Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche für Fachkräfte
Zeit in Norwegen, um eine Stelle als Fachkraft zu finden: bis zu sechs Monate, wenn Sie eine Fachkräftequalifikation haben und kein Visum benötigen, oder bis zu einem Jahr nach Abschluss einer Ausbildung oder Forschungstätigkeit in Norwegen.
Zwei Wege, in Norwegen eine Stelle als Fachkraft zu suchen
Norwegen hat keine Liste von Engpassberufen. Stattdessen können Personen mit einer Fachkräftequalifikation eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, um Arbeit als Fachkraft zu suchen. Wenn Sie eine Stelle finden, beantragen Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte, für die ein konkretes Stellenangebot erforderlich ist. Die UDI (Utlendingsdirektoratet, die norwegische Einwanderungsbehörde) entscheidet über beide Anträge.
Es gibt zwei Aufenthaltserlaubnisse zur Arbeitssuche. Fachkräfte, die für einen Besuch in Norwegen kein Visum benötigen, können nach § 6-29 a der Ausländerverordnung (utlendingsforskriften) bis zu sechs Monate erhalten. Wer in Norwegen eine Ausbildung oder Forschungstätigkeit abschließt, kann bis zu einem Jahr erhalten und darf während der Suche arbeiten. Keine der beiden Erlaubnisse zählt für die Daueraufenthaltserlaubnis. EU/EWR-Bürger benötigen keine Erlaubnis: Nach den EWR-Regeln müssen sich Arbeitssuchende spätestens drei Monate nach der Ankunft bei der Polizei (Politiet) melden.
Finanzielle Mittel (2026): Sie benötigen für den beantragten Zeitraum mindestens NOK 28.448 pro Monat an eigenem Geld (NOK 341.373 für ein ganzes Jahr), in der Regel auf einem norwegischen Bankkonto.
Wer antragsberechtigt ist
Sie müssen eine Fachkräftequalifikation haben: eine mindestens dreijährige Berufsausbildung auf der Sekundarstufe II, einen Abschluss einer Universität oder Hochschule oder besondere Qualifikationen. Sie können einen Antrag stellen, wenn Folgendes auf Sie zutrifft:
- Fachkraft ohne Visumpflicht: Sie besitzen die Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Bürger für einen Besuch in Norwegen kein Visum benötigen. Erlaubnis für bis zu sechs Monate.
- Studierende mit Abschluss in Norwegen: Sie haben eine Aufenthaltserlaubnis als Studierender oder Schüler und schließen in Norwegen eine Ausbildung ab, die eine Fachkräftequalifikation vermittelt, etwa einen Hochschulabschluss oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung auf der Sekundarstufe II.
- In einer Ergänzungsausbildung: Sie haben eine Aufenthaltserlaubnis für eine Ergänzungsausbildung, die Sie absolvieren, um Ihre Ausbildung in Norwegen anerkennen zu lassen.
- Forscher mit eigenen Mitteln: Sie sind Forscher, und Ihre Aufenthaltserlaubnis als Forscher mit eigenen Mitteln läuft aus.
- Forscher mit Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte: Sie haben eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte und als Forscher gearbeitet, zum Beispiel als Doktorand.
- Auf der Suche nach Arbeit als Fachkraft: Zweck beider Erlaubnisse ist es, Arbeit als Fachkraft zu finden.
Die beiden Aufenthaltserlaubnisse zur Arbeitssuche im Vergleich
Arbeitssuchende Fachkraft ohne Visumpflicht
- Für Fachkräfte, die für einen Besuch in Norwegen kein Visum benötigen.
- Bis zu sechs Monate. Wenn Sie den Antrag nach der Einreise nach Norwegen stellen, läuft der Zeitraum ab dem Tag der Einreise, und Sie müssen den Antrag innerhalb von drei Monaten nach der Einreise stellen.
- Eigene Mittel von mindestens NOK 28.448 pro Monat (2026).
- Keine Arbeit, bis eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte erteilt ist.
- Familienangehörige können keinen Familiennachzug zu Ihnen erhalten.
- Eine neue Erlaubnis erst nach einem Jahr außerhalb Norwegens.
- Zählt nicht für die Daueraufenthaltserlaubnis.
Arbeitssuche nach Ausbildung oder Forschung in Norwegen
- Für Absolventen, Teilnehmer an einer Ergänzungsausbildung und Forscher, deren Aufenthaltserlaubnis ausläuft.
- Bis zu einem Jahr. Stellen Sie den Antrag mindestens einen Monat vor Ablauf Ihrer aktuellen Aufenthaltserlaubnis.
- Eigene Mittel von NOK 28.448 pro Monat oder NOK 341.373 für ein Jahr (2026). Einkommen aus einem einschlägigen Stellenangebot kann angerechnet werden.
