فرصتهای شغلی در نروژ
بخش آگهی‌های شغلی در پورتال مشتریان Nordic Relocators: مشاغلی در نروژ برای متقاضیان داخل نروژ و خارج از آن. مسیر اجازه اقامت را همراه شما بررسی میکنیم و متقاضیان هیچ هزینهای بابت استخدام نمیپردازند.
موقعیت‌های شغلی باز را ببینید، درخواست دهید و برای اجازه اقامت خود برنامه‌ریزی کنید
بخش آگهی‌های شغلی در پورتال مشتریان Nordic Relocators، موقعیت‌های شغلی خالی در نروژ را از کارفرمایانی که پذیرای متقاضیان بین‌المللی هستند فهرست میکند. تعداد موقعیت‌های باز با انتشار و پر شدن آگهیها توسط کارفرمایان تغییر میکند؛ بنابراین ثبتنام کنید تا ببینید اکنون چه موقعیت‌هایی باز است.
متقاضیان خارج از EU/EEA به اجازه اقامتی نیاز دارند که حق کار بدهد؛ برای بیشتر مشاغل، اجازه اقامت نیروی کار ماهر از UDI (Utlendingsdirektoratet، اداره مهاجرت نروژ). این اجازه مستلزم پیشنهاد شغلی مشخص از یک کارفرمای نروژی، صلاحیت‌هایی که شغل لازم دارد، معمولاً کار تماموقت، و دستمزد و شرایط کاری است که بدتر از شرایط معمول در نروژ نباشد. پیش از ارائه درخواست، این نکات را همراه شما بررسی میکنیم و پرونده اجازه اقامت و نقل مکان شما در همان پورتال پیگیری میشود.
برای دیدن تابلوی کامل فرصتهای شغلی، ارسال درخواست و پیگیری درخواست‌هایتان در پورتال ثبتنام کنید. داوطلبان هیچ هزینهای بابت استخدام نمیپردازند: هزینه استخدام را کارفرما میپردازد.
انواع موقعیت‌های شغلی و شرایط لازم برای هر یک در نروژ
مهندسی و فناوری اطلاعات
موقعیت‌های نرم‌افزار، داده، مهندسی و فنی.
- فناوری اطلاعات در نروژ جزو حرفه‌های نیازمند مجوز نیست؛ برای سایر موقعیت‌های فنی، فهرست حرفه‌های نیازمند مجوز را که اداره آموزش عالی و مهارت‌ها (Hk-dir) منتشر میکند بررسی کنید.
- حقوق موقعیتی که مدرک کارشناسی لازم دارد باید دستکم NOK 545,400 در سال پیش از کسر مالیات و حقوق موقعیتی که مدرک کارشناسی ارشد لازم دارد دستکم NOK 624,700 باشد (2026).
- اجازه اقامت برای موقعیت‌هایی که به تحصیلات عالی نیاز دارند معمولاً هر بار حداکثر برای سه سال صادر میشود.
بهداشت و مراقبت
پرستاران، پزشکان، کارکنان مراقبت‌های بهداشتی و سایر کارکنان حوزه سلامت.
- داشتن مجوز صلاحیت یا پروانه از اداره سلامت نروژ (Helsedirektoratet) لازم است و UDI آن را همراه با درخواست اجازه اقامت نیروی کار ماهر الزامی می‌داند.
- برای تحصیلات خارج از EU/EEA، زمان رسیدگی Helsedirektoratet برابر 23 ماه است (اکتبر 2026) و الزامات دیگری نیز در پی آن می‌آید، از جمله زبان نروژی در سطح B2.
- نروژ به آیین‌نامه رفتار جهانی سازمان جهانی بهداشت (WHO) در زمینه جذب بین‌المللی کارکنان سلامت متعهد شده است و Helsedirektoratet به کارفرمایان و آژانس‌های کاریابی توصیه میکند از آن پیروی کنند.
مشاغل تخصصی
حرفه‌های ساختمانی، برق، مکانیک و صنعتی.
- یک دوره کامل آموزش فنی و حرفهای دستکم سهساله در سطح متوسطه دوم که دوره معادل آن در نروژ وجود داشته باشد، یا صلاحیتهای ویژه حاصل از به‌طور کلی دستکم شش سال سابقه کار مستند.
- برق‌کاران پیش از کار در نروژ به تأیید DSB نیاز دارند و همه کسانی که در کارگاه‌های ساختمانی و عمرانی کار می‌کنند به کارت HMS نیاز دارند.
