des Kompetenzbereichs des Partners erbracht.
Reaktion auf zugewiesene Fälle innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens.
Kundenvertraulichkeit und Datenschutz durchgängig respektiert.
Klare Preise und klar definierter Leistungsumfang.
Updates zum Fallfortschritt, wo der Workflow es erfordert.
Keine irreführenden Versprechen oder garantierten Ergebnisse.
Einhaltung norwegischer, schwedischer, dänischer, EU/EWR- und lokaler Regeln, soweit zutreffend.
Professionelle, pünktliche Leistungserbringung, jeder Fall.
Kundendaten werden nur geteilt, wenn sie für die angeforderte Leistung erforderlich sind. Ein Wohnungspartner erhält keine Einwanderungshistorie. Ein Logistikpartner erhält keine Rechtsunterlagen. Ein Versicherungsanbieter erhält nur das, was zur Angebotserstellung und Deckung benötigt wird. Jeder Partner sieht nur den Teil der Akte, der für seinen zugewiesenen Umfang relevant ist.
Ob Sie Einwanderungsberater, Anwalt, Relocation-Unternehmen, Buchhalter, Immobilienmakler, Recruiter, Logistikanbieter, Versicherungsunternehmen oder spezialisierter Dienstleister sind, Relofy gibt Ihnen einen Platz innerhalb einer breiteren Kundenreise.