Neu in Norwegen

Das Wichtigste zum Umzug nach Norwegen

Das Praktische, das jeder Neuankömmling braucht: medizinische Notrufnummern, elektronische ID, Gesundheitsversorgung, Führerschein, Norwegischunterricht, Arbeit und Familienleistungen, geprüft anhand offizieller norwegischer Quellen.

Aktualisiert am 5. November 2026

Medizinische Notrufnummern

Speichern Sie diese Nummern am Tag Ihrer Ankunft in Ihrem Telefon (Quelle: helsenorge.no).

BankID, MinID, Vipps und Ihr Telefon

  • BankID wird von Ihrer Bank ausgestellt. Sie benötigen eine nationale Identifikationsnummer oder D-Nummer, müssen die Bank mit Ihrem Reisepass persönlich aufsuchen und mindestens 12 Jahre alt sein. BankID auf dem Mobiltelefon wird schrittweise eingestellt.
  • MinID ist die öffentliche elektronische ID. Auch dafür benötigen Sie eine nationale Identifikationsnummer oder D-Nummer: Sie bestellen einen Aktivierungsbrief, der an Ihre Adresse im nationalen Melderegister geschickt wird.
  • Für Vipps (Nutzer über 15 Jahre) benötigen Sie BankID, eine nationale Identifikationsnummer oder D-Nummer, eine norwegische Mobilnummer, eine gemeldete norwegische Adresse, eine norwegische Visa- oder Mastercard und ein Konto bei einer norwegischen Bank.
  • Mobiltelefon: Für einen Vertrag zeigen Sie einen gültigen Reisepass, nationalen Personalausweis oder norwegischen Führerschein vor oder nutzen BankID. Eine norwegische Identifikationsnummer ist nicht erforderlich, Anbieter können aber für eine Bonitätsprüfung danach fragen.

Gesundheitsversorgung

  • Wenn Sie für mindestens 12 Monate nach Norwegen ziehen, sind Sie in der Regel ab dem Tag Ihrer Ankunft Mitglied der Sozialversicherung (folketrygden); wenn Sie hier arbeiten, normalerweise ab Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Jeder, der in einer norwegischen Gemeinde als wohnhaft gemeldet ist, hat Anspruch auf einen festen Hausarzt (fastlege); Personen mit D-Nummer in der Regel nicht. Wählen oder wechseln Sie Ihren Hausarzt auf helsenorge.no.
  • Sobald Sie im Jahr 2026 mehr als NOK 3.278 an anerkannten Eigenanteilen bezahlt haben, erhalten Sie automatisch eine Befreiungskarte (frikort). Die meisten Zahnbehandlungskosten zählen nicht. Ab dem 1. August 2026 sind alle unter 18 Jahren für die Leistungen, die die Befreiungskarte abdeckt, von Eigenanteilen befreit.
  • Jeder, der in Norwegen lebt, hat Anspruch auf medizinische Notfallversorgung. Besucher aus der EU, dem EWR, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich benötigen eine gültige physische Europäische Krankenversicherungskarte (EKVK); digitale Karten werden nicht akzeptiert.

Führerschein

  • Ein gültiger Führerschein aus der EU oder dem EWR kann in Norwegen genutzt und ohne neue Prüfungen umgetauscht werden. Britische und Schweizer Führerscheine haben dieselben Rechte.
  • Ein Führerschein aus einem Land außerhalb der EU und des EWR kann ab dem Tag, an dem Sie als wohnhaft gemeldet werden, drei Monate lang genutzt werden (bei einem vorübergehenden Aufenthalt mit Aufenthaltserlaubnis und einem Arbeitsvertrag über mehr als drei Monate: bis zu sechs Monate).
  • Führerscheine aus Australien, Kanada, Israel, Monaco, Neuseeland, San Marino, Südkorea und den USA können nach einer theoretischen und einer praktischen Prüfung umgetauscht werden; auch japanische und grönländische Führerscheine können umgetauscht werden. Andere Führerscheine nicht: Sie benötigen einen norwegischen Führerschein mit der regulären Ausbildung und den Prüfungen.

Haustiere mitbringen

  • Sie bringen einen Hund, eine Katze oder ein anderes Haustier mit? Die Einreiseregeln für Tiere behandelt dieser Leitfaden nicht. Prüfen Sie die offiziellen Anforderungen für Ihr Tier und das Land, aus dem Sie einreisen, rechtzeitig vor dem Umzug, und fragen Sie uns, wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen.

