برای کارفرمایان

مهاجرت سازمانی و EOR در نروژ، همه در یک پلتفرم

چه یک نهاد ثبت‌شده نروژی داشته باشید و چه برای نخستین بار در نروژ استخدام کنید، خدمات سازمانی ما تمام مسیر کارمند را پوشش می‌دهد. از کارفرمای ثبت‌شده و مهاجرت سازمانی تا جذب نیرو، حقوق و دستمزد و اسکان، و نیز انطباق مستمر، همه از طریق یک پرتال مشترک و یک مدیر پرونده به ازای هر کارمند اعزامی انجام می‌شود، تا بتوانید با اطمینان استعدادها را در نروژ استخدام کنید و کارکنان را به نروژ منتقل کنید.

یک شریک نروژی برای کل جابه‌جایی

انتقال یک کارمند به نروژ چندین نهاد و چندین تأمین‌کننده را درگیر می‌کند: UDI برای مجوز کار، Politiet برای ثبت‌نام، Skatteetaten برای کارت مالیاتی و A-melding، NAV برای تأمین اجتماعی، بانک برای حساب و BankID، و بازار مسکن برای هر آنچه یک خانواده را کنار هم نگه می‌دارد. هر واگذاری مسئولیت فرصتی برای گیر افتادن جابه‌جایی است. ما کل چرخه عمر را در یک قرارداد، یک پرتال و یک نقطه تماس یکپارچه می‌کنیم.

چرا کارفرمایان ما را انتخاب می‌کنند

یک تأمین‌کننده، بدون زنجیره‌های پیمانکار فرعی و با پاسخگویی کامل نسبت به پرونده

رویکرد پرتال‌محور، با مشاهده‌پذیری هر پرونده برای منابع انسانی در زمان واقعی و یک مسیر حسابرسی

آماده برای انطباق، با مدیریت داده هماهنگ با GDPR و مستندات در سطح مراجع رسمی

گستره نوردیک، با پوشش یکپارچه نروژ، سوئد و دانمارک ذیل یک قرارداد

یک همکاری چگونه پیش می‌رود

تماس اکتشافی برای ترسیم نقش‌ها، مکان‌ها و وضعیت نهاد

قرارداد خدمات اصلی به‌علاوه جداول به ازای هر استخدام

دریافت نقش یا خلاصه جذب برای هر استخدام

ثبت پرونده مهاجرت نزد UDI بر اساس وکالت‌نامه

راه‌اندازی حقوق و دستمزد، بازنشستگی و گزارش‌دهی NAV

اسکان و آغاز به کار، هماهنگ‌شده از ابتدا تا انتها

پشتیبانی جامع از کارفرما

شش ستون خدماتی کل چرخه عمر کارمند در نروژ را پوشش می‌دهند.

کارفرمای ثبت‌شده (EOR)

در نروژ استخدام کنید بدون آنکه نهاد خود را تأسیس کنید. ما نامزد شما را در فهرست حقوق و دستمزد نروژی شریک ما استخدام می‌کنیم، تمام انطباق با قانون کار، مالیات و بازنشستگی را انجام می‌دهیم، و یک صورتحساب ماهانه واحد برای شما صادر می‌کنیم که حقوق، هزینه‌های کارفرما و کارمزد EOR را پوشش می‌دهد.

سریع‌ترین مسیر ورود به بازار نروژ
قرارداد کار نروژی صادرشده توسط شریک EOR
هدایت روزمره کار را در اختیار خود نگه می‌دارید
حقوق و دستمزد، OTP، مرخصی استعلاجی و گزارش‌دهی NAV به‌طور کامل مدیریت می‌شود

حقوق و دستمزد و انطباق

اگر یک نهاد نروژی (AS یا NUF) دارید، چرخه حقوق و دستمزد را اجرا می‌کنیم: ارسال A-melding به Skatteetaten، مشارکت‌های بازنشستگی شغلی OTP، گزارش‌دهی NAV، محاسبه حقوق مرخصی (feriepenger) و صورت‌حساب‌های پایان سال.

A-melding ماهانه به Skatteetaten
راه‌اندازی طرح بازنشستگی شغلی OTP
محاسبه feriepenger (حقوق مرخصی)
هماهنگی مرخصی استعلاجی با NAV
گزارش‌دهی سالانه درآمد

حمایت مهاجرتی

درخواست‌های کارگر ماهر، Hurtigspor (مسیر سریع)، مشاغل کمبوددار، ICT، پژوهشگر و جویای کار، همگی بر اساس وکالت‌نامه به UDI ارائه می‌شوند، با مستندات کارفرما که از طریق پرتال گردآوری می‌شود.

ثبت مستقیم درخواست‌ها نزد UDI از طرف شما
درخواست گواهی Hurtigspor در صورت نیاز
مهاجرت خانوادگی که به‌طور موازی ثبت می‌شود
تقویم تمدید مجوز با یادآوری‌های مرحله‌ای

جابه‌جایی سازمانی

جابه‌جایی جامع برای استخدام‌های بین‌المللی: جلسات توجیهی پیش از عزیمت، ثبت پرونده مهاجرت، کمک هنگام ورود، جست‌وجوی مسکن، تحصیل، fødselsnummer یا D-nummer، BankID، راه‌اندازی نزد Skatteetaten، ثبت‌نام درمانی و پشتیبانی مستمر اسکان.