- Sie dürfen während der Suche jede Arbeit annehmen, in Vollzeit oder Teilzeit, aber nicht selbstständig.
- Familienangehörige, die bereits eine Aufenthaltserlaubnis zum Familiennachzug haben und mit Ihnen zusammenleben, können deren Verlängerung beantragen.
- Zählt nicht für die Daueraufenthaltserlaubnis.
Schritte zur Antragstellung
- 1
Qualifikationen prüfen
Vergewissern Sie sich, dass Ihre Ausbildung oder Erfahrung Fachkräfteniveau hat, und sammeln Sie Diplome, Notenauszüge oder ausführliche Arbeitszeugnisse.
- 2
Die richtige Erlaubnis wählen
Fachkräfte ohne Visumpflicht beantragen bis zu sechs Monate. Absolventen und Forscher, deren Aufenthaltserlaubnis in Norwegen ausläuft, beantragen bis zu einem Jahr.
- 3
Mittel nachweisen
Weisen Sie Ihre eigenen Mittel für den Zeitraum nach, in der Regel auf einem norwegischen Bankkonto. Absolventen und Forscher können auch Einkommen aus einem einschlägigen Stellenangebot nachweisen.
- 4
Rechtzeitig online beantragen
Registrieren Sie den Antrag auf der Website der UDI und zahlen Sie die dort angegebene Gebühr. Antragsteller ohne Visumpflicht, die bereits in Norwegen sind, müssen den Antrag innerhalb von drei Monaten nach der Einreise stellen, Absolventen mindestens einen Monat vor Ablauf ihrer Aufenthaltserlaubnis.
- 5
Termin
Buchen Sie über die Bestätigungsseite einen Termin: in Norwegen bei der Polizei oder einem Servicezentrum für ausländische Arbeitskräfte (SUA), im Ausland bei einer Botschaft, einem Konsulat oder einem VFS-Antragszentrum.
- 6
Arbeit als Fachkraft suchen
Arbeitssuchende ohne Visumpflicht dürfen während der Suche nicht arbeiten. Absolventen und Forscher dürfen jede Arbeit annehmen, in Vollzeit oder Teilzeit.
- 7
Arbeitsangebot
Wenn Sie ein konkretes Stellenangebot erhalten, beantragen Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte. Ist Ihr Antrag als arbeitssuchende Fachkraft ohne Visumpflicht noch in Bearbeitung, kann er in einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte umgewandelt werden.
Wichtige Fristen
Arbeitssuchende Fachkraft ohne Visumpflicht
Bis zu 6 Monate
Antrag nach der Einreise (ohne Visumpflicht)
Innerhalb von 3 Monaten nach der Einreise; der Zeitraum läuft ab dem Tag der Einreise
Nach Ausbildung oder Forschung in Norwegen
Bis zu 1 Jahr
Absolventen und Forscher: Zeitpunkt des Antrags
Mindestens 1 Monat vor Ablauf Ihrer aktuellen Aufenthaltserlaubnis
Neue Erlaubnis zur Arbeitssuche ohne Visumpflicht
Erst nach 1 Jahr außerhalb Norwegens
Wichtigste Voraussetzungen
- Fachkräftequalifikation: Dasselbe Qualifikationsniveau wie für die Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte (utlendingsforskriften § 6-1 erster Absatz).
- Auf der Suche nach Arbeit als Fachkraft: Zweck des Aufenthalts muss es sein, Arbeit als Fachkraft zu finden.
- Eigene Mittel: Mindestens NOK 28.448 pro Monat (2026). Das Geld muss Ihnen selbst gehören, und die UDI verlangt in der Regel, dass es auf einem norwegischen Bankkonto liegt.
- Keine Visumpflicht: Für die Sechsmonatserlaubnis müssen Sie Staatsangehöriger eines Landes sein, dessen Bürger für einen Besuch in Norwegen kein Visum benötigen.
- Eine auslaufende Aufenthaltserlaubnis: Für die Einjahreserlaubnis müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis als Studierender oder Schüler, eine Aufenthaltserlaubnis für eine Ergänzungsausbildung, eine Aufenthaltserlaubnis als Forscher mit eigenen Mitteln oder eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte als Forscher haben und den Antrag vor deren Ablauf stellen.
- Rechtzeitige Antragstellung: Für Antragsteller ohne Visumpflicht, die in Norwegen sind, innerhalb von drei Monaten nach der Einreise; für Absolventen und Forscher mindestens einen Monat vor Ablauf der aktuellen Aufenthaltserlaubnis.
Arbeiten während der Suche
- Arbeitssuchende ohne Visumpflicht: Sie dürfen während der Arbeitssuche nicht arbeiten. Die Arbeit darf erst beginnen, wenn eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte erteilt ist.
