تازه‌وارد در نروژ

نکات ضروری جابه‌جایی به نروژ

موارد کاربردی که هر تازه‌واردی به آن‌ها نیاز دارد: شماره‌های اورژانس پزشکی، شناسه الکترونیکی، خدمات درمانی، گواهینامه رانندگی، کلاس‌های زبان نروژی، کار و مزایای خانواده، تطبیق‌داده‌شده با منابع رسمی نروژ.

به‌روزرسانی ۱۴ آبان ۱۴۰۵

شماره‌های اورژانس پزشکی

این شماره‌ها را همان روز ورود در تلفن خود ذخیره کنید (منبع: helsenorge.no).

BankID، MinID، Vipps و تلفن همراه شما

  • BankID را بانک شما صادر می‌کند. به شماره شناسایی ملی یا شماره D نیاز دارید، باید با گذرنامه خود حضوری به بانک مراجعه کنید و دست‌کم 12 سال داشته باشید. BankID روی تلفن همراه در حال حذف تدریجی است.
  • MinID شناسه الکترونیکی دولتی است. برای آن نیز به شماره شناسایی ملی یا شماره D نیاز است: نامه فعال‌سازی سفارش می‌دهید که به نشانی ثبت‌شده شما در ثبت ملی جمعیت پست می‌شود.
  • برای Vipps (کاربران بالای 15 سال) به BankID، شماره شناسایی ملی یا شماره D، شماره تلفن همراه نروژی، نشانی ثبت‌شده در نروژ، کارت Visa یا Mastercard نروژی و حساب در یک بانک نروژی نیاز است.
  • تلفن همراه: برای خرید اشتراک، گذرنامه معتبر، کارت شناسایی ملی یا گواهینامه رانندگی نروژی ارائه می‌دهید، یا از BankID استفاده می‌کنید. شماره شناسایی نروژی الزامی نیست، اما ارائه‌دهندگان ممکن است برای بررسی اعتبار مالی آن را درخواست کنند.

خدمات درمانی

  • اگر دست‌کم برای 12 ماه به نروژ نقل مکان کنید، قاعدتاً از تاریخ ورود عضو نظام بیمه ملی (folketrygden) هستید؛ اگر در نروژ کار کنید، معمولاً از نخستین روز کاری.
  • هر کسی که به‌عنوان ساکن یک شهرداری در نروژ ثبت شده باشد، حق داشتن پزشک عمومی ثابت (fastlege) را دارد؛ افرادی که شماره D دارند معمولاً این حق را ندارند. پزشک خود را در helsenorge.no انتخاب یا تعویض کنید.
  • وقتی در سال 2026 بیش از NOK 3,278 بابت سهم پرداختی تأییدشده بیمار پرداخت کرده باشید، کارت معافیت (frikort) را به‌طور خودکار دریافت می‌کنید. بیشتر هزینه‌های دندانپزشکی محاسبه نمی‌شوند. از 1 اوت 2026، همه افراد زیر 18 سال برای خدماتی که کارت معافیت پوشش می‌دهد از پرداخت سهم بیمار معاف هستند.
  • هر کسی که در نروژ زندگی می‌کند، حق دریافت مراقبت‌های درمانی اورژانسی را دارد. بازدیدکنندگان از EU/EEA، سوئیس و بریتانیا به کارت فیزیکی و معتبر بیمه درمانی اروپایی (EHIC) نیاز دارند؛ کارت‌های دیجیتال پذیرفته نمی‌شوند.

گواهینامه رانندگی

  • گواهینامه رانندگی معتبر EU/EEA را می‌توان در نروژ استفاده کرد و بدون آزمون جدید تعویض کرد. گواهینامه‌های بریتانیا و سوئیس نیز همین حقوق را دارند.
  • گواهینامه صادرشده در خارج از EU/EEA را می‌توان از تاریخ ثبت شما به‌عنوان ساکن به مدت سه ماه استفاده کرد (در اقامت موقت با اجازه اقامت و قرارداد کار بیش از سه ماه، حداکثر تا شش ماه).
  • گواهینامه‌های استرالیا، کانادا، اسرائیل، موناکو، نیوزیلند، سان‌مارینو، کره جنوبی و ایالات متحده آمریکا پس از گذراندن آزمون نظری و آزمون عملی قابل تعویض هستند؛ گواهینامه‌های ژاپن و گرینلند نیز قابل تعویض‌اند. سایر گواهینامه‌ها قابل تعویض نیستند: باید از طریق آموزش و آزمون‌های معمول، گواهینامه نروژی بگیرید.

آوردن حیوانات خانگی

  • سگ، گربه یا حیوان خانگی دیگری همراه می‌آورید؟ این راهنما قواعد ورود حیوانات را پوشش نمی‌دهد. الزامات رسمی مربوط به حیوان خود و کشوری را که از آن سفر می‌کنید، مدت‌ها پیش از نقل مکان بررسی کنید و اگر نمی‌دانید از کجا شروع کنید، از ما بپرسید.

