مجوزهای کار

همه مسیرهای مجوز کار نروژ در یک جا

هر مجوز کار و مجوز اقامت برای اشتغال در نروژ تحت قانون Utlendingsloven (LOV-2008-05-15-35) و آیین‌نامه Utlendingsforskriften (FOR-2009-10-15-1286) قرار دارد. شهروندان اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا آزادانه جابه‌جا می‌شوند، در حالی که بیشتر اتباع دیگر پیش از شروع به مجوز اقامت برای کار نیاز دارند. ما درخواست را از مسیر بهینه بر اساس نقش، حقوق، کارفرما و وضعیت خانوادگی شما ثبت می‌کنیم و مستقیماً با UDI در تماس هستیم.

بازاری قوی برای استعدادهای بین‌المللی

نروژ اقتصادی با درآمد بالا را با شهرتی پایدار در تعادل میان کار و زندگی، شهرهای امن و سیاست‌های دوستدار خانواده در هم می‌آمیزد. هر سال متخصصان ماهر به اینجا می‌آیند تا در انرژی، دریانوردی، فناوری، بهداشت، مهندسی و گذار سبز کار کنند. برای بیشتر اتباع خارج از منطقه اقتصادی اروپا مسیر از طریق UDI می‌گذرد و یک درخواست خوب آماده‌شده تفاوت میان شروعی روان و ماه‌ها تأخیر است.

چرا نروژ

دستمزد بالا و رفاه قوی: پرداخت رقابتی با پشتیبانی حمایت اجتماعی محکم

تعادل میان کار و زندگی: ساعات قابل پیش‌بینی و مرخصی خانوادگی سخاوتمندانه

تقاضا برای مهارت‌ها: کمبود در فناوری اطلاعات و ارتباطات، بهداشت، مهندسی و حرفه‌ها

خانواده هم می‌تواند بیاید: بیشتر مسیرهای ماهر مهاجرت خانواده را به‌موازات اجازه می‌دهند

چگونه با شما کار می‌کنیم

ارزیابی مسیر بر اساس نقش، حقوق و مدرک شما

گردآوری و بررسی مدارک در پورتال امن شما

تنظیم و ارسال درخواست به UDI

بیومتریک و هماهنگی با سفارت یا VFS

مهاجرت خانواده در صورت نیاز به‌موازات ثبت می‌شود

آماده‌سازی هنگام ورود: ثبت نزد Politiet، مالیات و سامانه ثبت ملی

نه دسته نروژی مجوز کار که انجام می‌دهیم

هر یک مبنای قانونی جداگانه‌ای با مدارک، زمان‌های پردازش و پیامدهای خانوادگی متفاوت است. پرونده شما را با دسته درست تطبیق می‌دهیم.

کارگر ماهر (Faglært arbeidstaker)

مسیر اصلی مجوز کار بر اساس Utlendingsforskriften §6-1. آموزش حرفه‌ای، مدرک کارشناسی یا مدارک ویژه لازم است.

پیشنهاد شغلی نروژی مشخص
حقوق در سطح قرارداد جمعی
محتوای شغل با مدارک مطابقت دارد
مهاجرت خانواده در دسترس

Fast Track (Hurtigspor)

چارچوب تأیید پیشین که در آن کارفرمایان دارای گواهی می‌توانند کارگران ماهر را در حدود نیمی از زمان معمول به نروژ بیاورند. کارگر معمولاً می‌تواند پیش از صدور مجوز شروع کند.

کارفرما پیش‌تر توسط UDI گواهی‌شده
مدرک کارگر ماهر لازم است
کارگر می‌تواند با ثبت شروع کند
زمان پردازش کوتاه‌تر در UDI

شغل دارای کمبود

مهندسان، متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات، پرستاران، پزشکان و برخی حرفه‌های ماهر. ثبت به‌عنوان شغل دارای کمبود درخواست را تقویت می‌کند اما قواعد کارگر ماهر را دور نمی‌زند.

شغل با کمبود مستند
مدارک سبک‌تر از کارفرما
اغلب با Fast Track ترکیب می‌شود

پژوهشگر با بودجه شخصی

برای پژوهشگرانی با تأمین مالی تضمین‌شده (بورس، کمک‌هزینه، fellowship) که در یک نهاد نروژی کار می‌کنند. هنگامی که تأمین مالی مستند باشد آسان‌تر است.