- Remote-Arbeit zählt als Arbeit: Auch Remote-Arbeit, die in Norwegen ausgeübt wird, erfordert eine Erlaubnis, die zur Arbeit berechtigt; mit der Sechsmonatserlaubnis ist sie daher nicht erlaubt.
- Absolventen und Forscher: Sie dürfen jede Arbeit annehmen, in Vollzeit oder Teilzeit, auch ungelernte Tätigkeiten, während Sie Arbeit als Fachkraft suchen.
- Keine Selbstständigkeit: Mit einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche dürfen Sie kein eigenes Unternehmen betreiben. Für eine selbstständige Tätigkeit in Norwegen ist eine eigene Aufenthaltserlaubnis für Selbstständige erforderlich.
- Umwandlung Ihres Antrags: Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten, während Ihr Antrag als arbeitssuchende Fachkraft ohne Visumpflicht noch in Bearbeitung ist, kann der Antrag in einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte umgewandelt werden.
Von der Arbeitssuche zur Fachkraft
Wenn Sie eine Stelle finden, macht der Arbeitgeber ein konkretes Angebot, in der Regel auf dem Formular der UDI für Arbeitsangebote, und Sie beantragen eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte. Die Stelle muss Ihre Qualifikation erfordern und in der Regel eine Vollzeitstelle sein (die UDI akzeptiert mindestens 80 %), und Ihr Gehalt und Ihre Arbeitsbedingungen dürfen nicht schlechter sein als in Norwegen üblich. Für Stellen, die einen Masterabschluss erfordern, verlangt die UDI mindestens NOK 624.700 brutto pro Jahr, für einen Bachelorabschluss mindestens NOK 545.400 (2026).
Die Zeit mit einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche zählt nicht für die Daueraufenthaltserlaubnis. Mit einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte können Sie die Daueraufenthaltserlaubnis nach drei Jahren beantragen. Unsere Seiten zu Fachkräften und zur Daueraufenthaltserlaubnis erklären die nächsten Schritte.
Finanzielle Mittel: Worauf die UDI achtet
- Betrag: Mindestens NOK 28.448 pro Monat für den beantragten Zeitraum, also NOK 341.373 für ein ganzes Jahr (2026).
- Ihr eigenes Geld: Die Mittel müssen Ihnen selbst gehören, und die UDI verlangt in der Regel, dass sie auf einem norwegischen Bankkonto liegen.
- Einkommen aus einem Stellenangebot: Absolventen und Forscher können Einkommen aus einem einschlägigen Stellenangebot anrechnen lassen.
- Ehemalige Doktoranden: Wenn Sie als Doktorand mit einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte gearbeitet haben, benötigen Sie unabhängig von der Dauer der Erlaubnis nur NOK 85.344.
- Aktuellen Betrag prüfen: Die Beträge können sich ändern. Prüfen Sie den Betrag auf udi.no, bevor Sie den Antrag stellen.
Häufige Schwierigkeiten bei Anträgen zur Arbeitssuche
- Qualifikationsniveau: Ihre Qualifikation muss Fachkräfteniveau haben. Ein Antrag allein auf Grundlage von Berufserfahrung erfordert in der Regel mindestens sechs Jahre nachgewiesene Berufserfahrung, und viele solcher Anträge werden abgelehnt.
- Finanzielle Mittel: Mittel, die Ihnen nicht selbst gehören oder nicht den gesamten Zeitraum abdecken, können zu einer Ablehnung führen.
- Fristen: Antragsteller ohne Visumpflicht, die in Norwegen sind, müssen den Antrag innerhalb von drei Monaten nach der Einreise stellen, Absolventen vor Ablauf ihrer aktuellen Aufenthaltserlaubnis.
- Keine Arbeit für Arbeitssuchende ohne Visumpflicht: Vor der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte ist es nicht erlaubt, mit der Arbeit zu beginnen, auch nicht mit Remote-Arbeit.
- Familie: Familienangehörige können einer arbeitssuchenden Fachkraft ohne Visumpflicht nicht nachziehen. Familienangehörige von Absolventen können nur verlängern, wenn sie bereits eine Aufenthaltserlaubnis zum Familiennachzug haben.
- Daueraufenthaltserlaubnis: Die Zeit als Arbeitssuchender zählt nicht. Ihre drei Jahre beginnen mit einer Aufenthaltserlaubnis, die die Grundlage für eine Daueraufenthaltserlaubnis bildet, etwa einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte.
Wie Nordic Relocators Sie unterstützt
Eignungsprüfung
Wir prüfen, welche Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche zu Ihnen passt und ob Ihre Qualifikation Fachkräfteniveau hat.
Mittel und Unterlagen
Wir helfen Ihnen, Ihre Mittel nachzuweisen und Diplome, Arbeitszeugnisse und Übersetzungen vorzubereiten.