کلاس‌های زبان نروژی

  • مهاجران خانوادگی که اجازه اقامتشان می‌تواند به اقامت دائم منجر شود و شرکت‌کنندگان در برنامه مقدماتی، هم حق و هم تکلیف دارند که در آموزش رایگان زبان نروژی شرکت کنند (قانون ادغام، integreringsloven؛ سنین 18 تا 67 سال).
  • مهاجران کاری از خارج از EEA و اعضای خانواده‌ای که به آن‌ها ملحق شده‌اند، تکلیف به آموزش دارند اما حق آموزش رایگان ندارند: شهرداری باید آموزش را ارائه دهد اما می‌تواند هزینه دریافت کند، تا زمانی که به هدف تعیین‌شده در زبان نروژی برسید یا 225 ساعت آموزش را استفاده کرده باشید. شهروندان EU/EEA و دانشجویان نه حق دارند و نه تکلیف، اما ممکن است به آن‌ها آموزش پیشنهاد شود.
  • Norskprøven برای هر بخش نتیجه‌ای از A1 تا B2 ارائه می‌دهد. از طریق یک مرکز آزمون، که معمولاً شهرداری محل سکونت شماست، ثبت‌نام می‌کنید؛ این آزمون را نمی‌توان در خارج از نروژ داد و قیمت‌ها متفاوت است. اگر حق و تکلیف آموزش دارید، می‌توانید هر بخش را یک بار به‌صورت رایگان بگذرانید.

کار و دستمزد

  • اگر کار بیش از یک ماه طول بکشد، کارفرما باید حداکثر هفت روز پس از شروع کار، قرارداد کتبی به شما بدهد. ساعات کار عادی حداکثر 9 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است و اضافه‌کاری دست‌کم با 40 درصد افزایش پرداخت می‌شود (قانون محیط کار، arbeidsmiljøloven).
  • مرخصی: دست‌کم 25 روز کاری در سال، همراه با حقوق مرخصی دست‌کم معادل 10.2 درصد از دستمزد سال گذشته (قانون مرخصی، ferieloven).
  • حداقل دستمزد قانونی فقط در نُه صنعت، مانند ساختمان‌سازی و نظافت، وجود دارد. اداره بازرسی کار نروژ (Arbeidstilsynet) به پرسش‌ها درباره قرارداد، دستمزد، اضافه‌کاری و مرخصی پاسخ می‌دهد، از جمله در مراکز خدمات کارگران خارجی (SUA).

مزایای خانواده

  • کمک‌هزینه فرزند (barnetrygd) از NAV: NOK 2,012 برای هر فرزند در ماه برای سنین 0 تا 18 سال (از 1 فوریه 2026)، به‌علاوه NOK 512 در ماه در فینمارک، در سوالبارد و در هفت شهرداری Nord-Troms. برای مثال اگر فرزندتان در نروژ به دنیا نیامده باشد، باید درخواست دهید.
  • مهدکودک: کودکی که تا پایان نوامبر سالی که درخواست می‌دهید یک‌ساله شود، حق دارد در مهدکودک جا داشته باشد. سقف ملی شهریه برای یک جای تمام‌وقت NOK 1,200 در ماه است (از 1 اوت 2025) و هیچ خانواری بیش از 6 درصد درآمد خود را برای هر فرزند نمی‌پردازد.
  • مقرری والدین (foreldrepenger) مستلزم داشتن درآمد در دست‌کم 6 ماه از 10 ماه پیش از مرخصی، درآمدی دست‌کم NOK 68,275 در سال (نصف G) و عضویت در نظام بیمه ملی است.

مسکن

  • ودیعه حداکثر می‌تواند معادل اجاره شش ماه باشد و باید به حساب ودیعه به نام شما واریز شود، هرگز به‌صورت نقدی یا به حساب شخصی موجر (قانون اجاره، husleieloven).
  • قرارداد اجاره‌ای که تاریخ پایان دارد، قاعدتاً باید دست‌کم سه سال باشد. رسیدگی به اختلافات بر عهده هیئت حل اختلافات اجاره (Husleietvistutvalget, HTU) است که از 1 ژانویه 2026 بخشی از Husbanken است.
  • اجاره کردن، خرید و اجاره دادن ملک: صفحه املاک ما را ببینید.

راهنماهای بیشتر برای تازه‌واردان

برای همه این کارها یک برنامه واحد می‌خواهید؟

ثبت‌نام، شماره شناسایی، کارت کسر مالیات، بانک، پزشک عمومی، مدرسه و مسکن را به ترتیب درست برایتان هماهنگ می‌کنیم و هر مرحله را در پورتال مشتریان پیگیری می‌کنیم.

آخرین بازبینی و به‌روزرسانی: . مقررات، هزینه‌ها و زمان‌های انتظار اغلب تغییر می‌کنند. همیشه مقررات فعلی را با مرجع مربوط بررسی کنید.