- اجازه اقامت برای موقعیت‌های سطح فنی و حرفهای هر بار حداکثر برای یک سال صادر میشود.
کسب‌وکار و مشاغل حرفهای
مالی، فروش، بازاریابی، منابع انسانی، لجستیک و سایر مشاغل حرفهای.
- موقعیت شغلی باید به تحصیلات یا آموزش فنی و حرفهای شما نیاز داشته باشد.
- شغل معمولاً باید تماموقت باشد؛ UDI موقعیت‌هایی را که دستکم 80 درصد تماموقت باشند میپذیرد.
- حقوق باید در صورت وجود قرارداد جمعی کار مطابق آن باشد و در غیر این صورت، در حد معمول برای آن شغل و محل کار باشد.
پژوهش و دانشگاه
موقعیت‌های پژوهشی در دانشگاه‌ها، مؤسسات پژوهشی و صنعت.
- پژوهشگری که کارفرمای نروژی دارد، به‌عنوان نیروی کار ماهر درخواست می‌دهد.
- اگر دستکم سه سال تحصیلات عالی داشته باشید، ممکن است بتوانید پیش از تصمیم UDI کار را آغاز کنید، به شرط آنکه حوزه پلیس محلی (Politiet) شروع زودهنگام کار را تأیید کند.
- همسر یا شریک زندگی و فرزندان شما میتوانند برای مهاجرت خانوادگی درخواست دهند.
کار فصلی
کشاورزی، جنگلداری، فرآوری ماهی، رستوران‌ها و گردشگری.
- اجازه کار فصلی در هر دوره دوازده‌ماهه حداکثر شش ماه حضور در نروژ را مجاز میکند.
- در خارج از بخش کشاورزی و جنگلداری، کارفرما به تأییدیه NAV (اداره کار و رفاه نروژ) نیاز دارد مبنی بر اینکه نیروی کار کافی از نروژ یا EEA قابل جذب نیست.
- اعضای خانواده حق دریافت اجازه اقامت برای زندگی با کارگر فصلی را ندارند و این مدت برای اقامت دائم محاسبه نمی‌شود.
نحوه عملکرد تابلوی شغلی
- 1
ثبتنام
حساب کاربری رایگان پورتال خود را ایجاد کنید، پروفایل را تکمیل کنید و رزومه خود را آپلود کنید.
- 2
بررسی واجد شرایط بودن
ما پروفایل شما را با مسیر اقامتی متناسب با شغل مقایسه میکنیم: نیروی کار ماهر، کار فصلی یا ثبتنام به‌عنوان شهروند EU/EEA.
- 3
مرور و درخواست
موقعیت‌های باز را مرور کنید و در پورتال درخواست دهید.
- 4
مصاحبه با کارفرما
ما زمان‌بندی و بازخوردها را هماهنگ میکنیم. شما در مصاحبه‌ها با کارفرما شرکت میکنید.
- 5
پیشنهاد شغلی
کارفرما یک پیشنهاد مشخص ارائه می‌دهد، معمولاً روی فرم پیشنهاد استخدام UDI. اگر خودتان از خارج از کشور درخواست دهید، کارفرما ابتدا پیشنهاد را نزد UDI تأیید میکند و کدی متشکل از چهار کلمه انگلیسی به شما می‌دهد.
- 6
اجازه اقامت یا ثبتنام
داوطلبان خارج از EU/EEA به UDI درخواست می‌دهند و هزینه آن را می‌پردازند (NOK 6,300 برای متقاضیان بالای 18 سال، 2026). شهروندان EU/EEA میتوانند بلافاصله کار را شروع کنند؛ اگر بیش از سه ماه بمانند، حداکثر تا سه ماه پس از ورود نزد پلیس ثبتنام می‌کنند.
- 7
جابهجایی و اسکان
کارت اقامت، شماره هویت ملی، کارت کسر مالیات، حساب بانکی و مسکن، با پیگیری در پورتال.
ویژگی‌های متمایز تابلوی شغلی ما
- بررسی مسیر اقامت از ابتدا: پیش از آنکه برای درخواست وقت بگذارید، همراه شما بررسی میکنیم که این شغل به چه نوع اجازه اقامتی نیاز دارد و آیا شرایط آن را دارید یا نه.
- بررسی حقوق طبق قواعد UDI: حقوق نیروی کار ماهر باید در حد معمول برای آن شغل و محل باشد و در مواردی که شغل به مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد نیاز دارد، دستکم NOK 545,400 یا NOK 624,700 در سال باشد (2026).