آشناسازی پیش از عزیمت برای کارمند و خانواده
استقبال از فرودگاه و خدمات پذیرش هنگام ورود
جست‌وجوی مسکن از طریق شبکه اجاره معتبر
ثبت‌نام در مدرسه و مهدکودک barnehage
خدمت افزوده مربیگری شغلی برای همسر

نیروی انسانی (Future Concerns)

برند خواهر ما در زمینه نیروی انسانی، استعدادهای بین‌المللی را برای نقش‌های نروژی جذب می‌کند: مهندسان نرم‌افزار، متخصصان فناوری اطلاعات، حرفه‌ای‌های حوزه سلامت، صنعتگران ماهر و پژوهشگران. نامزدها از پیش غربال‌شده‌اند، به انگلیسی صحبت می‌کنند و مستقیم به مسیر مهاجرتی ما هدایت می‌شوند.

مهندسان نرم‌افزار، داده، DevOps، امنیت سایبری
پرستاران، پزشکان و حرفه‌های وابسته سلامت، به‌ویژه نقش‌های کمبوددار
مهندسان: مکانیک، برق، عمران، زیر سطح دریا
صنعتگران ماهر: جوشکاران، برق‌کاران، تکنسین‌ها

ادغام فرهنگی

آشناسازی محیط کار شامل فرهنگ کار نروژی، هنجارهای ارتباطی، فرهنگ کلبه hytte، شیوه friluftsliv و تقویم تعطیلات، که برای حفظ بهره‌وری و مشارکت استخدام‌های بین‌المللی در سال نخست طراحی شده است.

کارگاه ورود برای استخدام‌های جدید و همسران
آموزش مدیران در زمینه مدیریت بین‌فرهنگی
هماهنگی حمایت از دوره‌های زبان نروژی
بررسی‌های منظم در طول سال نخست

EOR در برابر نهاد خودتان

دو مسیر ورود به بازار نروژ، در کنار هم، تا بتوانید مسیری را که با تعداد کارکنان و جدول زمانی شما هماهنگ است انتخاب کنید.

جنبه	کارفرمای ثبت‌شده	نهاد نروژی خودتان (AS / NUF)
زمان راه‌اندازی	سریع، از چند روز تا چند هفته	طولانی‌تر، چند هفته
بهترین برای	چند استخدام، آزمون بازار، تیم‌های پروژه	تعداد کارکنان بیشتر، تعهد بلندمدت
قراردادهای کار	صادرشده توسط شریک EOR	صادرشده توسط نهاد شما
حقوق و دستمزد	همراه با کارمزد EOR	خدمت حقوق و دستمزد جداگانه که ما ارائه می‌دهیم
بازنشستگی (OTP)	شامل می‌شود	شما طرح را ترتیب می‌دهید، ما هماهنگ می‌کنیم
هزینه	کارمزد ماهانه EOR به ازای هر استخدام	راه‌اندازی به‌علاوه هزینه اداری مستمر

از همکاری تا آغاز به کار نخستین استخدام

یک توالی روشن از نخستین تماس تا یک کارمند مستقر در محل کار.

۱. تماس اکتشافی

نقش‌ها، مکان‌ها، زمان‌بندی و وضعیت نهاد شما را ترسیم می‌کنیم، سپس مسیر EOR یا مسیر نهاد مستقیم را توصیه می‌کنیم.

۲. قرارداد خدمات اصلی

یک قرارداد که خدمات سازمانی به‌علاوه جداول هر استخدام را پوشش می‌دهد، امضاشده در پرتال.

۳. دریافت نقش

برای هر نقش: شرح شغل، تاریخ شروع هدف، و یک نامزد یا یک خلاصه جذب.

۴. جذب و تطبیق

جایی که ما جذب می‌کنیم، Future Concerns فهرست کوتاه ارائه می‌دهد و شما از طریق پرتال مصاحبه می‌کنید.

۵. ثبت پرونده مهاجرت

درخواست مجوز به UDI ارائه می‌شود، و در صورت کاربرد مجوزهای خانواده به‌طور موازی ثبت می‌شوند.

۶. اسکان و آغاز به کار

خدمات پذیرش هنگام ورود، مسکن، fødselsnummer، Skatteetaten، BankID و تحصیل، هماهنگ‌شده از ابتدا تا انتها.

کجا استعدادها را در نروژ جای می‌دهیم

ما در بخش‌هایی جذب می‌کنیم که کارفرمایان نروژی با شدیدترین کمبودها روبه‌رو هستند.

فناوری و نرم‌افزار

توسعه‌دهندگان، مهندسان داده، DevOps، امنیت و متخصصان محصول برای کارفرمایان فناوری نروژ.

انرژی و فراساحل

مهندسان، تکنسین‌ها و متخصصان فراساحل برای بخش‌های انرژی، دریایی و گذار سبز.

مراقبت سلامت

پرستاران، پزشکان و حرفه‌های وابسته سلامت برای بیمارستان‌ها و خدمات شهرداری در نقش‌های کمبوددار.

مهندسی و صنعت

مهندسان مکانیک، برق، عمران و زیر سطح دریا برای پروژه‌های تولیدی و زیرساختی.

صنعتگران ماهر

جوشکاران، برق‌کاران، تکنسین‌ها و گروه‌ها برای پروژه‌های ساختمانی و صنعتی در سراسر نروژ.

خدمات حرفه‌ای

نقش‌های مالی، مشاوره و تخصصی که از عملیات نروژی و نوردیک پشتیبانی می‌کنند.

آیا در نروژ استخدام می‌کنید؟

یک تماس تعیین محدوده با مسئول سازمانی ما رزرو کنید. در طول تماس، EOR در برابر نهاد، مسیرهای مهاجرت و یک جدول زمانی تقریبی را تشریح خواهیم کرد.

ارزیابی رایگان بررسی واجد شرایط بودن من

افراد

اتحادیه اروپا و خانواده

شرکت‌ها

نیروی کار و استعداد

اسکان و زندگی روزانه