Norwegischunterricht

  • Nachziehende Familienangehörige, deren Erlaubnis zu einer Daueraufenthaltserlaubnis führen kann, und Teilnehmende am Einführungsprogramm haben das Recht und die Pflicht, kostenlos am Norwegischunterricht teilzunehmen (Integrationsgesetz, integreringsloven; 18 bis 67 Jahre).
  • Arbeitsmigranten aus Ländern außerhalb des EWR und ihre nachgezogenen Familienangehörigen haben eine Pflicht, aber kein Recht auf kostenlosen Unterricht: Die Gemeinde muss ihn anbieten, darf aber Gebühren verlangen, bis Sie das Lernziel in Norwegisch erreicht oder 225 Stunden absolviert haben. EU/EWR-Bürger und Studierende haben weder das eine noch das andere, ihnen kann aber Unterricht angeboten werden.
  • Norskprøven liefert für jeden Teil ein Ergebnis von A1 bis B2. Sie melden sich über ein Prüfungszentrum an, meist Ihre Gemeinde; die Prüfung kann nicht im Ausland abgelegt werden, und die Preise sind unterschiedlich. Wenn Sie das Recht und die Pflicht zum Unterricht haben, können Sie jeden Teil einmal kostenlos ablegen.

Arbeit und Lohn

  • Ihr Arbeitgeber muss Ihnen spätestens sieben Tage nach Arbeitsbeginn einen schriftlichen Vertrag geben, wenn die Stelle länger als einen Monat dauert. Die normale Arbeitszeit beträgt höchstens 9 Stunden pro Tag und 40 pro Woche, und Überstunden werden mit einem Zuschlag von mindestens 40 Prozent vergütet (Arbeitsumweltgesetz, arbeidsmiljøloven).
  • Urlaub: mindestens 25 Arbeitstage pro Jahr, mit Urlaubsgeld von mindestens 10,2 Prozent des Vorjahreslohns (Urlaubsgesetz, ferieloven).
  • Gesetzlich verbindliche Mindestlöhne gibt es nur in neun Branchen, etwa im Bau und in der Reinigung. Die norwegische Arbeitsaufsichtsbehörde (Arbeidstilsynet) beantwortet Fragen zu Verträgen, Lohn, Überstunden und Urlaub, auch in den Servicezentren für ausländische Arbeitskräfte (SUA).

Familienleistungen

  • Kindergeld (barnetrygd) von NAV: NOK 2.012 pro Kind und Monat für Kinder von 0 bis 18 Jahren (ab dem 1. Februar 2026), zuzüglich NOK 512 pro Monat in Finnmark, auf Svalbard und in sieben Gemeinden in Nord-Troms. Einen Antrag stellen müssen Sie zum Beispiel, wenn Ihr Kind nicht in Norwegen geboren wurde.
  • Kindergarten: Ein Kind, das bis Ende November des Jahres, in dem Sie den Antrag stellen, ein Jahr alt wird, hat Anspruch auf einen Platz. Der landesweite Höchstbeitrag beträgt NOK 1.200 pro Monat für einen Ganztagsplatz (ab dem 1. August 2025), und kein Haushalt zahlt mehr als 6 Prozent seines Einkommens pro Kind.
  • Elterngeld (foreldrepenger) setzt Einkommen in mindestens 6 der 10 Monate vor der Elternzeit voraus, mindestens NOK 68.275 pro Jahr (ein halbes G), sowie die Mitgliedschaft in der Sozialversicherung.

Wohnen

  • Die Kaution darf höchstens sechs Monatsmieten betragen und muss auf ein Kautionskonto auf Ihren Namen eingezahlt werden, niemals in bar oder auf das eigene Konto des Vermieters (Mietgesetz, husleieloven).
  • Ein befristeter Mietvertrag muss in der Regel mindestens drei Jahre laufen. Streitigkeiten gehen an den Ausschuss für Mietstreitigkeiten (Husleietvistutvalget, HTU), der seit dem 1. Januar 2026 zu Husbanken gehört.
  • Mieten, Kaufen und Vermieten von Immobilien: siehe unsere Seite „Immobilien“.

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Zuletzt überprüft und aktualisiert: . Regeln, Gebühren und Wartezeiten ändern sich häufig. Erkundigen Sie sich immer bei der zuständigen Behörde nach den aktuellen Regeln.