- بدون هزینه استخدام برای نامزدها: هزینه استخدام را کارفرما میپردازد. قیمت خدمات اقامت و جابهجایی برای داوطلبان، جداگانه و پیش از تصمیمگیری شما اعلام میشود.
- یک پورتال برای همه چیز: درخواست‌های شغلی، پرونده اقامت و جابهجایی شما همگی در همان پورتال مشتریان پیگیری میشوند که شرکت هم‌گروه ما، Relofy Tech AB، آن را ساخته است.
- آگاه از خانواده: همسر یا شریک زندگی و فرزندان شما میتوانند برای مهاجرت خانوادگی درخواست دهند و کارفرما نیز می‌تواند با اجازه کتبی آنان از طرفشان درخواست دهد.
- محافظت در برابر پیشنهادهای جعلی: وقتی خودتان از خارج از کشور درخواست میدهید، UDI به کدی از کارفرما نیاز دارد که پیشنهاد شغلی را تأیید میکند. UDI این کد را برای کمک به کاهش پیشنهادهای شغلی متقلبانه معرفی کرده است.
برای کارفرمایان: آگهی موقعیت شغلی ارسال کنید
- یک موقعیت یا برنامه استخدام: یک یا چند آگهی شغلی منتشر کنید. پیش از انتشار آگهی، ما برای هر موقعیت مسیر اقامتی مناسب را مشخص میکنیم.
- تأمین داوطلبان: داوطلبان از طریق شرکت کاریابی گروه ما، Future Concerns AB، و گروه Sweden Relocators.
- داوطلبان از پیش بررسی‌شده: پیش از مصاحبه، داوطلبان فهرست نهایی را با شرایط UDI تطبیق می‌دهیم: صلاحیت‌ها، هر تأییدی که حرفه آنان لازم دارد، کار تماموقت و حقوق.
- تأیید پیشنهاد شغلی: اگر داوطلب خودش از خارج از کشور درخواست دهد، شما پیشنهاد را نزد UDI تأیید میکنید (نماینده شرکت به نقش مناسب در Altinn نیاز دارد) و کد را به او میدهید. اگر با وکالت‌نامه کتبی از طرف داوطلب درخواست دهید، به کد نیازی نیست.
- مدل استخدام قانونی: شما کارکن را مستقیماً استخدام میکنید. در نروژ، کارکنی که استخدام یک Employer of Record است اما زیر نظر شما کار میکند، نیروی اجاره‌ای از شرکت تأمین نیروی انسانی به شمار می‌آید که فقط در موارد محدود مجاز است. ما نیروی کار اجاره نمی‌دهیم.
سؤالات متداول: فرصتهای شغلی
آیا برای درخواست دادن باید در نروژ باشم؟
خیر. میتوانید از خارج از کشور برای شغلهای موجود در تابلو درخواست دهید. اگر از خارج از EU/EEA هستید، پس از دریافت پیشنهاد شغلی، درخواست خود را بهصورت آنلاین به UDI ارسال میکنید و مدارکتان را در سفارت یا مرکز درخواست ویزا تحویل میدهید. اگر خودتان درخواست دهید، کارفرمای شما باید ابتدا پیشنهاد شغلی را نزد UDI تأیید کند و کدی به شما بدهد تا آن را در درخواست وارد کنید. اگر معاف از ویزا باشید یا ویزا داشته باشید، میتوانید پیش از صدور تصمیم وارد نروژ شوید، اما تا زمانی که اجازه اقامت صادر نشده است اجازه کار ندارید، مگر آنکه حوزه پلیس محلی شروع زودهنگام کار را تأیید کرده باشد.
آیا تابلوی شغلی برای متقاضیان رایگان است؟
بله. ثبتنام، مرور آگهیها و ارسال درخواست رایگان است و داوطلبان هیچ هزینهای بابت استخدام نمیپردازند: هزینه استخدام را کارفرما میپردازد. اگر برای درخواست اجازه اقامت یا جابهجایی خود کمک بخواهید، قیمت آن را جداگانه و پیش از تصمیمگیری شما اعلام میکنیم. هزینه درخواست خود UDI برای متقاضیان بالای 18 سال NOK 6,300 است (2026).
آیا شهروندان EU/EEA به اجازه کار نیاز دارند؟
خیر. شهروندان EU/EEA میتوانند بلافاصله کار را شروع کنند. اگر بیش از سه ماه بمانند، باید حداکثر تا سه ماه پس از ورود نزد پلیس (Politiet) ثبتنام کنند؛ گواهی ثبت رایگان است. هر کسی که در نروژ کار میکند به کارت کسر مالیات از اداره مالیات نروژ (Skatteetaten) نیز نیاز دارد.