تأیید از نهاد میزبان نروژی
تأمین مالی مستند بالاتر از کف هزینه زندگی
مهاجرت خانواده در دسترس
تحرک نهادی اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا

ICT: انتقال درون‌سازمانی

مسیری برای کارگران اعزامی برای مدیران، متخصصان و کارآموزانی که به‌طور موقت درون یک گروه شرکتی چندملیتی منتقل می‌شوند.

سه دسته: مدیر، متخصص، کارآموز
انتقال محدود به زمان به یک نهاد نروژی
مجوزهای خانواده هم‌راستا با فرد اصلی
Utlendingsforskriften §6-13

کارگر فصلی

برای نقش‌ها در کشاورزی، جنگل‌داری، شیلات و گردشگری با تقاضای فصلی پابرجا. مسیری محدود به زمان در هر سال تقویمی، بدون مسیر خانوادگی.

فقط بخش‌های فصلی
محدود به زمان در هر سال تقویمی
بدون پیوستن خانواده

جوینده کار (ماهر)

مجوزی برای آمدن به نروژ و یافتن شغلی واجد شرایط. با پذیرش پیشنهاد به کارگر ماهر استاندارد تبدیل می‌شود.

مدرک کارشناسی یا حرفه‌ای
امکانات برای تأمین معاش خود
محدود به زمان و غیرقابل تمدید
تبدیل هنگام پیشنهاد

کارگر خوداشتغال

برای کارگرانی که کسب‌وکار خود را در نروژ اداره می‌کنند. ثبت نزد Brønnøysundregistrene و راه‌اندازی مالیاتی لازم است.

کسب‌وکار نروژی (NUF، AS، ENK)
طرح کسب‌وکار و پیش‌بینی‌های مالی
سرمایه کافی برای سال نخست

کارگر اعزامی (ارائه‌دهنده خدمات)

برای کارگرانی که نزد یک ارائه‌دهنده خدمات خارجی استخدام شده و به‌طور موقت نزد یک مشتری نروژی اعزام می‌شوند. قواعد متفاوت برای ارائه‌دهندگان مستقر در منطقه اقتصادی اروپا و خارج از آن.

قرارداد: ارائه‌دهنده خارجی به مشتری نروژی
مستقر در منطقه اقتصادی اروپا: اطلاع‌رسانی از طریق Arbeidstilsynet
خارج از منطقه اقتصادی اروپا: مجوز کامل کارگر ماهر لازم است

آنچه بیشتر متقاضیان باید نشان دهند

صرف‌نظر از مسیر، UDI هویت، پیشنهاد، مدرک و این را که حقوق و شرایط استانداردهای نروژی را برآورده می‌کند ارزیابی می‌کند. پرونده‌های ناقص رایج‌ترین علت تأخیر هستند.

هویت و پیشنهاد

گذرنامه معتبر
قرارداد کار نروژی امضاشده
شرح شغلی روشن که با وظایف مطابقت دارد

حقوق و شرایط

حقوق در سطح تعرفه تنظیم‌شده یا قرارداد جمعی
به‌عنوان قاعده، نقشی تمام‌وقت
کارفرما ثبت‌شده و منطبق با مقررات

مدرک و پیشینه

تحصیلات یا مدرک حرفه‌ای برای نقش
مجوز برای حرفه‌های تنظیم‌شده
بدون سابقه جدی مهاجرتی یا کیفری

از پیشنهاد شغلی تا کارت اقامت

هر مسیر تقریباً همان روند را نزد UDI طی می‌کند. ما هر مرحله را اجرا می‌کنیم و مدارک و وضعیت شما را در یک پورتال نگه می‌داریم.

۱. بررسی واجد شرایط بودن

مسیر درست برای نقش، حقوق و مدرک شما را تأیید می‌کنیم و هر چیزی را که پیش از ثبت نیاز به اصلاح دارد علامت می‌زنیم.

۲. آماده‌سازی مدارک

قرارداد، مدارک و شواهد پشتیبان شما را گردآوری و آن‌ها را در برابر الزامات UDI بررسی می‌کنیم.

۳. ارسال و هزینه

درخواست را تنظیم و به UDI ارسال می‌کنیم و هزینه پردازش دولتی را ترتیب می‌دهیم.