Antragsvorbereitung
Der Online-Antrag und der Termin, vorbereitet nach der Checkliste und den Fristen der UDI.
Rekrutierungsnetzwerk
Unser Gruppenunternehmen Future Concerns AB ist in der weltweiten Personalvermittlung und Rekrutierung tätig.
Antrag für Fachkräfte
Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten, bereiten wir den Antrag auf die Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber vor.
Umzugsunterstützung
Wohnung, nationale Identifikationsnummer, Steuerkarte, Bankkonto und Eingewöhnung.
Häufig gestellte Fragen
Hat Norwegen eine Positivliste für Engpassberufe?
Nein. Die Anforderungen der UDI an Fachkräfte enthalten keine Liste von Engpassberufen. Wenn Sie eine Fachkräftequalifikation und ein konkretes Stellenangebot haben, stellen Sie einen Antrag als Fachkraft. Wenn Sie noch keine Stelle haben, kann Ihnen eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche Zeit für die Suche geben.
Wer gilt als visumfrei?
Sie gelten als visumfrei, wenn Bürger Ihres Landes für einen Besuch in Norwegen kein Visum benötigen; die UDI führt diese Länder auf udi.no auf. Wenn Sie ein Visum benötigen, können Sie die sechsmonatige Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche nicht erhalten, kommen aber nach Abschluss einer Ausbildung oder Forschungstätigkeit in Norwegen möglicherweise für die einjährige Erlaubnis infrage.
Darf ich mit einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche arbeiten?
Das hängt von der Erlaubnis ab. Mit der sechsmonatigen Erlaubnis für Fachkräfte ohne Visumpflicht dürfen Sie überhaupt nicht arbeiten, auch nicht remote, bis eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte erteilt ist. Mit der einjährigen Erlaubnis nach Ausbildung oder Forschung in Norwegen dürfen Sie jede Arbeit annehmen, in Vollzeit oder Teilzeit, aber nicht selbstständig tätig sein.
Kann meine Familie mitkommen?
Familienangehörige können keinen Familiennachzug zu einer arbeitssuchenden Fachkraft ohne Visumpflicht erhalten. Wenn Sie eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche nach Ausbildung oder Forschung in Norwegen erhalten, können Familienangehörige, die bereits eine Aufenthaltserlaubnis zum Familiennachzug haben und mit Ihnen zusammenleben, deren Verlängerung beantragen. Sobald Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte haben, kann Ihre Familie einen Antrag als Familie einer Fachkraft stellen; unsere Seite zum Familiennachzug erklärt die Regeln.
Was passiert, wenn ich eine Stelle finde?
Sie beantragen auf Grundlage des konkreten Stellenangebots eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte. Ist Ihr Antrag als arbeitssuchende Fachkraft ohne Visumpflicht noch in Bearbeitung, kann er in einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte umgewandelt werden. Arbeitssuchende ohne Visumpflicht dürfen erst mit der Arbeit beginnen, wenn die Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte erteilt ist.
Kann ich später erneut eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche erhalten?
Nach einer Erlaubnis als arbeitssuchende Fachkraft ohne Visumpflicht kann eine neue Erlaubnis erst erteilt werden, wenn Sie ein Jahr außerhalb Norwegens verbracht haben. Die Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche nach Ausbildung oder Forschung in Norwegen wird für bis zu ein Jahr erteilt.
Zählt die Zeit für die Daueraufenthaltserlaubnis?
Nein. Keine der beiden Aufenthaltserlaubnisse zur Arbeitssuche zählt für die Daueraufenthaltserlaubnis. Für die drei Jahre zählt nur die Zeit mit Aufenthaltserlaubnissen, die die Grundlage für eine Daueraufenthaltserlaubnis bilden, etwa einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte. Unsere Seite zur Daueraufenthaltserlaubnis erklärt die Regeln.
Prüfen Sie, welche Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche zu Ihnen passt
Eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche gibt Ihnen Zeit, in Norwegen eine Stelle als Fachkraft zu finden, aber Qualifikation, Mittel und Fristen müssen stimmen. Wir prüfen Ihre Voraussetzungen, bereiten den Antrag vor und helfen Ihnen beim Wechsel zu einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte, sobald Sie eine Stelle finden.
Haftungsausschluss: Diese Seite bietet allgemeine Informationen zu norwegischen Aufenthaltserlaubnissen zur Arbeitssuche mit Stand vom 31. Oktober 2026 und ist keine Rechtsberatung. Regeln, Beträge und Gebühren ändern sich, und geplante Änderungen der Regeln zur Arbeitsmigration wurden am 28. Oktober 2026 in die öffentliche Anhörung gegeben (Frist: 22. Januar 2027). Prüfen Sie udi.no, bevor Sie einen Antrag stellen. Die UDI entscheidet über jeden Antrag. Nordic Relocators ist keine Anwaltskanzlei.