شرایط اجازه اقامت نیروی کار ماهر چیست؟
یک پیشنهاد شغلی مشخص از یک کارفرمای نروژی، معمولاً تماموقت (UDI دستکم 80 درصد را میپذیرد)؛ یک دوره کامل آموزش فنی و حرفهای دستکم سهساله در سطح متوسطه دوم، مدرک دانشگاهی یا صلاحیتهای ویژهای که شغل به آن نیاز دارد؛ تأیید یا مجوز صلاحیت در مواردی که حرفه نیازمند مجوز است؛ و حقوق و شرایط کاری که بدتر از حد معمول در نروژ نباشد. اگر شغل به مدرک کارشناسی ارشد نیاز داشته باشد، حقوق باید دستکم NOK 624,700 در سال پیش از کسر مالیات و برای مدرک کارشناسی دستکم NOK 545,400 باشد (2026).
رسیدگی UDI چقدر طول می‌کشد؟
برای نخستین درخواست اجازه اقامت نیروی کار ماهر، ممکن است تا 1.5 ماه (45 روز) طول بکشد تا UDI بررسی پرونده را آغاز کند (UDI، به‌روزرسانی 29 اکتبر 2026). برای مشاغل سطح فنی و حرفهای مانند آشپز، مکانیک خودرو، نجار، نقاش ساختمان، بنّا یا آرایشگر، با متقاضیانی از 14 کشور فهرست‌شده از جمله هند، پاکستان و فیلیپین، UDI قصد دارد تا پایان سال 2026 به درخواست‌ها رسیدگی کند، اما می‌گوید ممکن است بیشتر طول بکشد. Nordic Relocators نمی‌تواند رسیدگی UDI را تسریع کند.
اگر درخواست اجازه اقامت من رد شود چه میشود؟
میتوانید ظرف سه هفته از دریافت تصمیم اعتراض کنید. UDI ابتدا پرونده را بازبینی میکند و ممکن است تصمیم خود را تغییر دهد؛ در غیر این صورت، اعتراض به UNE (Utlendingsnemnda، هیئت رسیدگی به اعتراضات مهاجرتی) فرستاده میشود. اعتراض هزینهای ندارد. برای اعتراضهای مربوط به نیروی کار ماهر، راهنمای زمان انتظار UDI مدت 4 ماه را تا زمانی که UDI تصمیم را لغو کند یا پرونده را به UNE بفرستد ذکر میکند (اکتبر 2026). ما بررسی میکنیم که آیا اعتراض پایه محکمی دارد یا نوع دیگری از اجازه اقامت مناسب است.
چگونه یک پیشنهاد شغلی جعلی را تشخیص دهم؟
مراقب پیشنهادهایی باشید که بدون قرارداد کتبی ارائه میشوند، حقوقی بسیار کمتر از سطح معمول نروژ دارند یا از شما میخواهند برای گرفتن شغل پول بپردازید. وقتی خودتان از خارج از کشور درخواست میدهید، اکنون کارفرمای شما باید پیشنهاد شغلی را نزد UDI تأیید کند و کدی متشکل از چهار کلمه انگلیسی به شما بدهد (که UDI در 19 فوریه 2026 اعلام کرد)؛ UDI این کد را برای کمک به کاهش پیشنهادهای شغلی متقلبانه معرفی کرده است. در تابلوی فرصتهای شغلی ما، داوطلبان هرگز هزینهای بابت استخدام نمیپردازند.
پورتال را باز کنید و شغل خود را در نروژ پیدا کنید
پروفایل خود را ثبت کنید، مسیر اقامت خود را بررسی کنید و برای شغل‌هایی در نروژ درخواست دهید، بدون هیچ هزینه استخدامی برای داوطلبان.
کارفرمایان: برای انتشار آگهی یک موقعیت شغلی، از طریق صفحه تماس با تیم استخدام ما در ارتباط باشید.
سلب مسئولیت: این صفحه اطلاعات کلی درباره کار در نروژ و تابلوی فرصتهای شغلی در پورتال مشتریان ما ارائه می‌دهد. این اطلاعات مشاوره حقوقی نیست. قواعد اجازه اقامت، سطح حقوق‌ها و زمان‌های رسیدگی تغییر می‌کنند و UDI درباره هر درخواست تصمیم می‌گیرد. پیش از درخواست، udi.no را بررسی کنید. Nordic Relocators مؤسسه حقوقی نیست و نمی‌تواند رسیدگی UDI را تسریع کند.