۴. بیومتریک

به یک سفارت نروژ، مرکز VFS یا پلیس مراجعه می‌کنید تا اثر انگشت و عکس بدهید.

۵. پردازش

UDI پرونده را بررسی می‌کند و ممکن است اطلاعات بیشتری بخواهد. ما به هر پیگیری از طرف شما پاسخ می‌دهیم.

۶. تصمیم و ورود

با تأیید، مجوز اقامت و کار خود را دریافت می‌کنید، سپس ثبت نزد Politiet، مالیات و سامانه ثبت ملی را انجام می‌دهیم.

مجوز چقدر دوام می‌آورد

مدت و خانواده

وابسته به قرارداد: مجوزها معمولاً برای مدت شغل، در محدوده‌های UDI اعطا می‌شوند
تا زمانی که شرایط اشتغال و حقوق ادامه یابد قابل تمدید است
به اقامت ماندگار شمرده می‌شود: زمان واجد شرایط مسیر اقامت دائم را می‌سازد
خانواده در کنار شما: همسر، شریک و فرزندان می‌توانند برای مهاجرت خانواده درخواست دهند

خوب است بدانید

آستانه‌های حقوق سالانه توسط UDI تعیین می‌شوند و بر اساس سطح مدرک متفاوت‌اند.
پیش از ثبت، یک پیشنهاد کتبی مشخص لازم است، نه توافق شفاهی.
حرفه‌های تنظیم‌شده، مانند بهداشت، ممکن است به مجوز جداگانه نیاز داشته باشند.
بیشتر طرح‌ها برای خودِ مجوز به زبان نروژی نیاز ندارند.

کارگر ماهر، Fast Track و شغل دارای کمبود

سه مسیر اصلی مجوز کار در نروژ را در کنار هم مقایسه کنید. واجد شرایط بودن نهایی توسط UDI بر اساس Utlendingsloven تصمیم‌گیری می‌شود.

کارگر ماهر

پیشنهاد شغلی در سطح حقوقی که UDI سالانه تعیین می‌کند، یا تعرفه مربوط
مدرک، مدرک حرفه‌ای یا تجربه تخصصی
به اقامت دائم شمرده می‌شود

Fast Track

کارفرما پیش‌تر توسط UDI گواهی‌شده
زمان کوتاه‌تر برای پرونده‌های کامل
همان واجد شرایط بودن کارگر ماهر

شغل دارای کمبود

نقش‌هایی با کمبود مستند، مانند پرستاران، پزشکان و مهندسان
رسیدگی با اولویت و آزمون ساده‌تر بازار کار
مهاجرت خانواده در دسترس

سفر خود را به‌سوی مجوز کار نروژ آغاز کنید

از نخستین بررسی واجد شرایط بودن تا تأیید و ورود، درخواست را از مسیر درست ثبت می‌کنیم و همه چیز را منطبق با UDI نگه می‌داریم.

ارزیابی رایگان واجد شرایط بودن مرا بررسی کنید

افراد

اتحادیه اروپا و خانواده

شرکت‌ها

نیروی کار و استعداد

اسکان و زندگی روزانه

همه مسیرهای مجوز کار نروژ در یک جا

بازاری قوی برای استعدادهای بین‌المللی

چرا نروژ

چگونه با شما کار می‌کنیم

نه دسته نروژی مجوز کار که انجام می‌دهیم

کارگر ماهر (Faglært arbeidstaker)

Fast Track (Hurtigspor)

شغل دارای کمبود

پژوهشگر با بودجه شخصی

ICT: انتقال درون‌سازمانی

کارگر فصلی

جوینده کار (ماهر)

کارگر خوداشتغال

کارگر اعزامی (ارائه‌دهنده خدمات)

آنچه بیشتر متقاضیان باید نشان دهند

هویت و پیشنهاد

حقوق و شرایط

مدرک و پیشینه

از پیشنهاد شغلی تا کارت اقامت

۱. بررسی واجد شرایط بودن

۲. آماده‌سازی مدارک

۳. ارسال و هزینه

۴. بیومتریک

۵. پردازش

۶. تصمیم و ورود

مجوز چقدر دوام می‌آورد

مدت و خانواده

خوب است بدانید

کارگر ماهر، Fast Track و شغل دارای کمبود

کارگر ماهر

Fast Track

شغل دارای کمبود

سفر خود را به‌سوی مجوز کار نروژ آغاز کنید